『壹』 我今年25歲，工作在中石化上海石化，但是收入卻只有5w一年，不知是否該跳槽
看了很多評論，幾乎都是吐槽，我是05年進廠，16年底走的。可以說石化是所有體制內，最不需要關系的一個地方，什麼靠關系混，有，但是和機關事業單位沒法比，一切靠你自己混，性格很重要。我11年付裝置長，16年正，期間參與了多套新裝置建設，之所以跳槽並不是因為薪資問題。一切看你自己把握，石化是一個你努力能有回報的地方。
『貳』 中國石化實施績效股或股票期權激勵方式沒有
親，目前好像只有中國石化上海石油化工股份有限公司實施了股票期權激勵方式。
『叄』 中國石化和上海石化哪個股票好
中國市場是政策市場，投資者需要根據政策和消息面來判斷投資，只有通過學習有方式的去投資才能持久的在投資市場盈利，股票的漲漲跌跌很正常。只要不是急著用錢，不掙錢就可以留著，什麼時候掙錢了再出，如果資金充足跌多了更好可以補倉，把價格平攤下來。如果已經有的中石化股票，可以漲到買入價格的20%出一些，如果跌到買入價的20%補一些。
總體來說，這兩支股票還是不錯的。如果中石化只要不是高位進的，還是可以掙到錢的，我是挺看好這支股票的。
『肆』 中國石化和上海石化是什麼關系
上海石化是中國石化的分公司
二：中國石化是中國最大的石油煉制商，也是中國最大的石油產品生產商，石油煉制能力位居世界第三。現有分（子）公司30家，主要分布於東南沿海、長江中下游和華北等中國經濟最活躍、最發達的地區，地理位置優越，交通運輸便利，市場需求旺盛。
三：上海石化的前身是創建於1972年6月的上海石油化工總廠。1993年6月作為中國第一批股份制規范化改制試點企業之一，改制為上海石油化工股份有限公司，是我國第一家股票在上海、香港、紐約三地同時上市的國際上市公司。2000年10月更名為中國石化上海石油化工股份有限公司。
『伍』 金山石化與上海石化的關系
金山石化就是上海石化簡稱SPC
原來叫上海石化總廠後來改制為上市公司上海石油化工股份有限公司
他的地址在金山區所以又有稱為金山石化
『陸』 中石化企業有哪些上市公司
石化企業上市公司主要有：
000013
*ST石化A
深圳石化工業集團股份有限公司
000406
石油大明
中國石化勝利油田大明(集團)股份有限公司
000520
中國鳳凰
中國石化武漢鳳凰股份有限公司
000554
泰山石油
中國石化山東泰山石油股份有限公司
000609
燕化高新
北京燕化高新技術股份有限公司
000618
ST吉化
吉林化學工業股份有限公司
000637
茂化石化
茂名石化實華股份有限公司
000668
武漢石油
中國石化武漢石油(集團)股份有限公司
000670
*ST天發
湖北天發股份有限公司
000763
錦州石化
錦州石化股份有限公司
000783
石煉化
石家莊煉油化工股份有限公司
000817
遼河油田
遼河金馬油田股份有限公司
000817
遼河油田
遼河金馬油田股份有限公司
000819
岳陽興長
岳陽興長石化股份有限公司
000866
揚子石化
中國石化揚子石油化工股有限公司
000956
中原油氣
中國石化中原油氣高新股份有限公司
600002
齊魯石化
中國石化齊魯股份有限公司
600028
中國石化
中國石油化工股份有限公司
600065
大慶聯誼
大慶聯誼石化股份有限公司
600688
上海石化
中國石化上海石油化工股份有限公司
600764
三星石化
甘肅三星石化(集團)股份有限公司
600772
石油龍昌
中油龍昌(集團)股份有限公司
