工資帽

1. NBA球隊薪資和工資帽的問題

工資帽和奢侈稅
這兩個概念是NBA薪資條例的根本，所有條款和補充條款圍繞這個展開。所謂工資帽就是NBA球隊的工資上限，原則上你球隊的總薪水不能超過一個數額，這個數額根據每年NBA聯盟總收入進行調節，今年為5800w，也就是原則上今年各隊薪水不能超過5800w，超過則簽約球員的請求會被聯盟駁回。
當然工資帽不是絕對的硬帽子，而是有一些例外條款可以突破的軟帽子，大家比較熟悉的有「伯德條款」和「中產條例」，一般來說超過工資帽的球隊都是因為行使了鳥權和中產。（這兩個條例大家很熟，就不專門解釋了）
當一個球隊大量執行鳥權，而且每年都簽中產的時候，工資必然超過工資帽無數。比如說開拓者，前幾年看著好像薪水總額還不高，羅伊和阿爾德里奇兩個新秀合同一到，立馬轉千萬，工資總額瞬間就上去了，然後過兩年奧登啊費爾南德斯啊巴圖姆啊這幫人都等著領大合同，一個一個續完了，球隊的薪水早不知道有幾千萬年了。
聯盟當然不會坐視球隊無限制的突破工資帽，因此設立了奢侈稅這一標桿，大概高出工資帽百分之二十，今年為7000w左右，當你球隊的薪水超過奢侈線的標準的時候，聯盟將對你處以重稅：每超過一元就要交一元的稅。
記住，奢侈稅不是想交就能交的
球隊達到奢侈稅標準的途徑一般就三個：球隊工資的自然增長，比如你球隊去年總工資6000w，球員第二年薪水當然比前一年高，漲了百分之十，今年就6600了，明年你就可以交稅了；伯德條款對本隊隊員的續約還有每年一個的中產條例。
由於奢侈稅是一比一的征稅，所以很多球隊老闆在球隊工資達到奢侈線後對中產的運用和球員續約慎之又慎。比如今年湖人續約老魚，老魚要價500w，湖人就不給開，因為湖人的工資早過了奢侈稅，給你老魚500w還得再給聯盟500w，等於花1000w養個替補PG，湖人老闆雖然有錢，也不想這么奢侈。
我們還注意到一個現象，就是有些球隊工資剛過奢侈線一兩百萬甚至幾十萬，也急著做交易，用一些低薪球員跟薪水在工資帽下的隊伍換個未來選秀權將薪水控制到奢侈線以下。其實該隊的運作不是為了避免那幾十萬的奢侈稅，而是NBA聯盟有這樣一個規定：
所有球隊交納的奢侈稅，將平分給其他沒有交納奢侈稅的球隊

2. nba中硬工資帽和軟工資帽是什麼意思

NBA工資帽的目的：為了保證各支球隊的平衡，讓比賽觀賞性更加足，所以設置了工資帽以此來限制各支球隊的老闆在招募球員時，所能承受的薪資。如果超過這個工資帽，就會按照超過的多少來扣除相應的奢侈稅，通常超出的越多，而扣除的奢侈稅就越高，這是球隊老闆不能接受的，所以在選擇與球員簽約的時候，就會考慮到工資帽的問題；
硬工資帽的意思是：就是簽約的球員薪資總和不能超過這個線，即使球隊老闆有錢不在乎，也不行，這個就是限制多名球星在一個球隊簽約！
而超過了硬工資帽還想簽約球員，那就只能是中產特例和拉里伯德條款：
1、每支球隊每年有一個中產特例 即超過工資帽以後仍可以用500W+簽下一名自由球員
2、當一名球員在3年內沒有通過自由球員市場轉簽其他球隊 則該球員符合拉里·伯德條款 球隊在超過工資帽以後仍可以與該球員簽下超過底薪的和約
軟工資帽的意思是：就是簽約的球員薪資總和有個超過的基本的線，這個線是浮動的，超過多少，就要相應的付出多少奢侈稅，超過的越多付出的奢侈稅就越高，直到達到硬工資帽為止！

3. nba的各個球隊的工資帽是多少...

