1. 如何看待腾讯给员工分发50亿股票的做法
我觉得这样的做法挺好的,腾讯现在在国内游戏,通讯和支付等方面都是龙头老大,能有这样的局面离不开腾讯员工的辛劳付出,所以给员工回馈福利也是应该的,毕竟这些也是为了员工更好的为公司付出,而且这些钱对于腾讯来说也算不上什么大钱。
而且在经济学上,这种给员工股份作为奖励的行为,一方面可以促进公司的经济发展更大程度激活员工的动力,因为员工拿到了公司股份,公司的利益就跟自己息息相关了,一荣俱荣一损俱损。他们努力工作,为公司带来了收益,自己也可以拿到分红,要是一般的合同制,员工可以对于公司的事情不那么上心。再有就是可以留住部分的人才,在互联网行业人才是很关键的,一个公司的兴盛与否和人才密不可分,而且竞争对手随时可能挖走你的人才,腾讯这种给员工分红的行为,可以最大限度的留住人才。
而且这也是员工福利的一种,之前微软或者谷歌公司的员工餐在网上可把中国网友羡慕死了,各种美味随便吃。所以这种就是算是一种员工福利,腾讯这种给员工股份也是员工福利,是对员工付出的一种认可。之前新闻说范冰冰的公司给员工的年终奖是车子和房子,这和腾讯的相同,奖励一部分员工,更多的激励另外一些没有得到奖励的员工,让他们在接下来的时间更加的努力,为了赢了这个奖励。所以说是个非常好的做法,希望其他的公司也能够给员工这样的福利。
2. 腾讯的股份可以入吗
该公司在香港上市,可以通过开通H股,然后购买腾讯的股份,同时腾讯每年会拿出一部分股权奖励给公司的员工,所以你可以去腾讯工作,年底如果优秀就可能得到股票奖励,一般一年后就可以套现
3. 腾讯操盘手可以买股票吗
您好
腾讯操盘手基本是业余的股票工作人员,没有什么实际的操盘经验,真正具有股票操作的职业是操盘手,因为操盘手是专门买卖股票的实际操作人员,当然我作为操盘手要说一句,专业的操盘必须是一个团队的合作,不是一个人的功劳,建议您目前不要操作股票,保证自己的资金安全,现在股票市场下跌趋势已经形成,不适合股票投资,有什么问题可以继续问我,真诚回答,恳请您采纳!
4. 腾讯的员工有什么特权
1:应届生薪水开的差不多7W/年起,硕10W/年起,即便差也差的不多,但招的人还是有一定要求,不是那么好混进去的。
2:腾讯的福利是互联网企业里算是很好的,只和网易,sina,sohu,TOM,盛大相比,和IBM,微软,华为比,个人感觉行业差距较大,没有可比性,另外个人也不了解。
3:应届生面试通过,在入职前的确会发50个连号的QQ号,那是用来赠送给班级的同学的,听HR的人说还是很受欢迎的,你想毕业后天隔一方,都用连号的QQ,在一个群里还是挺有意思的。
4:内部员工可以每月5折限量购买100个Q币,不过我都没买过,一般找业务线的同事要二十个充充会员什么的。
5:腾讯是没有住房公积金的,保险一般按最低交。季度,年终,双薪,项目奖金都有的。除非你所在部门很烂,项 目连续失败,每月工资收入能拿到税后5千,年入10万基本没有问题。
6:挖人很厉害,不管从营运到产品到研发,很多牛人都是用很高的价钱挖过来的。也推荐内部举荐形式,有专项伯乐奖金。大家都很乐意推荐朋友来面试,如通过,部门经理级10000,teamleader级5000,普通员工级500.
