股票期權名詞

① 什麼是股票期權

一、股票期權制概述

作為企業經理人股權激勵的一種方式，經理股票期權制（Execu-tive Stock Option，簡稱ESO）逐漸為我國企業界所重視，並已開始付諸實踐，但在實踐中出現了各種問題。由於股票期權制是從西方引進的一種制度，其實施環境與我國有一定差異。這就要求我們對股票期權制本身以及在我國的應用中可能碰到的問題有一個全面的了解。在本書中，我們將對股票期權制涉及的主要問題作出系統的介紹。第一篇通過對公司理論和現代公司激勵制度的分析，說明經理股權激勵的理論基礎，並對股權激勵的各種方式作一對比，為建立我國企業經理股權激勵機制提供一個理論解決方式和方法。第三篇介紹股票期權制的幾種設計方案、國外股票期權制的經驗，分析我國在實行股票期權制過程存在的問題以及解決辦法。第四篇是各地實施股票期權制的一些案例。

（一）、什麼是股票期權

1．股票期權的各種定義

近年來，歐美國家在對經營者進行激勵時表現出一個顯著的特點，即越來越多的企業採用「股票期權」方式。所謂「股票期權」就是由企業賦予經營者一種權利，經營者在規定的年限內可以以某個固定價格購買一定數量的企業股票。經營者在規定年限內的任何時間，按事先規定的價格買進企業股票，並在他們認為合適的價位上拋出。「股票期權」的最大作用是按企業發展成果對經營者進行激勵，具有「長期性」，使經營者的個人利益與企業的長期發展更緊密地結合在一起，促使經營者的經營行為長期化。

期權原屬經濟學范疇中的一個專用名詞。《經濟網路辭典》講：「期權是一種可在一定日期，按買賣雙方所約定的價格，取得買進或賣出一定數量的某種金融資產或商品的權利。」戴維·皮爾斯主編的《現代經濟學辭典》中對期權的定義是：「期權，一種契約，允許另 一當事人，在給定的時期內按照約定的價格，購買或銷售商品或有價證券的契約。它相當於一種類型的投機，如果價格顯著地變動，買進很可能按照充分低於當前交易價格的約定價格購買，如果差價大於期權的成本，他就將受益。銷售契約是出售期權，購買契約是購買期權，而買或賣的契約是雙重期權。這些通常簡稱為限價賣出和限價買進。」

對於股票權制，美國企業組織結構專家、布魯金斯研究中心高級研究員瑪格麗特·布萊爾女士作過一個生動的解釋。她說：「股票期權制，也可稱為股票選擇權。它的基本含義是，用事先議定的某一時期的股票價格，購買未來某一時期的該種股票——通常，這種股票應該是升值的。舉例而言，一位公司經理被公司股東允諾，可以用今年的本公司股票價格（如5美元），購買3年後的股票若乾股，那時，每一股股票的價格可能已升至20美元。這樣做的好處是，對企業經營者改善經營、增大盈利產生很大的壓力和誘惑，他只有努力創新才能使公司股票大幅度增值，公司產力增強了，而他個人得到的利益也通過股票期權實現了。」她又說：「據我了解，在實行員工持股計劃的美國公司中，一般員工與高層管理人員在持有現有股份上的數量差異並不是很大，對經營人員的重要激勵機制就是在股票期權上。對主要經營者允諾的股票期權一般數量較大，但亦有明確的股票增值目標。通常只有達到增值目標才有權利用低價購買，在不到增值目標則失去了這種選擇權。從運作層面上看，股票期權僅僅是一種預期，並不需從企業或經營者「現金支付」。因此是一種較為方便的激勵方式，在美國還有一種現實的考慮：通過期權的安排，可以避免稅收上的麻煩。

可見，股票期權是公司給予高級管理人員的一種權利。持有這種權利的高級管理人員可以在規定時期內以股票期權的行權價格（Exercise Price）購買本公司股票，這個購買的過程稱為行權（Exercise）。在行權以前，股票期權持有人沒有任何的現金收益；行權過後，個人收益為行權價與行權日市場價之間的差價。高級管理人員可自行決定在任何時間出售行權所得股票。

綜上所述，所謂股票期權，實際上是一種選擇權，即以一定的當前成本E獲得未來某一時間、按某一約定價格，買進（或賣出）一定數量的股票的權利。這一權利在未來可以行使，也可以放棄，從而降低當前直接擁有股票可能造成的市場風險。股票期到期日的價值為：V=max（S-X，0），其中S為期權到期日的股票市場價格，X為購買期權時的股票協議價格。買方以成本E購買期權，只有權力而無義務，其潛在的盈利是將無限的虧損有限化，虧損最大不超過期權費E。

