⑴ 淺談一下什麼是個股期權及其發展前景
期權（option）是以特定價格買入或賣出特定標的（證券）的權利。該權利在特定時間內有效。期權有兩種類型：認購期權（call）和認沽期權（put）。認購期權的持有者擁有買入特定標的的權利，認沽期權的持有者擁有賣出特定標的的權利。類別分為美式期權和歐式期權，美式期權在到期日前的任何時候或在到期日都可以執行合同。歐式期權合同要求其持有者只能在到期日履行合同。某一特定期權可以通過四個要素來描述：類型、標的、行權價格和到期日。
我們從量、價兩方面分析，認為國內個股期權業務發展尚處於起步階段，在當前監管環境下，前景仍將穩中求進。
量的方面，A股個股期權市場處於起步階段，未來增長空間廣闊。國內個股期權以A股市場股票為標的，均為場外合約。目前在中國期權市場分為場內市場和場外市場。場內市場標的僅包括上證50和商品品種，其它標的期權均通過場外市場交易。場外期權標的構成，主要分為以滬深300、中證500、上證50為主的股指類，A股個股類，黃金期現貨類，以及部分境外標的。從靜態存量角度看，場外期權業務增長空間相當廣闊。以美國成熟經驗來看，場外股票期權存量規模超過紐交所和納斯達克股票市值之和的5%。然而根據最新統計，截至10月末我國存量期權初始名義本金僅2292億元，僅佔A股同期總市值的0.4%。從動態增量角度看，今年以來個股期權規模增速迅猛。2016年11月之前，A股個股期權每月新增規模基本為零。今年以來迅速攀升，特別是三季度，每月新增個股期權初始名義本金規模在200億以上。我們認為核心原因是個別證券公司著力發展該項業務。因此整體來看，個股期權市場規模尚小、增速較快、發展仍處於起步階段。發展空間方面，我們預計18年末場外股期權存量規模將達到3300億元，佔A股市值比例達0.5%；平均每月新增名義本金將在200億元以上。
⑵ 求股票期權制度相關題材的論文或者資料。 多謝。
「春江水暖鴨先知」，股票期權的理論魅力，使我國企業界以實際行動扮演了對股票期權的先知先試角色。股票期權計劃在我國至今經歷了 10 余年發展時間，已形成了具有典型意義的「上海」、「北京」和「武漢」三種模式。綜合現有各種模式的具體做法，我國實施股票期權制度的案例呈現出許多不同於國際規范和慣例的特點，頗具中國特色。 1. 期權不僅適用於國家控股的上市公司和非上市股份有限公司，還適用於國有獨資有限責任公司。這與國外股票期權主要適用於上市公司這一點有所不同。其原因在於，國有企業希望藉助於實行股票期權或期股等方式來完成改制和產權結構調整。國有企業的改制首先要解決歷史遺留問題，特別是企業歷史積累中各要素貢獻的分割問題，以便為企業未來的公司治理構築合理化的平台。對於市場競爭性的國有企業來說，建立一個開放的、流動的產權結構是改制所要完成的重要任務之一，意義重大。這不僅是擴大資本規模的需要，同時也有利於降低單一國有資本所承擔的代理風險，實施更有效的激勵的需要。怎樣才能既保證管理人員獲得能夠產生較強激勵效果的足夠數量的股權，又能避免因分割存量資產引起的矛盾 ? 一種變通的做法就是著眼於增量企業未來的股權，即實施股票期權計劃。周其仁教授認為它是繞開私有化難題的制度創新，對這一做法給予了高度評價。 2. 股票期權已不再是一種選擇權，經營者必須購買。西方成熟的股票期權是一種選擇權，而不是一種義務。受益人可以在未來某個時期因股票市價高於期權的執行價格而行權，也可以因股價低於執行價而放棄行權。但是在國有企業現行的股票期權激勵中，期權不僅是一種權利，同時也是帶有一定強制性的義務，企業的主要經營者必須實際購買本企業股票。比如武漢國資公司的延期支付計劃，對公司法定代表人而言，根本不是一種擁有選擇權的股票期權，而是將其所有的已經分配的風險收入的指定部分拿去購買本公司的股票。對北京的期股試行辦法來說，經營者必須在三年任期內按既定價格分期繳納股款，購買本企業一定數量的股份；在經營者繳足股款之前，這部分股份屬於「期股」，經營者對這一部分股份只有表決權和收益權，而沒有所有權，待全部股款繳足後，期股的所有權才屬於經營者；經營者任期屆滿兩年後，經審計合格，該股份可以變現。