7:公司管理还算很人性化,多少天病假不扣工资啊,内部活动也挺多的,上QQ当然可以,呵,,,不过你上MSN也没人会过问你基本不犯大错不会裁人。不过现在人多了,有未位淘汰制了8:公司对外形象还是比较注意,出差普通员工住宿一级城市550,其他450,出租车全报,补助是另算(我的级别是80 块,不高)。不过基本不用花钱,补助算是买烟钱了。。吃饭睡觉都在酒店里搞定好了。有业务线同事常出差以前都是去机场买票,现在卡的紧些了,都要通过行政从统一票务公司拿票了。
8:最后说一点,腾讯是一家互联网公司,研发能在公司受很重视,很大原因还是几个大老板都是技术出身,你去看看其他互联网公司的研发人员就知道腾讯还算是比上不足,比下有余了。当然很多牛人有机会去IBM,去微软自有长远的发展,腾讯才8年历史,要走的路还很长。虽然我已离职,还是希望她能一路走好,他的优秀的企业文化和公司氛围希望可以坚持。虽然现在发展过快,管理/执行都出现了一些问题,相信可以慢慢解决。
9:腾讯在深圳市内有几条班车线,有公司专用电梯,自己用大楼已经动工,据说08年投入使用。35层,据内部传说不出租,全部自用,个人表示怀疑能用的完么??
每次看到很多网友说QQ这也要收费,那也要收费。但我只想说,腾讯是一家商业公司,他只能保证基本的功能免费,如果所有的业务全免费,腾讯也就倒了。也就没有QQ了。MSN后面有微软,ICQ后面有AOL,QQ后面什么都没有,正是如此QQ才是全球范围能唯一能养活自己的IM通信厂商。
有人说腾讯是一家没有技术含量的公司,中国的互联网应用技术中能在国际上叫的上号的,也只有IM这一项了。从软件质量,功能应用,我也有和MSN, GTALK,YAHOO MSG的即通人员有过行业交流,在他们眼里QQ仍是现在做的最为优秀的IM软件。记得一次我用一个刚带截屏功能的测试版给YAHOO MSG一个瑞典哥们做QQ截屏演示的时候,他说:中国人太厉害了,太有想象力了。腾讯做即通研发的兄弟们是给我们中国人争了光这是没说的。
MSN和QQ对比也是比较多的,其实本质就是任何‘一个厂商都不能把所有的市场份额站完,市场的细分就导致总有 各自的优势。离职的时候老大问了我一句话“念完书如果没有打算自己创业,还会回腾讯么?我回答是:你把位子让给我,我就回来,哈!!
腾讯在业内是一家很低调的公司,可能和几位老大的个性有关,大家也很难看到媒体上腾讯的宣传。其实上面一些内容都是有违公司规定的,即便我已离职,这个马甲,也只用一次。只是把原来好多想说的话一气说完而已。
大哥大哥采纳下 谢谢
5. 个人可以买腾讯股票吗
可以。前提是你要开通港股账户。
6. 腾讯员工福利怎么样
1 这是一家 规模很大的知名互联网公司,办公环境比较好
2 你是一个职员 ,待遇就是普工待遇,当地的消费水平在那儿放着不会太高
3 你是业务员,待遇看业务
4 待遇,和价值挂钩,你是技术工种,待遇可能好一些,互联网属于技术的一种,稍稍高一点啊
希望对朋友您有帮助.
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7. 腾讯年终奖发价值超6万元股票,你想去腾讯工作吗
我非常想去腾讯工作!
一、好的平台才有好的成长
如果你有机会进入腾讯这样的公司,首先就说明你不是一般的打工者,你的各方面综合素质是很不错的。毕竟这样的大公司有很高的门槛,不是随便之人就可以进入的。无论是你的学历也好,还是你的工作经验也好,能够进得去腾讯,就说明你的实力非常过硬。千里马需要伯乐,你能进去腾讯,就相当于进入了一个很好的平台。在这样的平台才能真正发挥你的价值。试想一下,你在腾讯工作,待遇优渥,以后换工作的时候,这种工作经历也是你很好的敲门砖。
有机会在腾讯工作,可积累大公司的工作经验,对将来发展有帮助。在大公司工作,能接受系统的培训,为之后的发展打下良好基础。即使要换工作,有腾讯的工作经验,要找小公司的工作也不难。
8. 腾讯每名员工300股能立即套现吗
不能。这个是看你们公司怎么规定的,以及你的股权在谁手上。一般都在公司手上。股权套现还需要去证券公司做备案。
9. 腾讯的员工怎样买自己股票
有客户出售自己的股票,你就可以买了