『柒』 中國石化和S上石化是什麼關系，如果是一家，那為什麼他們的股票分別上市了
控股子公司
中國石化上海石油化工股份有限公司
中國石化揚子石油化工股份有限公司
中國石化儀征化纖股份有限公司
中國石化石家莊煉油化工股份有限公司
中國石化武漢石油集團股份有限公司
中國石化泰山石油股份有限公司
中國國際石油化工聯合有限責任公司
石化盈科信息技術有限責任公司
參股子公司
中國石化福建煉油化工有限公司
揚子石化-巴斯夫有限責任公司
上海賽科石油化工有限責任公司
只是控股股東與被控股的關系
『捌』 中石化與上海石化關系
一：上海石化是中國石化的分公司
二：中國石化是中國最大的石油煉制商，也是中國最大的石油產品生產商，石油煉制能力位居世界第三。現有分（子）公司30家，主要分布於東南沿海、長江中下游和華北等中國經濟最活躍、最發達的地區，地理位置優越，交通運輸便利，市場需求旺盛。
三：上海石化的前身是創建於1972年6月的上海石油化工總廠。1993年6月作為中國第一批股份制規范化改制試點企業之一，改制為上海石油化工股份有限公司，是我國第一家股票在上海、香港、紐約三地同時上市的國際上市公司。2000年10月更名為中國石化上海石油化工股份有限公司。
『玖』 中國石化上海石油化工股份有限公司 待遇
我是中石化江蘇分公司的員工，我們還在說中石油的待遇好，想跳到中石油呢。看來天下烏鴉一般黑。我也是02年工作的正式工，目前每月拿到手2500塊吧，加上逢年過節發點卡和年終獎，年收入不會超過4萬塊（實發數）。在江蘇這點公司連很多單位的臨時工都不如
『拾』 中石化上海石化研究院 待遇
（轉）上海石油化工研究院短暫的面試工作經歷
今年中石化改革了人事制度, 由集團統一招聘. 本來12年底上海石油化工研究院已經組織了一次面試, 也招了不少人. 但大家都知道, 國企的用人制度. 上海石油化工研究院, 聽名頭來說, 是中石化上海研發中心, 很有虎頭的. 剛開始我也是這么認為的, 這家單位太牛了, 我也非常想進去, 後來托裡面的好幾個師兄師姐, 繼而認識了裡面某個部門的主任, 在主任的贊許下, 我進入了面試這一關. 該公司面試有個名字, 曰: 專家面試-領導談話-英語面試-書面考試.
所謂的專家面試, 就是各個部門的主任, 副主任,主管,還有高級別的技術人員等坐成一堂, 聽被面試者做PPT演講，然後由相關的領導發問，看看被面試者究竟實力如何。其實，這里是有技巧的。國企的領導，大部分都是官僚化作用極其嚴重的，領導架子很大，但有真才實學的非常少，一般問不出有水平的問題。回憶當時我面試時，因為當時我已經拿到知名外企的OFFER了，所以那次面試也基本上沒有放到眼裡。在專家面試時，我對著PPT流暢的繪聲繪色的演講起來，連蒙帶忽悠，讓下面的專家們聽得一愣一愣的，哈哈，他們搞不明白。其實都是很簡單的技術知識，你只需換個方式闡述，那就顯示出你的水平來了。我演講結束，到專家提問階段，各位專家還沒反應過來，經面試主持人點專家名，讓指定專家提問，他才提了個很沒水平的問題。專家面試順利過關。
所謂領導談話，就是幾個大領導，如副院長、幾個副總、主任什麼的，隨便聊聊。在聊天的時候，你要表現出積極、正面、認真、主動等一切很好的特徵吧，你也許平時不是這樣的人，也許有消極又懶散，但表面上的東西，還是要做做樣子的。領導也許以為他水平很高，閱人無數，能把好關。其實，有自知之明的領導很少的。所以，聊天時放開聊吧，但要表現出積極的基調，迎合領導、忽悠他們吧。