可見，在我國實施的股票期權，名為股票期權計劃，實為「股票購買計劃」，經營者獲得的股票期權是一種殘缺不全的所有權，從法律上來看，這種所謂的股票期權已有經營擔保的性質。 3. 非國有中小股東利益在制度設計中未受到重視。從股票期權在我國的實踐來看，不論是上海還是北京、武漢，其實施方案都是由政府國資、財政等部門發文規定，程序上一般都是讓國有控股股東代表提出一項議案，由股東會作出決議。由於資本多數決定原則，國有控股股東的提議都能夠獲得通過，從而使其意志處於支配地位，產生對中小股東的約束力。由於國有股東提出的股票期權議案是以國有資產的保值增值作為考核指標的，這實際上排斥了中小股東在股票期權決策上應有的權利，造成了國有股東與中小股東之間事實上的不平等。這樣，獲贈股票期權的經營者只須對國有控股股東負責就行了，而無需考慮其他中小股東的利益。而且，國有股東的代表人或者主管部門的工作人員並不直接從公司收益增加或股票價值上漲中受益，他們作為有限理性人有其自身獨特的效用。 www.bfblw.com/fblw.asp 這決定了他們與公司經營者簽訂的股票期權協議中的各項考核指標的訂立和監管，並不一定能夠與「以業績為中心」、著眼於長期激勵的股票期權制度的精髓相一致。 4. 我國股票期權具有懲罰機制。在激勵與約束上，我國股票期權更多地偏向了約束一方。北京市規定，如經營者任期未滿而主動離職，或任期內未達到協議規定的考核指標，取消其所擁有期股權及其收益，個人現金出資部分也作相應扣除。武漢規定，完成凈利未達到 50 ％的，扣罰以前年度股票期權 40 ％，而期股卻是用經營者的部分薪酬購買的。上海市規定，中途離職利未達經營指標的，不予兌現股權收益，並扣除一定數額的個人資產抵押金。這樣，股票期權就成了一種擔保之債，具有懲罰性。
⑶ 我國有哪些上市公司實行了股票期權
我國有哪些上市公司實行了股票期權，可以看該上市公司最近一期的定期報告,比如年報、半年報或者季報,如果實施股權激勵的話，是必須要披露詳細內容的。
簡介：
股票期權激勵計劃即以股票作為手段對經營者進行激勵。股權激勵的理論依據是股東價值最大化和所有權、經營權的分離。
股權激勵在國內上市公司大范圍施行始於2005年，當時股權分置改革全面展開，部分上市公司將股權激勵與股權分置改革相結合，主要採取的是非流通股股東轉讓股票的方式。在證監會《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》下發以後，更多的上市公司開展了股權激勵，因當時股價較低，大部分公司採用的是股票期權，很多上市公司的經營層也因此受惠。但到2007年前後，股價已經大幅度上漲，股票期權帶來的激勵額度變得非常有限，甚至可能出現不具備行權條件的情況，因此，一些上市公司又推出了限制性股票的激勵方式。
由於受世界金融危機的影響，2008下半年開始雖然股票價格大幅下挫，似乎更具備實施股權激勵的條件，但實際上，股權激勵兌現的前提是達到業績條件要求，以2008年度經濟環境下大部分上市公司很難達到。監管層對業績指標的一般要求是：實行股權激勵後的業績指標（如：每股收益、加權凈資產收益率和凈利潤增長率等）不低於歷史水平，股票期權等待期或限制性股票鎖定期內，2006—2008年上半年，大部分行業都處於周期性高點，利潤水平也處於高位，而2008年下半年起出現下滑，處於低位，在業績上很難滿足股權激勵的要求下實施此方案顯然無濟於事。隨著中央府一攬子經濟刺激計劃的實施，使得上市公司業績得以改善，提高，從而讓中國經濟在世界金融危機的狀態下，走出了獨立行情，再配配合上市公司法人治理結構的日趨完善，全流通的市場環境下、上市公司股權更加分散，以及股東價值最大化的理念被普遍接受，股權激勵在未來一定會得到上市公司更大的范圍內的實行和發展。
⑷ 什麼是股票期權
你好，個股期權合約是指由交易所統一制定的、規定合約買方有權在將來某一時間以特定價格買入或者賣出約定標的證券的標准化合約。
這種合約對買方有利，在合約規定時間，只要期權買方要求行使其權利，期權賣方必須無條件地履行期權合約規定的義務。
