在線教育培訓

A. 我有個教育培訓機構 我想開發一個能在線教育的APP 現在開發一個教育APP多少錢啊

開發一個能在線教育的APP 現在開發一個教育APP多少錢啊？

第一種，教育模板App，市場價格從K到w不等，但是相比於定製類型的手機應用軟體價格要稍低些。但由於App模板的源代碼版權是App開發商所有，App數據來源多是存在於APP開發商的伺服器端中的，企業用戶需要交付管理費用才可以使用，企業需要使用數據作進一步分析時也需從App開發商伺服器導出。之所以是模板App，代表著模型的固定，不像原生態App，其內部的邏輯關系是修改不了的，但是可以刪減頁面和功能。

線上課件：在線教學視頻都有了，怎麼少得了學習課件呢?在線上看完教學視頻，還能下載線上課件，隨時查看學習資料，拿出手機，點開教育APP應用軟體就能回顧上次教學內容，溫故而知新。

預約上課：教育APP除了基本功能之外，還有預約上課的功能。在線上預約老師上課，在線視頻教學或者預約上門教學，都是可以實現的功能。

效果分享：在教育APP上學習了一段時間，得到了一些指導和學習機會，但是學習效果怎樣呢?你可以在教育培訓APP上分享自己的學習成效，與廣大APP用戶分享的同時，也擴大了教育APP的影響力和品牌效益。

職能崗位介紹：一個教育APP應用軟體，除了基本的功能之外，還需要對線上的老師職能崗位介紹，讓用戶們了解這個教師團隊的實力如何，同時也增加了用戶對手機教育APP的信任度。

B. 教育培訓機構為什麼要搭建在線教育平台

智能化的趨勢，在線教育，加速了知識的流通頻率，可以跨越地區，階級，年齡，優化資源配置，是利國利民的好事，好比貨幣的流通從鑄幣，到銀行，再到，匯票等的演變，加速了社會經濟的發展。

C. 我們公司想了解一下在線學習培訓是如何收費的

企業線上培訓要求具有較強的針對性與實用性，培訓學員的類別層次非常復雜，所以在線上定製設計過程中不僅需要注重課程本身的流程，更要結合對市場的把握進行設計。而收費也要根據客戶的較為具體的培訓需求，如課程和師資要求、學習周期、功能和服務、平台等進行綜合考慮。
中大紫荊教育在線教育發揮中山大學在工商管理、公共管理、經濟金融等學科優勢，在線教育培訓中心已形成面向黨政機關、企事業單位、金融機構、行業機構等的多類型、多層次的特色在線培訓體系；

針對客戶核心工作和實際需求，在線教育培訓中心為客戶定製個性化、專業化的培訓提升方案。同時，順應時代潮流、緊跟發展趨勢，將前沿課程、前沿培訓理念和新技術相結合，不斷創新培訓方法，讓學習更實時、高效、實用，為組織和個人賦能，推動跨越式發展。

通過打造一站式在線學習平台，打通電腦網頁端、手機客戶端、微信及第三方合作平台，讓組織及學員可以隨時隨地在線學習。錄播、直播、定製、線上線下結合等多樣化學習模式，豐富的互聯網和多媒體教學手段，貼近前沿的課程以及專業化的項目開發與運營，在滿足學員多場景、高質量學習需求的同時，帶來與線下同等甚至更優的學習體驗。
學習平台戳這里

D. 在線教育是什麼意思

在線教育是一種基於網路的學習行為，是一種因材施教理念落地的突破性創新。通俗來說就是將課堂上的知識內容轉移到互聯網上，實現所有活動的在線化。

在線教育大體上可以分為以下幾種：一種是視頻點播的模式。這是最原始的一種方式，只能被動觀看，缺少參與感。一種是在線直播互動方式，這種模式是可以提供一個虛擬的課堂，學生可以參與直播，可以提問，課程會自動錄像，後期還可以反復觀看。

在線教育的優勝之處：

1.在線教育時間上、空間上更自由。在線教育是強調透過網路的教與學模式。在線教育最明顯的好處就是時間靈活，可以給你充足時間去開展你的社交活動。網路學習的課程時間可以隨時更改，24小時隨時隨地在線教育，隨你來定。所以只要選擇在線教育，你可以想什麼時候休息，就什麼時候休息。

2.在線教育性價比更高。節省了教學場地，辦公室等一系列的費用，所以相比傳統培訓班的話，價格更實惠，更適合普通大眾來學習。

3.在線教育師資更強。因為是在線教育，所以很多的老師在家就可以教授學生，而傳統培訓班是一定要到培訓點上課的，在老師方面，很多的培訓機構都可以請到很多外教，在師資方面會更有競爭力。