英語面試階段，那就是幾個外語好的領導用外語和你交流一下，首先英語自我介紹一下吧，然後就你簡歷中的幾點，用英語聊聊。提前打打稿，這是不難的。各個企業基本都有這個環節。
書面考試，就是做一些心理測試。你只要從正面、積極的角度入手選答案就行，這個沒什麼難度。
畢竟在這個單位呆了一兩年多，簡要說說裡面的關系吧。
1、國企一般情況下，有了關系，啥人物都能塞進去；如果沒關系， 那就憑實力吧，實力+忽悠，才可以。這年頭，做人實實在在的，雖然有能力，但不容易被別人啟用。雖然該公司托關系進很盛行，但每年也會找一些真的有能力的人，公司還是需要有人幹活的、能幹活的。
2、前面說了，好些領導官僚主義嚴重，有沒啥真本事，就是資格老，熬了十幾年熬出來的老古董。如果有些有能力的員工被派到了這些領導的手下，要麼是你幹活做實驗，領導不讓你干，他擔心你做出來了威脅他；要麼是你初步做出成果來了，他讓他的心腹開始接手做，把你的成功據為他有；要麼是一直壓著你、不能你評高級技術職稱、不讓你升職，等等。開明的領導很少的，我也很想為中石化多做貢獻的，但領導讓我無語。
3、再說說，後勤二線的管理部門，官僚作風太嚴重，但管理水平跟不上。領導也是很有愛心的，把一切培訓機會都留給廣大員工，從來不把任何一次培訓機會留給自己。這是多麼大公無私。
粗略談下在該家公司里的發展空間：因為是研究院，所以博士最多，約佔六成，然後是碩士，約佔三成，其他是本科及大專。因為公司提供的薪水很低，公司為了能留住一批博士，公司就把發展的機會大部分都留給了博士；碩士基本上都是給博士打雜的，基本沒什麼發展空間，除非你特別優秀，且上頭又有領導「點拔」，這樣才會可能有一些發展機會；本科以下的就不說了。公司里博士多的是，但能想到合適有意義課題的博士寥寥無幾，再說有些課題不是你想做就做的，領導允許你做你才能做，不允許你做，你非要做，是做不成的，領導給你穿小鞋，處處排擠你，直到把你逼走。雖然從名義上來說，發展機會留給了博士，其實能發展出來的博士也是很少的。
既然發展空間上可能性不大，那待遇上能長些嗎，總不能無名也無利吧。很遺憾，工資基本上是不變的，每兩年工資僅增加二三百。我是碩士，拿到手四千多，出去平時房租、吃飯、偶而買件衣服、陪陪女朋友，基本上每月就剩下一千多塊錢。我實在受不了了，上海房價那麼高，這樣何時才能買的起房。
概述一下上海石油化工研究院的待遇情況：
碩士基本工資指導線：4500
博士基本工資指導線：5500
年終獎（亂七八糟全加上）：7000～13000元左右，具體看領導的心情和對你的照顧了。
關於加班工資：平時加班，如周六周日平時，沒有加班工資，只能給調休，且每月可開的調休天數有限，太多公司解釋為違反勞動法，所以你多餘的加班天數算無償勞動。僅法定假日的當天給加班工資，調休不給加班工資。
福利情況：每月有時發些牙膏肥皂等不值錢的日用品；每年有一次帶薪療養，現在折成錢2000塊錢了；正常工作日中午免費提供一次午餐，標准好像12吧，兩葷兩素一湯，檔次勉強一般吧。
關於公司所提供的集體宿舍，碩士是合租房，兩人或三人住一套房子，免房租住三年，水電氣自理，超過三年公司開始加倍收房租趕人出去；博士以上學歷是獨立一室戶，一人一戶，免房租住兩年，超過兩年公司開始加倍收房租趕人出去。此處的加倍是同地段市場房租的若干倍，宿舍貴了，員工自然搬出去。
雖然該企業有很多弊端，但這個公司的有一些不錯的資源。這需要你慧眼識珠、善於把握。
推薦女孩子家來這家公司，結婚生孩子，產假半年，；
推薦需要養老的朋友來這家公司，畢竟很輕松，雖然錢很少。
簡單說到這里吧，以後再寫，以便給學弟學妹參考一下。