某些上市公司會給員工一部分股票期權作為激勵手段。
風險揭示：本信息部分根據網路整理，不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。
⑸ 我國現有的期權種類
你好
基金銷售資格考試即《基金銷售基礎大綱》詳解
綜述：全大綱共129個知識點,其中要求掌握的49個、熟悉的53個、了解的17個
章節 主要內容 內容分類 考點編號 詳細內容 要求程度
第一章 證券市場基礎知識 證券市場 1 證券與有價證券的概念、分類和特徵 掌握
2 證券市場的概念、特徵和基本功能 掌握
3 證券市場的分類 掌握
4 證券市場參與者的構成及基本特徵 熟悉
5 證券市場的發展歷程 了解
6 我國證券市場歷史發展歷程及對外開放的進程 了解
股票 7 股票概念、性質、特徵和類型 掌握
8 股票價值與價格 熟悉
9 影響股票價格的主要因素 了解
10 普通股票股東的權利和義務 了解
債券 11 債券的概念、票面要素、性質及特徵 掌握
12 債券的分類 熟悉
13 債券與股票的異同點 熟悉
14 我國債券的類別 熟悉
衍生工具 15 遠期合約、期貨、期權的基本概念、分類和特徵 掌握
16 我國現有金融衍生工具 了解
其他 17 證券發行、交易市場的運行方式 熟悉
18 我國證券市場主要指數 了解
19 證券投資的收益與風險 掌握
第二章 證券投資基金概述 概念 20 基金的基本概念、特點與分類 掌握
21 基金與其他理財品種的區別 熟悉
運作 22 基金的運作機制和參與主體 熟悉
發展 23 基金的起源與發展 熟悉
24 我國基金業的發展概況 熟悉
作用 25 基金業在金融體系中的地位與作用 了解
第三章 基金的類型和分析方法 股票基金 26 股票基金在投資組合中的作用 掌握
27 股票基金與股票的區別 掌握
28 股票基金的分類 熟悉
29 股票基金的投資風險 掌握
30 股票基金的分析方法 熟悉
債券基金 31 債券基金在投資組合中的作用 掌握
32 債券基金與債券的區別 掌握
33 債券基金的分類 熟悉
34 債券基金的投資風險 掌握
35 債券基金的分析方法 了解
貨幣基金 36 貨幣基金在投資組合中的作用 掌握
37 貨幣基金的投資對象和投資風險 熟悉
38 貨幣基金的分析方法 了解
混合基金 39 混合基金在投資組合中的作用 掌握
40 混合基金的類型 熟悉
41 混合基金的風險 熟悉
保本基金 42 保本基金特點和類型 熟悉
43 保本基金的投資風險 掌握
其他 44 ETF的特點和分析方法 掌握
45 QDII基金的特點和投資風險 掌握
第四章 基金市場的參與主體 投資人 46 基金投資人的地位和作用 熟悉
管理人 47 基金管理人的資格條件 熟悉
48 在基金運作中的作用 熟悉
49 主要業務和業務管理 熟悉
50 公司治理准則和內部控制要求 熟悉
託管人 51 託管人的資格條件 熟悉
52 基金運作中的作用 熟悉
53 基金託管人的主要職責 熟悉
代銷機構 54 代銷機構的資格條件及其職責 掌握
中介 55 基金投資咨詢、基金評級等基金服務機構的作用 熟悉
第五章 基金的運作 運作 56 基金的運作方式 熟悉
營銷 57 基金營銷的基本概念和作用 熟悉
募捐 58 基金的募集、交易與登記的基本概念和作用 熟悉
投資人 59 投資運作管理目標、實現過程及投資運作的風險控制 掌握
估值 60 基金資產估值的概念及基本原則 熟悉
費用 61 與基金有關的費用種類以及各種費用的計提標准及計提方式 熟悉
核算 62 基金會計核算的特點 了解
利潤 63 基金的利潤來源及分配 熟悉
稅收 64 針對基金作為營業主體的稅收規定 熟悉
65 機構法人、個人投資者投資基金的稅收規定 掌握
第六章 基金的市場營銷 營銷 66 基金市場營銷的含義與特徵 掌握
67 基金市場營銷的意義和主要內容 掌握
投資者 68 基金營銷的投資者分析、市場環境分析、組合設計和過程管理 掌握
69 投資者分析的基本方法和各類投資者的風險收益特徵以及相對應的產品選擇 掌握
