五常市長

㈠ 請問地市級和市級有什麼區別 比如齊齊哈爾市訥河市 哈爾濱市五常市呢

地級市定義:
行政區劃級別相當於地區、自治州級別的市。地級市為省轄市，下分為市轄區和縣、自治縣，旗，自治旗，往往代管縣級市，形成「市管市」。

縣級市定義:
行政區劃層級相當於縣的市，稱為縣級市。
縣級市有兩大類，可以是由鎮升格而來，也可以是由縣改制而來。前者面積狹小，一般為適域市，後者面積大，中國自1980年代以來，隨著工業化的發展，城市化的步伐較快，大多數「市」都以撤縣設市的方式建立。

由上面的兩個定義可以看出，縣級市通常是歸地級市管轄的，地級市的市長是通常正廳級，縣級市的市長是通常正處級，所以地級市比縣級市的級別高．

㈡ 哪位朋友知道黑龍江省五常市市長的個人簡歷，幫忙

只知道叫姚志波，具體不清楚。

㈢ 高分懸賞：請問，從1990年開始，黑龍江省五常市歷任市長都是誰答的好有追加！

估計這個你得去黨校查一下會有結果。
一般人都不會記得的。

㈣ 五常市長問答 五常公務員第十三個月工資應該扣養老保險和職業年金嗎

2015公務員工資調整方案已經框架敲定，即將出爐。新一輪公務員工資改革已明確目標和方向。現將調整方案在此出示，僅供參考。
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
2014年公務員工資改革：
新一輪公務員工資改革已明確目標和方向
根據2013年2月國務院轉發的《深化收入分配製度改革若干意見》工作任務，胡穎廉就新一輪公務員工資改革方向表示，此次改革的重點應是提高基層公務員待遇，具體做法有兩點，一是規范公務員地區附加津貼制度二是完善職務和職級並行的薪酬制度。
「公務員隊伍是國家治理現代化的重要載體和支撐，基層公務員更是上情下達的關鍵環節」， 胡穎廉認為 ，規范公務員地區附加津貼制度，能夠有效解決地區差別不合理的問題。現實中 ，省與省之間最高和最低津補貼相差可達3至4倍，同一省內不同地區也存在差距，不僅挫傷了積極性 ，也直接影響行政效率 。
其次，完善職務和職級並行的薪酬制度，就需要在「陞官」的狹窄路徑之外，拓寬「職級」這條路。這方面深圳走在全國前列。作為人社部批準的全國聘任制公務員制度試點，深圳於2007年和2009年分兩批招聘了53名聘任制公務員。2010年1月1日起深圳規定所有新進入行政機關的公務員，一律實行聘任制。同時開始正式推行公務員分類管理改革，將公務員分為綜合管理、行政執法和專業技術三類，並為後兩類建立獨立的職務序列，工資待遇不再與行政職務級別掛鉤 。
「新一輪公務員工資改革將延續兼顧效率與公平的導向，更加註重公平正義，而且注重從制度設計上找尋出路。」胡穎廉如是表達對未來公務員工資改革的期待。
調整工資結構
人社部一位不願具名的專家告訴經濟觀察報，去年人社部等方面已經對各省公務員津貼補貼發放情況做了調查摸底。下一步，人社部將制定嚴格的公務員津貼補貼方案。在大幅降低津貼補貼在公務員工資佔比的同時，也使得公務員的津貼補貼由暗轉明。
上述專家說，新的公務員津貼補貼方案出台之後，受益最直接的將是絕大部分基層公務員群體，對於中西部、尤其是一些邊遠地區的公務員，國家將會提高津貼補貼標准，相應地，中西部地區公務員的整體工資收入水平也會隨之提高。
我國現行的公務員工資制度，主要的依據是2006年實施的《公務員法》、《公務員工資制度改革實施辦法》等政策法規。公務員工資由基本工資、津貼補貼組成。基本工資標准全國統一。公務員職務高，相應級別就高，基本工資也高。從國務院總理到鄉鎮一級政府的科員、辦事員，共分27個級別。基本工資最高與最低的比例是12：1。
公務員工資的差距主要是體現在津貼補貼部分。人社部勞動工資研究所曾做過調查，現在國內公務員工資收入中，基本工資佔比大約是30%，剩下的就是各種名目、花樣繁多的津貼補貼。各省之間，公務員的津貼補貼標准不一致，最高與最低省份之間的津貼補貼有3-4倍的差距。同一省內不同縣市的公務員津貼補貼也差距很大。有的省內公務員津貼補貼標准多達32個，最低和最高相差1.5萬元/年。

