新三板董監高買賣股票數量限制

⑴ 新三板股票申報數量有何要求

買賣掛牌公司股票,申報數量應當為 1000 股或其整數倍。賣出股票時,余額不足 1000 股部分,應當一次性申報賣出。股票轉讓單筆申報最大數量不得超過 100 萬股。

⑵ 新三板做市轉讓，每次轉讓的股份數量有沒有限制

你好，通貨網給予如下解答：
一、發起人持股的轉讓限制
根據現行《公司法》第一百四十一條規定，「發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓」。而《全國中小企業股份轉讓系統業務規則(試行)》(以下簡稱「《業務規則》」)將公司「依法設立且存續滿兩年」作為申請掛牌的條件之一，若有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的，存續時間可以從有限責任公司成立之日起計算。因此，若掛牌公司股改後未滿一年的，發起人所持公司股份不得轉讓。
二、控股股東和實際控制人持股轉讓限制
根據《業務規則》第2.8條規定，掛牌公司控股股東和實際控制人直接或間接持有股票轉讓限制解除規定可簡單總結為「兩年三批次」。即掛牌公司控股股東及實際控制人在掛牌前直接或間接持有的股票分三批解除轉讓限制，每批解除轉讓限制的數量均為其掛牌前所持股票的三分之一，解除轉讓限制的時間分別為掛牌之日、掛牌期滿一年和兩年。
需要說明的是，公司股票在掛牌前十二個月以內控股股東及實際控制人直接或間接持有的股票進行過轉讓的，該股票轉讓限制解除同樣適用「兩年三批次」的規定，但主辦券商為開展做市業務取得的做市初始庫存股票除外。
從上述轉讓限制規定可以看出，新三板對控股股東和實際控制人股票轉讓限制較之主板市場而言較為寬松，主板上市公司的控股股東及實際控制人所持股票在公司上市之日起至少鎖定三十六個月。
三、控股股東、實際控制人以外的其他股東持股轉讓限制
對新三板掛牌公司控股東、實際控制以外的其他股東而言持股轉讓限制而言，《業務規則》並未作出限制規定，即只要該股東並非股份公司發起人或雖作為發起人但股份公司設立已經滿一年的，該股東股份轉讓不受任何限制。與主板上市公司對比而言同樣寬松，主板上市公司其他股東股票在公司上市之日起至少鎖定十二個月。
四、董監高持股轉讓限制
對董監高持股轉讓限制，《業務規則》並未專門作出規定。筆者認為應適用《公司法》第一百四十一條之規定，即：公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五，上述人員離職半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份，公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
五、對掛牌前十二個月內增資部分股份的轉讓限制
對掛牌前十二個月內公司增資部分股份轉讓是否受到限制，《業務規則》對此未進行明確。但在新三板中關村試點期的「代辦系統」業務規則中有明確的限制，根據《證券公司代辦轉讓系統中關村科技園區非上市股份有限公司股份轉讓試點辦法》第十七條規定：「掛牌前十二個月內掛牌公司進行過增資的，貨幣出資新增股份自工商變更登記之日起滿十二個月可進入代辦系統轉讓，非貨幣財產出資新增股份自工商變更登記之日起滿二十四個月可進入代辦系統轉讓」。由於《業務規則》系在代辦系統規則的基礎上發展而來，由此可見，該限制規定已經被取消。也即是說掛牌前十二個月內增資部分股份的轉讓不受限制。
六、外商投資股份公司發起人轉讓股份限制
外資企業發起人股份的流轉也是一個值得關注的問題，目前各地商務審批部門對於外商投資股份公司的法律適用多以原對外貿易經濟合作部《關於設立外商投資股份公司若干問題的暫行規定》(對外貿易經濟合作部令[1995]第1號，以下簡稱《暫行規定》)作為審批的主要依據。根據《暫行規定》第八條規定，「發起人股份的轉讓，須在公司設立登記3年後進行，並經公司原審批機關批准」。如前所述，《業務規則》對於發起人股票鎖定期沒有規定，仍然應當遵守《公司法》一年轉讓限制期限的規定。由此可見，對外資企業在新三板掛牌後其發起人的股份轉讓限制，目前存在法律適用的選擇問題。
筆者認為，應當適用《公司法》第一百四十一條對股份公司發起人股份的限售期為一年而非《暫行規定》中的三年的規定。理由如下：首先，現行《公司法》系2013年修訂後施行，根據「新法優於舊法」的原則，應當適用《公司法》的規定。其次，《暫行規定》僅作為部門規章，而非法律，所以不適用「特別法優於一般法」的原則。根據《公司法》規定「外商投資的股份有限公司適用公司法;有關外商投資的法律另有規定的，適用其規定」。但作為規范外商投資的《中外合資經營企業法》、《中外合作經營企業法》、《外資企業法》並未規定外商投資企業可採取股份有限公司形式，也就沒有關於股份有限公司股票限售期的規定。作為部門規章的《暫行規定》顯然不能作為特別法。
七、掛牌公司發行新股的轉讓限制
對於掛牌公司發行新股的轉讓限制，除了遵守前述一般性限制規定外，根據《全國中小企業股份轉讓系統股票發行業務細則(試行)》第九條的規定，若發行對象承諾對其認購股票進行轉讓限制的，應當遵守其承諾，並予以披露。
八、並購重組中收購人獲得的股份轉讓限制
新三板掛牌公司作為非上市公眾公司，根據《非上市公眾公司監督管理辦法》第十五條規定，在公眾公司收購中，收購人持有的被收購公司的股份，在收購完成後十二個月內不得轉讓。
九、因非轉讓原因獲得的股票轉讓限制
對因司法裁決、繼承等原因獲得的股份，若獲得該股份時該股份仍然處於限售期的，後續持有人應繼續執行股票限售規定