銷售與服務 70 基金的基本營銷技巧 熟悉
71 基金的銷售渠道與促銷手段 熟悉
72 基金銷售中客戶服務的意義、內容和服務方式 熟悉
73 基金持續營銷的作用和特點 熟悉
74 基金銷售活動的規范要求和風險控制 掌握
第七章 基金的募集、交易與登記 封閉式基金 75 發售和合同生效的條件 熟悉
76 上市交易條件、交易賬戶的開立、交易規則 掌握
77 交易費用 熟悉
開放式基金 78 發售、基金合同生效的條件 熟悉
79 認購渠道、步驟和收費模式 熟悉
80 基金認購份額的計算 掌握
81 申購、贖回的概念 掌握
82 申購、贖回的時間 掌握
83 申購、贖回的原則 掌握
84 收費模式與申購份額 掌握
85 贖回金額款項的支付 掌握
86 申購、贖回的登記 掌握
87 份額的轉換、非交易過戶、轉託管與凍結 掌握
88 定期定額業務 掌握
89 巨額贖回的認定與處理方式 掌握
ETF 90 份額的認購方式、份額折算的方法 了解
91 交易規則、申購和贖回的原則 熟悉
92 申購、贖回的對價方式與內容 了解
QDII 93 募集、交易、申購與贖回的規定 掌握
第八章 基金的信息披露 基金信息披露 94 基金信息披露的含義、作用以及對於基金評價和銷售的重要性 熟悉
95 基金信息披露的分類和基本原則 了解
96 基金合同、招募說明書的主要披露事項及其運用 熟悉
97 基金季度報告、半年度報告、年度報告的主要內容及其應用 熟悉
98 基金信息披露的重大性概念及其標准 了解
99 需要進行臨時信息披露的重大事件 了解
100 基金澄清公告的披露 了解
101 貨幣市場基金收益公告披露的內容及其應用 掌握
市場參與主體 102 市場參與主體的信息披露義務和披露規則 熟悉
第九章 基金法律制度與監督管理 證券市場和基金市場 103 證券市場和基金市場的法規體系、監管框構 熟悉
104 證券市場和基金市場監管的意義、原則、目標和行政監管的主要手段 熟悉
105 證券市場的自律性管理組織 熟悉
106 證券交易所的主要職 熟悉
107 證券業協會的主要職能及對證券從業人員的資格管理 熟悉
相關法律 108 《證券法》和《公司法》的調整對象與范圍和主要內容 掌握
109 《刑法》對證券犯罪的主要規定 熟悉
基金市場監管的法律法規 110 我國基金市場監管的法律法規體系 掌握
111 《證券投資基金法》的調整對象、范圍以及主要內容 掌握
112 《證券投資基金運作管理辦法》對於基金的募集、基金份額的申購贖回的有關規定 掌握
113 其他法律 了解
重要法律 114 《證券投資基金銷售管理辦法》對基金代銷機構、基金宣傳推介材料和銷售費用、基金銷售業務的行為規范的有關規定 掌握
115 基金銷售業務的監督管理和法律責任 熟悉
有關規定 116 《證券投資基金銷售機構內部控制指導意見》對基金銷售機構內部控制的有關規定 掌握
117 《證券投資基金銷售適用性指導意見》對基金銷售機構實施銷售適用性原則的有關規定 掌握
118 《證券投資基金銷售業務信息管理平台管理規定》對基金銷售機構信息平台的有關規定 掌握
119 《中國證券業協會證券投資基金銷售人員執業守則》對基金銷售人員的銷售行為的有關規定 掌握
⑹ 股票期權在我國發展的成熟度
剛開始起步
⑺ 股票期權是怎麼一回事
您好，持有期權的人擁有在未來做某件事的權利，舉個例子就容易理解了。
例如：2019年11月7日貴州茅台（代碼600519）收盤價1201.37元，投資者李阿姨認為貴州茅台會繼續上漲，想買入貴州茅台，但她有一個憂慮：買入貴州茅台，若股價下跌了，會造成虧損；不買貴州茅台，若股價上漲了，會錯過機會。此時，張大叔出現了，他願意和李阿姨簽訂一個合同，若李阿姨願意為貴州茅台股票支付10元/股的費用，到2019年12月7日李阿姨可以選擇以1200元/股的價格向張大叔購買100股貴州茅台股票。
到2019年12月7日貴州茅台股價若高於1200元/股，李阿姨會選擇執行合約——以1200元/股的價格買入100股張大叔持有的貴州茅台；
