A. 南京優勝教育怎麼樣
要判斷一家教育機構怎麼樣,關鍵的是孩子的試課體驗,只有孩子試了覺得好,那才是真的好。B. 優勝教育一對一怎麼樣啊
一對一的模式,則就可以根據孩子的英語水平和學習需求來制定專屬的學習內容,而且在學習過程中還可以隨時調整,學習效率會更高一些,在近幾年還是比較受家長們青睞的。最緊要的還是要幫助孩子提升英語口語方面的運用能力,這樣才能真正掌握英語這門語言,阿卡索外教網是在線外教一對一的授課模式,一對一學習更有針對性,先給你分享一節體驗課:【點擊領取外教一對一免費試聽課】看看外教一對一的模式適不適合你家孩子報課,記得一定要帶著孩子一起來試聽哦!C. 優勝怎麼樣
劇情一般般,為數不多的音樂加分
D. 優勝教育怎麼樣好不好
想知道這家機構怎麼樣,建議各位都可以去領試聽課嘗試一下,看一下教學效果和價格能不能達到各位的要求。E. 在優勝教育上班好嗎福利待遇怎麼樣呢
1、作為學習顧問來說,上班時間8:30-17:30、14:30-20:30這兩個班,進行釘釘打卡,每周休一天半。
作為學習顧問來說,業績的來源只有兩個:續費,推薦。而課程顧問的來源是招生,雖然來源途徑單一,但是有沒有想過課程顧問的工作只有業績問題。
2、教師的上課時間周一至周五14:30-20:30(周四14:30-19:50),周六日8:00-19:20,每周雙休,周一至周三可進行調休。由於工作性質,法定節假日是不可能休息的,三薪也是不存在的,只能調休。
作為教師來說時間相對自由很多,上班內容每天也很固定,上課、備課、寫課後反饋、三聯單,記錄學生上課時間並讓其簽字等。
教師想轉正的話試用期3個月240個優質課時(正課)(99,試聽不算),試用期6個月480個優質課時,每月還有30個義務課時。轉正後會交五險一金,但也有部分有經驗的教師試用期也會交。
(5)優勝怎麼樣擴展閱讀:
注意事項:
1、無論什麼身份進入優勝教育首先要參加的都是新人培訓,而內部轉崗後成為教師又參加一次五天的新人訓,這是算考核。
2、新人訓第一天都是講企業文化的,然後分小組進行各種活動,主要目的是為了提高凝聚力,讓大家相互認識熟悉等。後面就會具體的進行培訓,從如何和家長談話到讓家長續費,如何解決問題等等。最後會有筆試,教師會進行過課,基本上都會過的,這是不用擔心的。
3、優勝教育有的有經驗的老教師是沒有教師資格證的,而且優勝教育的找老師門檻也是最低的。
F. 優勝教育一對一怎麼樣
如今的家長都希望孩子能考上一個好的學校有一個好的出路,大學不少好的專業對於英語的成績要求挺高,家長們都在孩子還小的時候提升孩子的英語水平,因此家長們都在選擇和孩子幫助比較大的少兒英語培訓機構。推薦阿卡索的外教一對一課程,給你聽聽體驗課:【點擊領取外教一對一免費試聽課】看一看適不適合你家孩子報課啦!G. 優勝教育怎麼樣,薪資待遇
我過了,談了薪資,某一線城市,2200底薪,高中35一小時,30個小時免費課,算了下,一個月100小時課,就4000+,說試用能6000,我怎麼算都是4000多,怎麼也到不了6000
H. 優勝的老師怎麼樣
每個老師她都會把自己的知識毫無保留的交給她的學生,但她們的區別是,她不刻板的去交,讓學生能夠在聽課中,緩解氣氛,而對待學生會向父母一樣去關愛,讓他們達到一名優質的學生,這就是優勝老師所做到的。
I. 親們,優勝教育集團怎麼樣
作為在優勝教育待了5年的老師,我來說句。首先,回復家長,孩子成績提不提,當然和孩子有關系,但和老師關系更大,若是班主任給排了一個教學時間3年以上的老教師(對考點熟,講課能脫課件,條理清晰抓重點),那麼百分之九十以上的學生能有大幅度提升,若是排課給了新老師,雖然講課細致,責任心強,服務好,但不見得能提成績,畢竟一節課就2小時,必須在這個時間內,抓緊重難點考點
,學生問題點,學生才能收益,而新老師很難達到,所以提不提成績還得看班主任給孩子排了什麼樣老師。
班主任的話更不用說了,人員流動非常的大,有的班主任認真負責貼心,學生喜歡有的班主任只是完成消課,別的不管不顧不上心,甚至學生都不認識她,所以呢,說優勝班主任怎麼怎麼地,也得看遇到的具體的人。
另外,回復加盟商,任何加盟都存在風險,勝敗乃兵家常事。掙錢還是虧本,得看地域,北京這么多校區,有的校區消課量(消課才掙錢)非常大,有的校區消課了了,能供養校區生存都不容易,所以呢,要不要加盟一定得好好考察。當然,合同也是很重要的一部分,對加盟商非常不利的也不要簽