2、股票期權制與其他激勵機制的區別和聯系

當前，人們對經營者股權激勵的理解存在一定的混亂，將股票期權制與經營者股權混為一談。在市場經濟條件下，經營者股權激勵的主要形式有經營者持股、期股和股票期權等。

經營者持股有廣義和狹義兩種，廣義持股是指經營者以種種形式持有本企業股票或購買本企業股票的權利；狹義持股是指經營者按照與資產所有者約定的價格出資購買一定數額的本企業股票，並享有股票的一切權利，股票收益可在當年足額兌現的一種激勵方式。下面所講的經濟持股均指狹義持股。

經營者持股的特點：一是經營者要出資購買，出資方式可以是用現金，也可以是低息或貼息貸款；二是經營者享有持股的各種權利，如分紅、表決、交易、轉讓、變現、繼承等；三是股票收益可在短期內兌現；四是風險較大，一旦經營失敗，其投資將受損。

持股的有利之處在於經營者自己掏錢買股票，個人利益與企業經營好壞緊緊聯系在一起，有利於調動經營者的積極性，促進企業發展。

持股的弊端也很明顯：其一，經營者為增加分紅，使投資盡快收回並獲利，可能會過於注重短期效益，加劇經營者的短期行為。其二，經營者持有的股票享有各種權利，如果其持股比例過大，在一定程度上就背離了經營權與所有權分享的原則。其三，經營者為了增加利潤、擴大分紅可能會採取犧牲員工利益（如壓低員工工資）的行為來確保其個人的投資收益。

期股是指企業出資者同經營者協商確定股票價格，在任期內由經營者以各種方式（個人出資、貸款、獎勵部分轉化等）獲取適當比例的本企業股份。在兌現前，期股只有分紅等部分權利，股票收益將在中長期兌現的一種激勵方式。

期股兌現的一種激勵方式。

期股的特點：一是股票來源多種多樣，既可以通過個人出資購買，也可以通過貸款獲得，還可以通過年薪收入（或特別獎勵）中的延遲支付部分轉化而成。二是股票收益將在中長期兌現，可以是任期屆滿或任期屆滿後若干年一次性兌現，也可以是每年按一定比例勻速或加速兌現。

期股的最大優點是經營者的股票收益難以在短期內兌現，股票的增值與企業資產的增值和效益的提高緊密聯系起來，這就促使經營者將會更多地關注企業的長遠發展和長期利益，從而在一定程度上解決了經營者的短期行為。年薪制加期股這一新的激勵模式已越來越被許多企業認可，並逐漸成為繼年薪制之後對經營者實施長期激勵的有效措施。期股的第二大優點是經營者的股票收益中長期化，使經營者的利益獲得也將是漸進的、分散的。這在一定程度上克服由於一次性重獎使經營者與員工收入差距過大所帶來的矛盾，有利於穩定。第三個優點是可有效解決經營者購買股票的融資問題。由於國有企業長期實行低工資政策，經營者的總體收入水平並不高，讓經營者一下拿出很多錢來購買股票，實在有點勉為其難。期股獲得方式的多樣化使經營者可以不必一次性支付太多的購股資金就能擁有股票，從而實現以未來可獲得的股份和收益來激勵經營者今天更努力地工作的初衷。

現實中，人們常常將期股與期權混淆，其實兩者是有很大區別的，第一，期股是當期（簽約時或在任期初始）的購買行為，股票權益在未來兌現；期權則是將來的購買行為，購買之時也是權益兌現之時。第二，期股既可以出資購買，也可通過獎勵、贈予等方式獲得；期權在行權時則必須要出資購買方可得到。第三，經營者在被授予期股後，個人已支付了一定數量的資金，該股票在到期前是不能轉讓和變現的，因此期股既有激勵作用，也有約束作用；而經營者在被授予期權後只是獲得一種權利，並未有任何資金支付，如果行權時股價下跌，經營者只須放棄行權即可，個人利益並未受損，因此期權只是重在激勵，缺乏約束作用。同樣，經營者持股與股票期權制也不是完全相同的概念。廣義的經營者持股包含了股票期權，但狹義的經營者與股票期權卻是完全不同的兩種股權激勵方式。