在線教育平台，叫叫學院就比較不錯。叫叫學院的軟體功能有趣多樣，適合兒童學習：

1、趣味閱讀：語音伴讀，點擊互動。

2、腦力大比拼：閱讀問答闖關。

3、小小演說家：讓孩子思考和表達。

4、名師視頻課：西遊知識競賽，老師答疑解惑。

E. 在線教育培訓系統最核心的功能是哪個

在線教育系統肯定以直播授課，即使交流為核心功能

F. 使用在線教育平台有哪些好處

總的來說，在線教育平台可以做到隨時上課，時間自由安排，既不耽誤你花上路上的時間，也不妨礙你的工作和學習，而且能帶來更優惠的價格的絕對優勢！

很多學員表示：最看中在線教育平台的地方在於，不僅可以視頻教學還可以錄制上課內容。一可以和外教一對一面對面交流，二可以錄制課程，方便課後鞏固學習。對比線下教學模式，更省時省力省心，而且還能提高學習效率。

很多線下機構由於成本比較貴，所以都採用一星期上一節課的方法，一次上課2個小時。這種補習方式非常容易導致學員的思維疲勞，注意力不集中，進而拉低學習效率。畢竟英語不是一兩天就能習得的，而是要通過長期不斷的練習。

那麼在線教育平台哪家好呢？一般的人都會回答說「歐美、北美」的正統外教最好。

其實並不然，很多機構雖打著優質純正外教為名，但其實外教並沒有所謂的教學資質。我們在網上也看過不少野外教的新聞，比如說「外教帶著學生吸毒」，可見外教對學生的影響是非常大的。

所以我們一定要擦亮眼睛，選擇帶證上崗的外教！TESOL證是國際認證的教學資格證書，據湖南電視台《都市一時間》的播報，他們調查了多家在線英語機構，只有阿卡索一家能出示外教查詢系統，保證每位老師都是持證上崗的專業外教！讓學員學的放心。

選擇阿卡索，性價比確實很高，你們自己也可以查到外教培訓的市場價，普遍都是上百的，而同樣的費用，在阿卡索就能上一個禮拜的課程了，是一家很良心的在線英語機構！每天省下一杯奶茶錢，就能在家體驗高質量的外教一對一課程了，一起來打卡學英語吧。【免費外教試課】

G. 在線培訓機構與傳統教育機構有何不同

1、傳統教育
傳統教育一般是指校園課堂里的面授教育，教師和學生往往同時出現在同一地點，主要是指學校環境中正規的課堂教學。我國的傳統教育是以教師為主導，以課堂為教學的中心，採用以知識傳授為主體的「灌入式」教學方式，強調知識的至高無上性。

2、在線教育
在線教育是指在師生分離的情況下，藉助互聯網和信息技術有效實施教學和學習活動，謀求打破教育壟斷，這是一種新型教育形式。比如時代光華就推出了E-Learning企業培訓、直播平台。

傳統教育，是言傳身教，「互聯網+教育」可以提升「言傳」的效率，但在現有技術條件下難以完全實現「身教」的功能，因此傳統教育不可能完全被線上教育替代。
雖無法完全替代線上教育，但線上教育的優勢非常值得關注，譬如：
（1）優勢資源的普遍共享；
（2）推動教育的全球化與普遍化；
（3）在技術手段上彌補了傳統教育的不足，比如學生行為監控的全過程，學生參與從部分到全部，從舉手等待同意到不受限制的表達觀點；過程性評價的實現；
（4）符合新生代00後互聯網原居民的行為習慣；
（5）迎接百年之最大變局的世界發展趨勢，教育不能落後趨勢，教育應該引領發展。

近期受疫情影響，讓線上教學颳起了一股熱風。我們應當把握好這次機遇，將兩種教學模式相結合，真正實現教學資源共享，促進教育的可持續發展。

H. 對於在線教育培訓機構有過自己的報班經歷嗎應該如何進行選擇

近年來，在線教育發展得如火如荼，其好處之一就是讓知識的傳播不受地域、時間的限制，用戶可以通過手機、掌上電腦等移動產品，隨時隨地就能夠學習。

我們在選擇線上學習機構的時候，除了要了解線上學習的優點，還要直面他的缺點，比如：學習時間較長，由於時間安排自由，你可能會因為朋友的聚會，公司的加班等等各種因素耽誤學習進度。學習效率也會受很多因素干擾，周圍環境，不自覺等等。