北京時間7月5日，《籃圈世界》經過詳細計算，列舉出一份各支球隊11-12賽季的球員薪金總額清單，而洛杉磯湖人依然在這方面雄踞榜首，他們遠遠領先第二名的奧蘭多魔術，球員年薪總額達到了9111萬美元以上。如果聯盟希望降低各隊整體的薪金總額，那麼以湖人為首的幾支球隊勢必成為重點受挫對象。而邁阿密熱火在這份榜單上目前排在了第7位形勢也並不樂觀，休斯敦火箭則位列第20名。 即使下賽季NBA(微博)的工資帽仍然維持在57044000美元這一水準不變，而仍然建立奢侈稅起征點並將其設置為57044000的120%即6800萬美元左右，現在即使各隊都不再進行簽約，那麼仍然有11支球隊超過了工資帽總額，而其中更有4支球隊需要繳納奢侈稅。此外，熱火這樣巨星扎堆的球隊下賽季的球員年薪幅度上升很快，他們將會越來越偏離資方希望的工資帽標准。而像湖人這樣薪金空間早就被堵死卻仍然希望通過中產合同補強的球隊來說，聯盟很可能會對他們採取一定的措施，避免他們繼續依靠金元政策在聯盟稱霸。內內和大衛-韋斯特在勞資談判前選擇跳出合同，對丹佛掘金和新奧爾良黃蜂未必是壞事，他們如今的薪金總額分別降到了3000萬美元以下和4500萬美元左右，分別位列這一排行榜的倒數第一和倒數第五。火箭在告別了姚明的高額頂薪合同後，他們的經濟情況也還算正常，薪金總額約為4800萬美元的他們基本足以應對新的工資帽規定。去年獲得總冠軍的達拉斯小牛在這一排行榜中僅僅位列第10名，而殺入西部決賽的雷霆也只排在第16位，或許這些球隊的建隊方式能夠給那些大把撒錢卻難見成效的球隊一些啟示。以下是各隊詳細薪金總額和具體排名，單位為美元：1 湖人，911132272 魔術，762152483 開拓者，734235624 馬刺，730962145 老鷹，664962376 太陽，658311767 熱火，655755538 公牛，644299409 凱爾特人，6437751310 小牛，6171834811 尼克斯，6061076312 爵士，5701762713，騎士，5562373714，灰熊，5522538315,76人，5411726516，雷霆，5331423117，雄鹿，5155114018，勇士，4916867219，森林狼，4853913920，火箭，4838396321，活塞，4786279222，山貓，4763149123，猛龍，4712913224，奇才，4588452925，快船，4541903226，黃蜂，4448193027，籃網，4092110228，步行者，3763764429，國王，3023994930，掘金，29660238 希望採納！！！！！

4. 工資帽是什麼意思啊

自從7月15日NBA自由球員市場開放以來，有關轉會的流言就開始漫天飛舞。轉會中最核心的問題就是球員的薪水，NBA關於工資有諸多規定，但什麼是工資帽、奢侈稅、拉里·伯德條款、第三方託管等等，如果想真正地了解今年的自由球員市場風雲，那麼我先帶大家來了解一下NBA的工資制度。

工資帽（Salary cap）：在NBA，工資帽是最著名工資限制條款。每年的「工資帽」是根據NBA前一年的總收入，然後取這個總收入的48％作為NBA球隊工資總額。再拿這48％的總收入除以NBA球隊總數29支球隊，得出的平均數就是當年的「工資帽」，球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數字。

不過，考慮到自由競爭的特性，這個「工資帽」並不是什麼硬帽子，在一定狀況下，球隊的工資總額可以超過這個數目。NBA去年的「工資帽」是4384萬美元，今年的工資帽是4387萬美元。

