有限合夥企業的股權與股票期權

❶ 什麼叫期權,股權,股份,股票它們之間是什麼關系

公司上市發行股票,就是把公司的資產和權利分成了很多份,等額的所有權憑證,股票就是這個所有權的憑證,你就是公司的股東了.按你的持有股票數量就是你持有了多少的股份
股權，即股東的權利（股東權），是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利，是現代市場經濟社會商人的特權。股權因公司設立時出資，或因公司增資時入股，或因股權受讓，或因受贈，或因共有財產分割和遺產繼承時繼受，或因股票等證券市場交易而取得。

股東都是公司的主人,公司的收益與股東密切相關,但股東的權利也和持有的股票相關,比如你持有1000股,公司發行了1000萬股的的話,股東大會你有1000票的投票權,一共1000萬票,所以權利就很小了

還有一點你要明白,為什麼股東沒有直接經營公司,那是因為所有權和經營權的分離,這么大的股東群顯然不能讓每一個股東都參與公司的日常管理.實際做法,他們挑選一個董事會,由董事會僱人並監督公司的管理.這就意味公司的所有者與管理由不同的人構成.

期權是一種權利,期權賦予了將標的資產按實施價格買入或賣出的 權利

分為看漲期權 看跌期權
比如說你期貨市場銅57000/噸,你預計銅家會上漲你就可以買一份比你預計低期權,如你覺得會漲到60000,那你就可以買一份價格在你預計以內的期權,不過期權市場的價格具體也是供求關系決定的
如果期權到期價格沒漲你就可以不行使權,(不張沒的賺我就不買了)
就是因為你有買或不買的權利,所以你就要為你的這個權利付錢,這項權利是有價值的

在股票市場的期權就是我們常說的權證

❷ 期權與股權的區別

1、對象不一樣

股權：指股東基於其股東資格而享有的，並參與公司經營管理的權利。

期權：指公司授予公司高管、核心員工等購買。

2、行使方式不一樣

股權：協議約定的是股權，則享有股東應有的各項權益。

期權：是一種權利，在未來的一定時間內，以某個價格（行使價）購入的權利。也可以不購買。

3、利益體現不一樣

股權：當下擁有公司的各種權利和權益。

期權：未來可以購入相應的股權後，才能獲得權益。

(2)有限合夥企業的股權與股票期權擴展閱讀：

企業防止股權收購有以下：

1、收購是一種經濟行為，對於目標公司發展而言不一定是不利的，可以實現收購方和目標公司的共贏；其次，股東為了防止企業不被股權收購，應當妥善管理和經營企業，促進企業的良性發展。

2、股權收購只是收購的一種方式，企業應當綜合考慮股權收購對企業發展的利弊，不要一味的理解股權收購一定是對企業發展是不利的。

❸ 期權、股權、股票期權這三者有何異同

期權（option）又稱為選擇權，是在期貨的基礎上產生的一種衍生性金融工具。從其本質上講，期權實質上是在金融領域中將權利和義務分開進行定價，使得權利的受讓人在規定時間內對於是否進行交易，行使其權利，而義務方必須履行。在期權的交易時，購買期權的一方稱作買方，而出售期權的一方則叫做賣方；買方即是權利的受讓人，而賣方則是必須履行買方行使權利的義務人。

股權就是指：投資人由於向公民合夥和向企業法人投資而享有的權利。
向合夥組織投資，股東承擔的是無限責任；向法人投資，股東承擔的是有限責任。所以二者雖然都是股權，但兩者之間仍有區別。

股票期權，是指一個公司授予其員工在一定的期限內（如10年），按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。行使期權時，享有期權的員工只需支付期權價格，而不管當日股票的交易價是多少，就可得到期權項下的股票。

以上三條均摘自網路。祝順利！

❹ 請教——有限合夥企業與股權投資基金的區別

有限合夥企業與股權投資基金的區別：

1. 有限合夥制私募股權投資基金是指採取有限合夥的形式設立的股權投資基金。
   
   