② 股票專業術語大全

這里給你介紹幾個，多的你可以自己查查看：
A股:正式名稱是人民幣普通股票。它是由我國境內的公司發行，供境內機構、組織或個人（不含台、港、澳投資者）以人民幣認購和交易的普通股股票。A股不是實物股票，以無紙化電子記賬，實行「T+1」交割制度，有漲跌幅（10%）限制，參與投資者為中國大陸機構或個人。
利空:指能夠促使股價下跌的信息，如股票上市公司經營業績惡化、銀行緊縮、銀行利率調高、經濟衰退、通貨膨脹、天災人禍等，以及其他政治、經濟軍事、外交等方面促使股價下跌的不利消息。
利多:指刺激股價上漲的信息，如股票上市公司經營業績好轉、銀行利率降低、社會資金充足、銀行信貸資金放寬、市場繁榮等，以及其他政治、經濟、軍事、外交等方面對股價上漲有利的信息。
洗盤為股市用語。莊家為達炒作目的，必須於途中讓低價買進，意志不堅的散戶拋出股票，以減輕上檔壓力，同時讓持股者的平均價位升高，以利於施行做莊的手段，達到牟取暴利的目的。
做多,是一種股票術語：就是看好股票未來的上漲前景而進行買入持有等待上漲獲利。
莊家：指能影響某一金銀幣行情的大戶投資者。通常是佔有50%以上的發行量，有時莊家控量不一定百分之伍拾，看各品種而定
集合競價:上交所、深交所定在上午9：15到9：25，大量買或賣某種股票的信息都輸入到電腦內，但此時電腦只接受信息，不撮合信息。在正式開市前的一瞬間（9：27－9：30）電腦開始工作，系統撮合定價，按成交量最大的首先確定的價格產生了這種股票當日的開盤價，並及時反映到屏幕上，這種方式就叫集合競價（下午開市沒有集合競價）。
K線又稱蠟燭圖、日本線、陰陽線、棒線等，目前常用的說法是「K線」，起源於日本十八世紀德川幕府時代（1603～1867年）的米市交易，用來計算米價每天的漲跌。因其標畫方法具有獨到之處，人們把它引入股票市場價格走勢的分析中，經過３００多年的發展，目前廣泛的應用於股票，期貨，外匯，期權等證券市場。
分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。1899年在巴黎舉行的「國際分紅會議」中指出：「分紅是指企業單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業單位一般被雇員工的報酬，此種報酬按自由協約的計劃，事先訂定提拔的比率
市盈率指在一個考察期（通常為12個月的時間）內，股票的價格和每股收益的比例。投資者通常利用該比例值估量某股票的投資價值，或者用該指標在不同公司的股票之間進行比較。市盈率通常用來作為比較不同價格的股票是否被高估或者低估的指標。然而，用市盈率衡量一家公司股票的質地時，並非總是准確的。
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③ 期權交易術語