第三方託管（Escrow）：還記得1999年NBA球員工會和官方那場曠日持久的罷工談判嗎？「罷賽風波」最後的妥協產物之一就是這個「第三方託管」。它正式實行日期是2001—2002賽季。具體做法是NBA官方將球員薪金的10％先扣下來，放入一個託管的賬戶中。如果球員最後的收入沒有超過聯盟29支球隊總收入的55％，那麼這個託管的錢將原數奉還。但是如果球員最後的收入超過了55％，那麼這筆錢就被官方沒收了。

第三方託管就像是一把達摩克利斯之劍，「迫使」球隊的薪金總額不得超過55％，以維持球員交易市場的穩定。

奢侈稅（Luxury tax）：這就是上述的那個55％的核心所在。工資帽是軟的，如果球隊老闆掏出的銀子超過了聯盟總收入的55％，那就必須交納奢侈稅。

下個賽季的「工資帽」是4387萬美元，那麼奢侈稅就應該是5460萬美元。如果你無視它的存在，就要遭受嚴厲的懲罰。懲罰一是託管的那筆錢不還給運動員了，懲罰二是你在55％之上即5460萬美元以外每花一美元，還要交納一美元的奢侈稅。這兩罰並行，必然會讓那些「燒錢」的球隊老闆掂量掂量。

拉里·伯德例外條款（Larry·Bird exception）：因為前波士頓凱爾特人的巨星拉里·伯德在1997—2000賽季擔任步行者隊的主教練時，頗有成績。因此球隊與他續約時將工資的上升幅度定在了12.5%，並得到聯盟的認可。這之後，這樣的工資調整規則就成為聯盟的一條規定———在同一支球隊效力三年，中途沒有被放棄或者轉投其他球隊，如果具備這樣的條件，當你成為一名自由球員時，薪金可以在原有基礎上漲12.5％，而不具備這一條件的只能上漲10％。即使上漲的部分使球隊薪金總額超過「工資帽」，也是規則所允許的。在目前的NBA，因為條件很簡單,幾乎每支球隊都能享受到拉里·伯德例外條款的待遇。

5. nba的工資帽是什麼意思

工資帽(Salarycap)：西方有諺，最高的快樂就像飛上了天。對於一個人來說，最高的限制是天空(Sky)，但在NBA，上限可不是這樣。起碼在花錢方面，就有很多限制，譬如說工資帽，就像給你戴一頂帽子，罩著你的頭。「工資帽」的出處是根據NBA前一年的總收入，然後取這個總收入的48％作為NBA球隊花錢的資本。再拿這個48％後的收入除以NBA一共的29支球隊，得出的平均數就是當年的「工資帽」。球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數字。
這個48％有他的道理，因為球隊招兵買馬要花錢，但是俱樂部其他員工、官方聯盟的支出也要錢，經過歷年的統計，認為48％的錢花在球員身上是適當和合理的。48％既尊重了球員作為NBA最大資本應得到的尊重，也給予了適當的限制。道理很簡單，如果沒有這個工資帽，那NBA可就亂了套，有錢的老闆可以開出天價，哄抬市場，勢必造成NBA「物價市場」的混亂，形成壟斷現象。
不過，考慮到自由競爭的特性，這個「工資帽」並不是什麼硬帽子，在一定狀況下，球隊可以超過這個數目。NBA去年的「工資帽」數目是3550萬美元，今年工資帽將由籃球事業收入的48.04％增加到51％，達到42704950萬美元；同時，球員的總收入將達到籃球事業收入的57％(NBA今年總的籃球事業收入是30億美元)。

6. NBA的工資帽怎麼算的

「工資帽」的出處是根據NBA前一年的總收入，在nba，工資帽是最著名工資限制條款。每年的「工資帽」是根據nba前一年的總收入，然後取這個總收入的48％作為nba球隊工資總額。再拿這48％的總收入除以nba球隊總數30支球隊，得出的平均數就是當年的「工資帽」，球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數字。