2. 有限合夥私募股權基金的財產獨立於各合夥人的財產。
   

3. 普通合夥人與有限合夥人享有不同的權利，承擔區別的責任。

❺ 請問股票期權和股權期權有區別嗎

股票期權是股權激勵的一種方式，是股權激勵的一種工具。股權激勵可以適用在上市公司，也可以適用在非上市公司。股票期權僅僅指上市公司的股權激勵，非上市公司也有期權，但是不能夠叫股票期權，因為非上市公司的股份不能夠叫股票，只能夠叫股份或股權。在我們（股權激勵網）給非上市公司設計的股權激勵中，我們還是比較多的應用期權，我們叫股權期權或股份期權。期權的主要操作方式是，公司先借款給自己的管理層或技術高層職工，他們利用公司的借款購買股權後，只享有分紅權，有的可以享有決策權，但要看公司怎麼與職工做出約定，管理層在享有股權後，股權不得轉讓、不得抵押，不得買賣，股權所得的分紅不能領取，分紅首先歸還公司的借款，在公司的分紅全部歸還完公司借款後，職工的股權轉化為實股，可以到工商行政部門辦理,如果當年分紅不足以支付職工應還借款時，職工個人需要拿出現金補足借款。有些期權還約定職工的股權在工作滿一定年限後由公司進行回購，不同的公司要求不一樣。所以，股權激勵的工具比較多，也比較靈活，我們曾經拿出20多種股權激勵方案由客戶最終進行選擇。當然，每個方案中最重要的問題就是一定要合法，如果方案或股權激勵協議或者股權激勵文件不合法，將來後患無窮！現如今，股權激勵方面的案件也非常多了，希望引起大家足夠重視。

❻ 請教關於有限合夥做持股平台進行股權激勵的程序問題

一、什麼是有限合夥企業
有限合夥企業是一種合夥企業，與普通合夥企業相比，有限合夥企業的合夥人分為普通合夥人（GP）和有限合夥人（LP）。
關於有限合夥企業的具體規定見於《合夥企業法》（2007.6.1實行），其最主要的兩個特徵是：
1、普通合夥人對企業的債務承擔無限責任，有限合夥人以出資額為限承擔有限責任，這是有限合夥的「有限」所在。
2、普通合夥人才能執行合夥事務，承擔管理職能，而有限合夥人只是作為出資方，不參與企業管理。
有限合夥企業相比公司的優勢主要在於兩點：
1、
稅負更少：有限合夥企業和一般合夥企業一樣，以「先分後繳」的方式，由合夥人直接納稅，避免了企業所得稅和個人所得稅的雙重納稅（綜合稅率40%），根據一些地方政策，可以將合夥人股權轉讓所得稅率降至20%；
2、
安排靈活：合夥人之間的權利義務關系、收益分配方式等都是根據合夥協議約定的，安排非常靈活，自主性很強。
（相比於公司制，有限合夥還有其他制度優勢，和本文所討論的主題無關，在此不贅述）
二、有限合夥企業作為高管持股平台的可行性
作為股權激勵實行高管持股，可以採用個人直接持股的方式，也可以採用設立持股平台的方式進行。個人直接持股操作簡單，稅負小（20%的稅率）；設立持股平台的方式能加強公司對於激勵對象的控制，保證激勵控制對象的穩定性。（個人直接持股也能控制，但是需要另外有協議安排，並不直接）
持股平台主要有公司制和有限合夥制兩種組織形式。公司制持股平台的稅負高（綜合稅率40%），安排平台的控股股東持股比例、鎖定期等略有些麻煩，而有限合夥持股平台具有稅收優勢，安排靈活方便，故就此考慮有限合夥企業作為高管持股平台的可行性。
2009年11月28日，《證券登記結算管理辦法》修訂，合夥企業作為上市公司股東再無技術障礙。2011年7月19日，江西博雅生物制葯股份有限公司IPO通過中國證監會審核，其以「盛陽投資」（有限合夥企業，注冊於廈門市思明區）作為高管持股平台的操作方式得到了證監會的認可。從此，以有限合夥企業作為高管持股平台有先例可循。
三、有限合夥用於高管持股平台的若干考慮
1、普通合夥人的安排
普通合夥人執行合夥事務，承擔管理職能，為有限合夥企業的對外代表，需要審慎考慮人選。
2、地方稅收優惠政策的選擇
1）從目前現有的地方稅收政策來看，天津的政策在優惠程度和政策穩定性上最好（按：寫此文前天津享受政策優惠的出資門檻還沒提高1億元）；
2）可以考慮，是否需要推動本地政府出台相應政策，將稅收留在本地，以促進和本地政府的關系？在股權投資市場火熱的情況下，股權投資優惠政策對本地資金應有較大吸引力，有利於增加本地稅源，促進本地經濟發展，但不確定爭取政策的難度有多大。
3、納稅義務產生的時點和賬務處理
有限合夥企業的全部「生產經營所得，包括企業分配給投資者個人的所得和企業當年留存的所得(利潤)」為應納稅所得額，即一旦產生利潤，即使不分配也要納稅。
作為高管持股平台的合夥企業應選擇查賬徵收的方式繳稅，在賬務處理上可將持股列為「長期股權投資」。因持其股比例肯定小於20%，故採用成本法計量長期股權投資，所持股份的公允價值變化不會體現在賬上，不會因為被持股的公司上市這個事項而產生納稅義務。
（關於稅源所在地，個人轉讓限售股有特別規定：根據《關於個人轉讓上市公司限售股所得徵收個人所得稅有關問題的通知》，個人限售股轉讓所得稅徵收方式是由證券機構在股票轉讓時預扣預繳，稅源在證券機構所在地。作為企業，稅源應在企業注冊所在地，暫未查到有針對合夥企業轉讓限售股征稅的針對性法規文件）
4、股權鎖定、持股個人收益和退出
1）以增資方式成為公司股東的有限合夥企業，所持股份的限售期為一年即可（這一點沒有特殊要求，博雅生物的案例中，盛陽投資鎖定期即為一年），上市後可以合夥企業作為主體實施股權轉讓，獲得收益，而該收益通過有限合夥企業直接「傳導」至最終持股的個人；對於持股個人實際的股權鎖定時間，可以在合夥協議中約定；
2）持股個人享受收益（或獲利退出）有四種方式：
i.
分享企業收益：按照份額享有上面所提到的以有限合夥企業為主體的股權轉讓收益；
ii.
轉讓財產份額：按照協議約定將屬於自己的財產份額轉讓他人；
iii.
退夥結算：根據合夥協議約定條件退夥，並獲得自身財產；
iv.
散夥清算：有限合夥企業解散，個人按照合夥協議約定獲得清算後的財產。
5、「高管股份」限制
《公司法》142條規定，股份公司的董事、監事、高級管理人員任職期間，每年轉讓股份不得超過其持有股份總數的25%。這個「25%」的額度在計算時是否包含間接持股數量，沒有明確的規定，上市前公司可以從有利於自身的角度解釋。特別的，公司上市後，這種董、監、高的持股叫做「高管股份」，深交所和登記結算公司對於「高管股份」的特別鎖定，並不包括其間接持股的部分。因此，上市後持股平台如需轉讓股份，在實際操作中不受「高管股份」的監管限制。
6、普通合夥人的風險隔離
作為普通合夥人，對合夥企業的債務承擔無限責任，這個風險在高管持股平台模式下幾乎沒有。但如果有任何原因，需要隔離自然人作為普通合夥人的風險，可以用有限公司作為普通合夥人而自然人控股該殼公司的方式操作。在這種情況下，也可以約定普通合夥人以勞務出資，不享受或享受很少收益（普通合夥人的稅率可能接近35%），這樣合夥企業的所有收益都能享受最優惠的稅率。
7、其他
有限合夥作為國內比較新穎的企業組織形式，所面臨的細節問題較多，包括最為關鍵的合夥協議的條款設置和稅務籌劃，均需要詳細論證。