通過知曉在線學習的缺點，我們再對應著去了解在線學習機構是如何去規避這些缺點的，當然線上學習是需要很強的自製能力以及學習能力，但如果在線學習機構對我們學習督促和約束，勢必會讓我們的學習積極性大大提高。

下面我就從我最熟悉的IT行業，簡單的給大家分析一下，如何去選擇一家適合自己的在線學習機構。

1、課程大綱

很多培訓機構都會在官網展示自己的課程大綱，課程內容等等，將心儀機構的課程大綱截圖下來，對比幾家的課程大綱，去判斷哪家的課程大綱、課程周期安排比較合理，內容深度廣度是否適當。

學習內容不是越多越好，學習的周期，就業的周期也不是越短越好。很多培訓機構的課程大綱，看起來非常豐富，但結合課程時間，你會發現這么短的時間內，如何將這么多內容讓學生消化吸收。所以內容和學習周期一定要匹配，不要貪圖多而雜的課程體系。

2、教學力量

教學力量是衡量一家機構好壞的重要標准，一名合格的培訓講師是要在企業有多年的項目實戰經驗，並且不斷的學習新的IT技術，這樣才能做到與企業的實際需求無縫對接，從而提高學員的項目實戰能力，增強學員在工作中的核心競爭力。

3、聽在線免費課

很多在線培訓機構會將部分課程放在騰訊課堂、B站或者自己的在線課堂等。因為很多人目標不明確，甚至是迷茫的，所以先試聽，看看自己是不是真的想從事技術這個崗位，或者是否適合做技術這個行業。最重要的是看看你是否能堅持，這種學習模式是否適合你。

4、學習模式

是否有老師直播答疑，以及定期檢驗學習成果，比如月考，階段考等等。在學習過程中是否有詳細到每天的課程計劃表？以及每門課程結束後是否有直播知識梳理和重難點講解和答疑等等。線上課程由於管理的局限性，只有做到這樣，才能全面增強學員的學習體驗與老師的學習互動。

5、學習氛圍

線上學習的學習氛圍其實對於學員來說很重要，相對於線下學習，線上學習更多的是自主學習，那麼如何去營造大家的學習氛圍，這就需要培訓機構有專門的人來組織，比如是否有專門的學習群，學員可以通過在群里討論，老師批改作業等等方式來促進大家的學習積極性。好的學習氛圍有約束力，能夠讓你不自覺的前進。

6、是否有班主任

最好是選擇有班主任管理的線上學習機構，這樣遇到問題也能夠及時的處理。其實班主任最主要的功能還是督促你學習，正如我開篇所說的，在線學習很容易受到外界因素的干擾。如果沒有班主任盯著你學習，你的學習進度，質量都會下降很多。

不管樓主最終選擇了哪家在線學習平台，都要保持自律和不斷學習的心。

I. 在線教育培訓系統有哪些

一個企業要長遠發展，那麼必須要做到知人善任，即把適合的人放在適合的位置上。要知人善任，通常都是通過考試考核來確定員工的綜合能力。畢竟口說無憑，白紙黑字的考試結果最具有說服力。這樣才能做到人盡其才，對企業的長期發展是十分有利的。

現如今不少企業都摒棄傳統的紙質化考試，而選擇高效方便的在線考試系統。那麼，企業員工考核系統哪家好呢？當然是快考題！快考題在線考試系統是一款專業的員工培訓考試系統，能為企業單位和培訓管理部門提供了培訓信息錄入、培訓信息查詢、員工人員管理、在線考試等服務，能夠滿足企業對現在培訓管理的各種需求。
企業考核用快考題有什麼優勢呢？

（1）首先，組織考試方便，沒有時間空間限制

我們隨時按需組織課程、考試，幾分鍾即可創建在線培訓，適合進行企業長期培訓。來看組卷，主要是四步走，每個界面都有很清楚的說明，小白用戶用起來也是很方便的。組卷也非常靈活，可以根據我們所需要的設置形成一份完整的試卷。

有的企業員工數量多且人員分散，造成培訓考核組織困難，採用快考題組織培訓考試，支持大規模並發考試；手機端答題，隨時隨地在線學習考試。
（2）同時，使用快考題，可以提供工作效率。批量上傳、隨機組卷、智能閱卷、智能分析等功能從多方面減輕了培訓部門的繁重工作量。

（3）當然，快考題不僅僅有考試模塊，也有學習模塊，一個系統實現考學結合，培訓效果更顯；助力統計分析培訓學習結果，掌握員工培訓進度；這種無紙化的考試模式，無需列印紙質、安排地點，節約線下培訓成本！