復雜的是：
契約稅系統的作用是幫助確保工資總額不超過BRI的指定百分比。如果支付給球員的工資超過了這個百分比，那麼他們的部分工資（不超過10%）將會返還給球隊老闆。盡管如此，如今的球員們工資還是高得很，契約稅不足以把聯盟工資總額壓制在那個百分比之下，這時候，有些球隊就中招了 -- 交稅吧！傳說中的「奢侈稅（luxury tax）」閃亮登場。其實CBA中只是簡單的稱為「稅（tax）」或者「球隊付款（team payment）」。

當聯盟工資和紅利總額超過了大約BRI的61.1%（理論上講是循環小數61.111...%=55%/(1-10%)，04-05賽季是63.333...%=57%/(1-10%)）時，奢侈稅就被觸發。如果聯盟工資和紅利總額少於這個數，那麼沒有球隊需要支付奢侈稅，不管他們工資有多高。如果奢侈稅被觸發，那麼所有工資額高於奢侈稅觸發線（在CBA中叫做「球隊契約上限（team escrow limit）」）的球隊都將支付奢侈稅，支付的金額為球隊工資超過奢侈稅觸發線的部分（見下表）。

在01-02賽季，工資和紅利大約是BRI的59.8%（契約稅足夠用於使實際工資降低到BRI的55%），所以奢侈稅沒有被觸發。在02-03賽季，工資和紅利是65.5%，所以聯盟開始徵收奢侈稅：

賽季 02-03
BRI 26.62億
工資+紅利 17.44億（BRI的65.5%）

BRI是26.62億，它的指定百分比（55%）的就是14.64億，所以超過的部分（工資和紅利總額減去指定百分比數額）是2.8億，而契約稅最大隻能是工資和紅利總額的10%，也就是1.744億。這就是當契約稅不夠用於降低工資水平到指定百分比時，奢侈稅將被觸發的場景。於是所有的契約稅 -- 1.744億全部返還給了球隊，而且，工資總額高於奢侈稅觸發線的球隊付了稅。基本思路是這樣的：高消費的球隊應該承擔使得工資水平提高的最大責任，他們應當在這方面作出補償。

奢侈稅觸發線（球隊契約上限）等於BRI的61.1%減去紅利，除以球隊數目。02-03賽季的紅利是9340萬，於是02-03賽季的奢侈稅觸發線就是5288萬。球隊工資（基於球隊在常規賽最後一天的工資，參見問題13）超過了奢侈稅觸發線的球隊支付跟超過部分等額的稅。這樣，一支工資在6000萬的球隊將要支付712萬的稅。工資低於奢侈稅觸發線的球隊將不需要付稅。

重申：不管一支球隊的工資有多高，只要聯盟奢侈稅沒有被觸發，它都不需要付奢侈稅。舉例來說，01-02賽季，紐約尼克斯的工資總額達到了大約8550萬，但是，該賽季的奢侈稅沒有被觸發，他們一分錢稅都沒有付。

有些老闆希望把在新的CBA出台之前（97-98賽季或者更早）簽的合約刨除在球隊稅的計算之外。最後老闆們決定，所有合約都將被計入，不管是什麼時候簽的。

聯盟規定：永久傷病名單上的球員的工資，在奢侈稅計算時可以獲得豁免，在球員受傷病之後有一個一年的等待期。豁免的金額用傷病球員特例來計算（球員工資的一半，或者平均工資，兩者中較小的那個 -- 參見問題22中「平均工資」的定義），從球隊需要支付的奢侈稅中減去。這個規定遵守了一罪不兩罰（double jeopardy）的原則，否則球隊就得既為傷病球員的工資付稅，又要為他的替代者的工資付稅。有趣的是，如果這個傷病球員在他被列入永久性傷病名單之前被交易，那麼，交易雙方都不能獲得這個豁免。這個豁免只在02-03賽季有效，不過，很可能在03-04賽季也繼續生效。

令人吃驚的是，NBA早在成立的第一個賽季（46-47）就有了工資帽。那時候的工資帽是5萬5000美元，而大多數球員的年薪是4000-5000美元（大球星Joe Fulks收入8000塊，而Tom King賺得最多，16500塊，因為他是底特律獵鷹隊的球員兼公關主管和業務經理）。