了解更詳細的話可以私聊我

❼ 什麼是"公司期權" 公司期權與股權有什麼區別

你好，期權與股權的區別：
一、概念不同
【1】股權
是指有限責任公司或者股份有限公司的股東，通過履行出資義務而對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利;
【2】期權
期權獲得的權利是合約買方通過支付一定的權利金購得期權合約，從而享有決定是否按照約定履行合約的權利。
二、限制不同
【1】股權
股權是通過出資購買股票獲得，直接獲得相應的股東權利;
【2】期權
期權想要或得股權，需要先購買標的物涉及股票的期權，在行使權力獲得相應股份後才獲得股東權利。
三、權利不同
股權即股東的權利，股權享有的是對公司的人身和財產權益的一種綜合性權利，期權的買方享有的是是否按照合約約定價格行權交割的權利。
四、退出機制不同
股權，推出機制分為是否贖回、是否保留;期權為對沖、行使權利和放棄行使權利。
五、特點不同
【1】股權
股權同時具有非財產性和財產性，可分割性、可轉讓性。
【2】期權
損益具有不對稱性、非線性。期權的買方的虧損有限(權利金)而收益無限，期權的賣方相反，收益有限(權利金)而虧損無止境。
另外，期權合約的標的物可以為股票，但是不僅僅局限於股票，其標的物還能為股票指數、貨幣、債券等，按交易時間限制分歐式期權和美式期權，在投資組合分散風險過程中也要稍加留意。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。

❽ 股權和期權的區別和聯系

股權和期權沒有‍聯系。股權和期權的區別：股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力。期權又稱為選擇權，是一種衍生性金融工具。
期權又稱為選擇權，是一種衍生性金融工具。指在未來一定時期可以買賣的權利，是買方向賣方支付一定數量的金額（指權利金）後擁有的在未來一段時間內（指美式期權）或未來某一特定日期（指歐式期權）以事先規定好的價格（指履約價格）向賣方購買或出售一定數量的特定標的物的權利，但不負有必須買進或賣出的義務。

❾ 股權與股票期權一個意思嗎

當然不一樣了。
股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力。
股票期權，是指一個公司授予其員工在一定的期限內（如10年），按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。