⑶ 新三板的股票上市後能交易限制是多少

《公司法》第一百四十二條規定：「發起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。」
《證券公司代辦股份轉讓系統中關村科技園區非上市股份有限公司股份報價轉讓試點辦法（暫行）》第十五條規定：「非上市公司控股股東及實際控制人掛牌前直接或間接持有的股份分三批進入代辦系統轉讓，每批進入的數量均為其所持股份的三分之一。進入的時間分別為掛牌之日、掛牌期滿一年和兩年。」第十七條規定：「掛牌前十二個月內掛牌公司進行過增資的，貨幣出資新增股份自工商變更登記之日起滿十二個月可進入代辦系統轉讓，非貨幣財產出資新增股份自工商變更登記之日起滿二十四個月可進入代辦系統轉讓。」

⑷ 急！！！關於新三板轉板IPO時股東人數超過200人限制如何破除

有一些股東人數超過200人的新三板公司正在准備上市的，比如中科軟等。成為公眾公司經過證監會核准，意味著股東人數首次突破200人就是證監會核準的，當然不會阻礙你今後申請上市。IPO時經過了證監會核准，但是上市後進行增發仍需要核准，因此我的理解是：去滬深交易所公開發行募資（不只是上市），是需要再次核準的；如果新三板公司僅僅申請上市（不發行股票），應該不需證監會核准。個人理解。

⑸ 新三板高管解限售規定

掛牌公司董監高以上年末最後一個轉讓日登記在其名下的公司股票總額的25%為法定可轉讓數額；同時，將法定可轉讓數額內所含的其他限售條件股票數額扣除，作為實際可轉讓數額；實際可轉讓數額減去上一年度內實際可轉讓但未轉讓股票數額為當年可申請解限售股票數額。

⑹ 新三板打新每一隻股票打新的數量有沒有上限

新三板股票打新的數量有限。2020年7月6日晚間，穎泰生物發布《股票向不特定合格投資者公開發行並在精選層掛牌發行結果公告》，公告顯示，網上發行為有效申購數量185.69億股，有效申購戶數為54.29萬戶，有效申購倍數為663倍。

根據《發行安排及詢價公告》中公布的網上配售原則，本次網上發行獲配戶數為54.29戶，網上獲配股數為3500萬股，網上獲配比例為0.19%。

以首批申購的艾融軟體為例，網上發行僅為211萬股，但投資者首日參與認購極其踴躍，網上獲配比例低於千分之一，導致大部分投資者按照配售比例計算出的獲配數量不足100股。這種情況將會產生大量的零股。

打新取決於資金量問題，由於精選層申購方式是全額現金預繳，投資者需提前預留現金。另外，精選層打新資金有凍結期，投資者T日申購後，資金要到T+3日才能再度打新。這就意味著，如果資金量不夠，投資者就需要謹慎挑選新股打新。

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面對這樣的打新規則，不同投資者應該使用不同的打新策略。

以500萬資金為例，從現在至2020年底的110多個交易日里，每3個交易日資金可以循環打新，如果可以參與15隻發行股數較多、比較容易中簽的新股申購。

每次打中1萬元股票，假設上市後平均漲幅達100%，則今年潛在的獲利空間為15萬元，純打新部分的年化收益約為6%。

因此，對於大資金而言，確定性強、年化6%的收益很有吸引力，在基本面和估值吸引力類似的情況下，大資金應該集中申購發行股數較多，單價較低的個股。

而對於剩餘現金不多的新三板合格投資者而言，無論申購多少錢都無法必中一手的局面，反而使其獲得了做「一手黨」（每隻新股只申購100股）的機會。

比如，投資者如果每隻新三板精選層新股都申購100股，且在盡量早的時間下單，需要大約1-2萬元現金投入，便可以偶爾中簽100股，從現在到年底假設能夠中簽15隻新股，平均每隻獲利1000元，也就是獲得了1.5萬元的收益。

⑺ 新三板高管減持有什麼限制

公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有公司股份總數的百分之二十五；所持公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的公司股份。希望 給你帶來幫助！