現代的NBA工資帽從84-85賽季開始實行，當時是360萬元。每年穩定遞增大約1到2百萬，94-95賽季達到1596萬。同NBC簽了巨額的電視轉播合同之後，工資帽在95-96賽季陡增到2300萬，97-98賽季是2690萬，這是上一屆勞資條款的最後一年（十三年內工資帽上升了747%）。ABC/ESPN的電視轉播合同在02-03賽季生效，在六年內帶來46億的收入，但是在02-03賽季比NBC在01-02賽季要支付得少一些。所以，工資帽在02-03賽季第一次走低。

如果問題7中詳述的，現行CBA根據如下表格定義工資帽（BRI=籃球相關收入）：

98-99 3000萬
99-00 3400萬
00-01 48.04%BRI（但不低於3550萬）
01-02 計劃BRI的48.04%
02-03 計劃BRI的48.04%
03-04 計劃BRI的48.04%
04-05 計劃BRI的48.04%

從計劃BRI的48.04%中減去紅利再除以29（NBA球隊數目），最後得到工資帽的數額。

工資帽在每個賽季的七月凍結期後的第一天被計算出來。

7. NBA工資帽是多少

每年NBA的工資帽都在增加，1997-98 賽季是2690萬美元，2010年是5800萬美元。2013-2014賽季有遞增到了5867.9萬美元。2014-2015賽季是6700萬美元

8. 工資帽是什麼意思

工資帽是根據NBA前一年的總收入，然後取這個總收入的48％作為NBA球隊花錢的資本，再拿這個48％後的收入再除以29（NBA上賽季球隊總數），得出的平均數就是當年的工資帽，各球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數字。

工資帽的概念1984年被引入，NBA聯盟和球員工會之間首先進行談判，只有雙方同意，工資帽才被正式公布。每年NBA的工資帽都在增加，1997－98賽季是2690萬美元，上賽季是4384萬美元，而如今則是4387萬美元。

(8)工資帽擴展閱讀

工資帽的確切數額與上一年NBA總收入密切相關。具體來說，工資上限是以上一年NBA總收入為基礎，然後以總收入的48％作為NBA的支出資本。總收入的48％除以30得到當年的平均工資上限。每隊球員的工資總額不得超過這個數字。

NBA有軟工資帽。在硬工資帽的情況下，任何球隊都不允許超過規定的工資帽。另一方面，軟工資帽可以在相關條件下（如支付奢侈品稅）略微超過。事實上，很少有球隊能夠低於工資帽。

9. 「工資帽」是什麼意思啊哪位給我講講NBA的工資問題

工資帽(Salarycap)：西方有諺，最高的快樂就像飛上了天。對於一個人來說，最高的限制是天空(Sky)，但在NBA，上限可不是這樣。起碼在花錢方面，就有很多限制，譬如說工資帽，就像給你戴一頂帽子，罩著你的頭。「工資帽」的出處是根據NBA前一年的總收入，然後取這個總收入的48％作為NBA球隊花錢的資本。再拿這個48％後的收入除以NBA一共的29支球隊，得出的平均數就是當年的「工資帽」。球隊花在球員身上的工資總額不得超過這個數字。
這個48％有他的道理，因為球隊招兵買馬要花錢，但是俱樂部其他員工、官方聯盟的支出也要錢，經過歷年的統計，認為48％的錢花在球員身上是適當和合理的。48％既尊重了球員作為NBA最大資本應得到的尊重，也給予了適當的限制。道理很簡單，如果沒有這個工資帽，那NBA可就亂了套，有錢的老闆可以開出天價，哄抬市場，勢必造成NBA「物價市場」的混亂，形成壟斷現象。
不過，考慮到自由競爭的特性，這個「工資帽」並不是什麼硬帽子，在一定狀況下，球隊可以超過這個數目。NBA去年的「工資帽」數目是3550萬美元，今年工資帽將由籃球事業收入的48.04％增加到51％，達到42704950萬美元；同時，球員的總收入將達到籃球事業收入的57％(NBA今年總的籃球事業收入是30億美元)。