到2019年12月7日貴州茅台股價若低於1200元/股，李阿姨不會選擇執行合約——因為李阿姨在市場上以市價（低於1200元/股）買入貴州茅台更劃算。
前面提到每股支付10元，1000股即1000元，被稱為權利金，也就是說付了這個錢就擁有了在未來以1200元買進股票的權利。
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⑻ 股票期權
股票期權激勵制度主要是圍繞著一些基礎要素進行設計的，這些設計要素包括：授予主體和激勵對象、股票來源、授予數量、行權價格、等待期和有效期、行權方式和行權時機等。
1.授予主體和激勵對象
股票期權的授予主體只能是股東大會。股票期權的激勵對象主要是公司核心技術人員和一些有特殊貢獻的公司員工。我國股票期權受益人的范圍主要限定為企業的高級管理人員、技術骨幹、經營骨乾和有突出貢獻的員工。
2.股票來源
用於股票期權激勵的股票來源日趨多樣化。上市公司在符合相關法律規定的條件下，可以通過向激勵對象發行股份的方式解決股票來源問題，也可以通過回購本公司的股份用於股票期權激勵，還可以在公開發行新股時預留股份解決股權激勵的股票來源問題。
3.授予數量
我國法律規定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不得超過公司股本總額的10。非經股東大會特別決議批准，任何一名激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的本公司股票累計不得超過公司股本總額的1。
4.行權價格
行權價格是根據贈予日或贈予日以前若干天股票的公允市價而確定的。由於我國的證券市場發展不完善，股價的波動異常頻繁，我國的股票期權行權價應採取「現值有利法」，即行權價高於當前價，並在此基礎上，將公司的業績指標與行權價聯系起來，將行權價設計為一種可變的行權價，即根據選定的財務指標的變化而相應變化。
5.等待期和有效期
我國法律規定，股票期權授權日與獲授股票期權首次可以行權日之間的間隔不得少於1年。另外，公司在贈予股票期權時，應該說明購買相應期權股票權利的有效期限，股票期權必須在這個期限內執行，一旦股票期權過期，員工就不能再購買期權股票。我國法律規定的股票期權的有效期從授權日計算不得超過10年。
6.行權方式和行權時機
股票期權通常有三種行權方法，即現金行權、股票互換行權和經紀人同日銷售行權。現金行權是指行權人以現金支付行權費、稅金和相關費用，由證券公司以執行價格為行權人購買公司股票。股票互換行權是指受益人使用已有的公司股票來支付所購買的期權股票的價格，一般只有明確規定才能採用此種方法。經紀人同日銷售行權是指行權人對部分或全部可行權的股票期權行權並立刻出售，以獲取行權價與市場價的差價，此種方法行權使得行權人不用現金支出，且風險小，即時可獲取收益，因此大多數行權人願意接受。股票期權的行權與否主要取決於行權價格和市價的差額大小，何時行權還取決於期權受益人個人對公司股價的預期和判斷。
希望採納
⑼ 如何在我國證券市場上運用現有的期權品種套利
我國已經具備推出股票期權的條件,深圳各大證券公司也已經在相應的交易系統,風控系統和業務流程等方面做了相當充分的准備工作,股票期權只待政策東風就可以揚帆出航.研究報告稱,我國現在還缺乏股票期權產品,但已經具備發展股票期權的條件:首先,股票市場發展為股票期權推出提供了堅實的物質基礎.其次,我國資本市場已經擁有了部分可以作為股票期權合約標的股票.三是退出股票期權的市場基礎已經基本具備.四是股票期權已有30多年的發展歷史,國際成功經驗將為我們提供經驗支持.
⑽ 股票期權激勵制度在我國有何問題
中國股權激勵制度發展中存在的問題：
（一）內部人控制問題仍比較嚴重。
（二）資本市場環境尚未完全成熟。
（三）具體實施過程中面臨一定的法律法規限制。
1、《公司法》和有關證券交易方面法規的限制；
2、沒有特定的稅收優惠；
3、沒有相應的會計准則規范。
資料來源：《我國股權激勵制度存在的問題及對策》責任編輯：文會計