Strike是行權價格。

Ticker是標識。香港的期權標識好像都是沒有意義的數字。美國的期權標識每個字母和數字都有一定的含義，標識暗示了該期權的一些基本資料。

Bid是買入價。

Mid是中位價。

Ask是賣出價。

Change是價格變動。其中Change (Price)是絕對價格變動。估計還有百分比變動之類的。你要提供具體例子我才知道是什麼意思。

Implied Volatility是暗示波動性。是指根據觀察到的市場期權價格反向求出正股價格變化的波動性，一般用Black-Sholes公式計算。

Delta是期權與正股的對沖比例，也是期權收益曲線在目前正股價格上的斜率。

MOE估計是Mothod of Evaluation，就是價值計算方法。

Chance of Breakeven：Change是機會，Breakeven是無虧損，就是說你現在買入這個期權不虧損的幾率。

④ 股票的基本術語

國有股 State share指有權代表國家投資的部門或機構以國有資產向公司投資形成的股份，包括以公司現有國有資產折算成的股份。國有股不能在股市交易。
H股 H share
在香港交易所上市的中國大陸公司。
合並 Merger
指兩家或兩家以上公司整合成為一個單獨的經濟體。
紅籌股 Red chips
在香港注冊、上市並由大陸控股的中資公司。
紅股 Bonus shares/bonus issue
公司向現有股東發行的免費的額外股票，通常按照事先制定的比例按股東持有股份數發行。
紅利 Dividend
股東所獲得的公司部分凈利潤分配。通常，紅利表示為每股一定金額數
互換交易 Swap
根據一定條款，在一定時間，參與者在支付方式方面的交換。最普通的交換方式是利率互換，參與者一方同意支付一個固定的利率以換取對方一種可調整的利率支付方式。
換手率 Turnover Rate
以百分比衡量的一年內股票的成交量占股票總數的比例。以樣本總體的性質不同有不同的指標類型，如交易所所有上市股票的總換手率、基於某單個股票發行數量的換手率、基於某機構持有組合的換手率。
回購 Buyback
公司將自己發行的股票或債券購回。回購的目的包括利用閑置現金，提高每股盈利，提高對公司的內部控制，獲得股票以便用於員工股票期權計劃或退休金計劃。在這種情況下，也被稱為公司回購。
會員 Member
是指經國家有權部門批准設立、具有法人資格、依法可從事證券交易及相關業務並取得上海、深圳證券交易所會籍的境內證券經營機構。
基本面分析 Fundamental analysis
股票價值的基本面分析要素涉及所分析企業的銷售、收益和資產。行業和公司的基本面分析要素包括銷售、資產、收益、產品或服務、市場和管理。對於宏觀經濟的基本面研究，則包括國民生產總值、利率、失業、存貨、儲蓄等內容。
基金資產凈值 Net asset value (NAV) of fund
投資基金資產凈值指的是基金投資組合資產的總市值減去基金的總負債以及其他成本費用後的凈值。
基準風險/基本風險 Basis risk
在期貨交易中，基準風險指的是因為期貨合約的價格變動與合約的基礎金融工具或商品的價格變動不能保持完全一致而帶來的風險。
集合競價 Call auction
指通過收集訂單，然後在特定時間按單一價格執行訂單的交易形式。
技術分析 Technical analysis
技術分析（或圖表分析）指針對市場價格行為的行情預測分析。技術分析主要研究市場（或股票）的供求關系。技術分析師通過對價格的運動規律、成交量、變化模式等的研究，並以圖線的形式反映這些指標的運動特徵，來試圖估計當前市場行為的可能效果或者某證券的未來供求狀況。
價差 Spread
某證券當前的買入與賣出價之間的價格差異。
交易所交易基金 Exchange Traded Fund/ETF
在交易所上市交易的開放式投資基金，它兼具股票和管理基金的某些特徵。
較現值不利 Out-of-the-money
指買入期權的執行價格高於基礎證券的現時價格，或賣出期權的執行價格低於基礎證券的現時價格。就執行而言對買方是不利的情況。
較現值有利 In-the-money
指當買入選擇權的執行價格低於基礎證券的現時市場價格，或賣出選擇權的執行價格高於基礎證券的現時價格，期權就處於較現值有利狀態。期權的內在價格等於較現值有利額。
接管收購 Takeover
當公司或個人希望取得某公司的控制權時，會向公司股東開出一個每股的價碼。通常這種出價會附帶有一個開價有效條件，規定接管的最小股份數量和一個特定的時期。
金邊債券 Gilt-Edged Bond
由藍籌股公司發行的高等級債券，因投資者對其利息支付有充分的信心而得名。
金融期貨 Financial Futures
以金融工具為基礎的期貨合約。在美國，基礎金融工具包括美國政府債券、大額可轉讓定期存單和其他與利息有關的證券發行、貨幣和股票市場指數。
經濟增加值 Economic value added/EVA
對一家公司而言，經濟增加值等於稅後收益減資本金的機會成本。該指標主要用於衡量一家公司在給定的時期內價值增加的多少。
基本面分析 Fundamental analysis
股票價值的基本面分析要素涉及所分析企業的銷售、收益和資產。行業和公司的基本面分析要素包括銷售、資產、收益、產品或服務、市場和管理。對於宏觀經濟的基本面研究，則包括國民生產總值、利率、失業、存貨、儲蓄等內容。