㈤ 喬樹江的人物履歷

1979.09—1983.07 牡丹江師范學院中文系漢語言文學專業學習
1983.07—1985.03 共青團巴彥縣委宣傳部幹事、部長
1985.03—1986.09 共青團巴彥縣委副書記、縣委駐萬發鎮整黨工作隊隊長
1986.09—1987.04 松花江地委整黨辦副科級幹事
1987.04—1988.10 共青團松花江地委工農青年部副部長
1988.10—1992.03 共青團松花江地委工農青年部部長
1992.03—1994.11 共青團松花江地委副書記
（1993.10——1994.11共青團中央青農部農業處掛職副處長）
1994.11—1996.03 五常市副市長
1996.03—1997.10 中共五常市委常委、政府副市長
1997.10—2000.06 中共五常市委副書記、政府市長
2000.06—2002.02 中共通河縣委副書記、政府縣長
2002.02—2005.12 中共通河縣委書記
（2002.05——2002.12 掛職任浙江省寧波市海曙區區長助理）
（2003.07——2004.01 參加省委組織部組織的赴加拿大埃德蒙頓市黨政幹部經濟管理研修班學習培訓）
（2005.10——2005.12 參加黑龍江省第一期青年幹部培訓班）
2005.12— 中共雙城市委書記(正局級)

㈥ 幫助與五常市長對話

當地電話撥打12345就是市長熱線，可以在市長接待日進行聯系。

㈦ 五常市長是什麼級別

五常市隸屬於黑龍江省哈爾濱市的縣級市,雖然哈爾濱是副省級市，但是市轄縣和代管的縣級市的級別仍為處級，所以五常市長是正處級！

1、 中編發[1995]5號文
中編委關於廣州、武漢、哈爾濱、沈陽、成都、南京、西安、長春、濟南、杭州、大連、青島、深圳、廈門、寧波共16市行政級別定為副省級的通知（中編[1994]1號文件）下發後，各地普遍認為，將這些城市定為副省級市，不僅有利於加快這些城市的經濟與社會發展，而且有利於更好的發揮這些中心城市的幅射作用。同時，各地也提出了一些問題和意見，經研究，現予以明確。
二、關於市直機關、市轄區和縣的級別問題。16市直屬機關的級別，可比照國辦發[1993]85號通知中關於國務院直屬機構和部委管理的國家局的機構級別確定，即市直工作部門為副廳級，內設機構為處級。市轄區及其工作部門的級別，可比照市直機關相對應的關系確定；市轄縣和代管的縣級市的級別仍為處級，其工作部門仍為科級。

㈧ 五常市現任市長是誰

五常市現任市長是辛敏超。簡歷如下：
辛敏超，男，漢族，黑龍江省樺南縣人，1963年6月出生，研究生學歷，1981年8月參加工作，1986年9月加入中國共產黨。現任中共五常市委副書記、市長。
1981年8月-1984年10月 依蘭縣水產科技術員
1984年10月-1990年12月依蘭團縣委組織部部長、宣傳部部長，辦公室主任
1990年12月-1994年3月 依蘭縣演武基鄉副鄉長
1994年3月-1996年5月 依蘭縣演武基鄉黨委副書記、鄉長
1996年5月-1998年2月 依蘭縣演武基鄉黨委書記
1998年2月-2000年6月 依蘭縣迎蘭鄉黨委書記
2000年6月-2005年4月 依蘭縣政府副縣長
2005年4月-2006年11月 巴彥縣政府副縣長
2006年11月-2011年5月 巴彥縣委常委、政府副縣長
2011年5月-2011年12月 五常市委副書記、代市長
2011年12月-現在五常市市委副書記、市長。

工作分工：負責全市經濟工作，主持市政府全面工作；主管財政局、發展改革局、審計局、人力資源和社會保障局、編委辦工作。

㈨ 市長是什麼級別

寧波市長的行政級別為副省級，即省部級副職。

寧波市是浙江省下轄的副省級市、計劃單列市，其四大班子（黨委、人大、政府、政協）行政規格為副省級，其主要領導行政級別均為副省級（省部級副職），故寧波市市長為副省級（省部級副職）。

(9)五常市長擴展閱讀：

1949年5月浙東解放，鄞縣城區建置寧波市，城區為寧波專署駐地。

1983年撤銷專署，實行市管縣體制。隨著北侖深水良港的開發建設，寧波逐漸由內河城市向海港城市演變，並形成三江片、鎮海片、北侖片相對獨立的濱海臨江發展空間格局。

1986年寧波被列為中國第二批歷史文化名城，1987年經國務院審核，成為計劃單列市。1984年，寧波被列為14個沿海開放城市之一。

1988年3月，批准為有制訂地方性法規許可權的較大的市。1994年，寧波被確定為副省級市。2015年11月1日寧波當選2016「東亞文化之都」。

2016年，撤銷寧波市江東區，將原江東區管轄的行政區域劃歸寧波市鄞州區管轄。撤銷縣級奉化市，設立寧波市奉化區。