基金資產凈值 Net asset value (NAV) of fund
投資基金資產凈值指的是基金投資組合資產的總市值減去基金的總負債以及其他成本費用後的凈值。
基準風險/基本風險 Basis risk
在期貨交易中，基準風險指的是因為期貨合約的價格變動與合約的基礎金融工具或商品的價格變動不能保持完全一致而帶來的風險。
技術分析 Technical analysis
技術分析（或圖表分析）指針對市場價格行為的行情預測分析。技術分析主要研究市場（或股票）的供求關系。技術分析師通過對價格的運動規律、成交量、變化模式等的研究，並以圖線的形式反映這些指標的運動特徵，來試圖估計當前市場行為的可能效果或者某證券的未來供求狀況。
藍籌股 Blue chip
藍籌股指的是那些在行業景氣和不景氣時都能夠有能力賺取利潤，同時風險較小的公司的股票，藍籌股的價格通常較高。
累積投票制 Cumulative Voting
一種選舉公司董事的投票制度。股東將其股份數與投票選舉的董事職位數相乘得到其選票，他可將全部選票投給一位董事或在所選擇的一組董事中分配。例如，一位擁有10股股票的股東名義上可以將其10張選票投給董事會12位提名人的每一位，這樣他就擁有了120張選票。根據累積投票制的原則，他可以將120 (10x12)張選票全部投給一位提名人，也可以給2位提名人每人投60票，給3位提名人每位投40票，或其他任何一種他所願意的分配方式。在美國，部分州已將累積投票制寫入公司法，並且，這一制度已在多數州得到執行。
集合競價 Call auction
指通過收集訂單，然後在特定時間按單一價格執行訂單的交易形式。
連續競價 Continuous auction
指通過直接連續撮合買賣訂單來形成交易價格的交易形式。
零股交易 Odd Lot
在證券交易中，交易數量低於交易單位者（如100股）。
零息債券 Zero Coupon Bond
一種在到期前不支付利息的債券，該債券的發行價格為其贖回價格的一個折扣值。
流動比率 Current ratio
一種衡量流動性的方法。該指標顯示的是公司償還短期債務的能力。流動比率=（流動資產/流動負債）=償還次數
流動負債 Current liabilities
按要求或一年內應清償的債務。在公司的年度報告中，這一指標表明公司在12個月內應償付的債務數額。對公司而言，通常是指一年期的欠款和應付帳款。
流動性 Liquidity
指資產在無太大損失下能迅速轉變為現金的難易程度，也指市場參與者廣泛，同時買賣雙方報價差距也很小，交易便利的市場狀態。市場流動性是衡量市場狀態是否良好的重要指標。
流動資產 Current assets
現金，或在公司上個財務年度結束後的12個月內，公司實體在一般的經營過程中消耗或轉化為現金的其他資產。公司的流動資產應可在一年內轉化為現金、被出售、或被消耗。在美國，此類資產包括現金、美國政府債券、一年期的應收帳款和欠付貨幣，及存貨。
買入報價和賣出報價 Bid and Ask
兩者合在一起稱為「報價」。買入報價指的是一個買家願意支付的最高價，賣價出報價指的是一個賣家願意接受的最低價格。
買入期權 Call option
買入期權是一種期權合約，合約持有人有權於某固定的到期日前按照約定的執行價格買入約定數量的股票。
賣空 Short Sale
投資者由於認為某證券會跌價而出售其並不擁有的證券，這種交易稱為賣空。例如：你委託經紀人賣掉100股XYZ股票，於是你的經紀人借入100股該股票交給買方。該100股股票的貨幣價值以經紀人的名義抵押在出借方處。你必須在一定時間內購買等量的股票數額來償還給股票出借者。如果可以以低於賣出價格的價格購入XYZ股票，即可從兩個價格之間的差額獲得利潤（不考慮傭金和稅費的支出）。但是如果你必須支付多於你所獲得的價值，就發生了損失。股票交易所和聯邦監管方對賣空行為施以限制條件。有時投資者為了保住帳面利潤也賣空其已經擁有的股票。
每股凈資產 Net asset value per share
衡量企業盈利能力的重要指標。每股凈資產=公司的凈資產/公司總股份。例如，XYZ公司擁有100，000美元的凈資產和10，000股的總股本，則每股凈資產為10美元。
每股收益 Earnings per share/EPS
對公司收益的一種衡量方式，即以12個月為周期，分布於每一相等普通股股份之上的收益。
買入報價和賣出報價 Bid and Ask
兩者合在一起稱為「報價」。買入報價指的是一個買家願意支付的最高價，賣價出報價指的是一個賣家願意接受的最低價格。
買入期權 Call option
買入期權是一種期權合約，合約持有人有權於某固定的到期日前按照約定的執行價格買入約定數量的股票。
每股凈資產 Net asset value per share
衡量企業盈利能力的重要指標。每股凈資產=公司的凈資產/公司總股份。例如，XYZ公司擁有100，000美元的凈資產和10，000股的總股本，則每股凈資產為10美元。
每股收益 Earnings per share/EPS
對公司收益的一種衡量方式，即以12個月為周期，分布於每一相等普通股股份之上的收益。
美國存托憑證 American Depositary Receipt/ADR
美國存托憑證是由美國存托銀行發行的，代表該銀行持有的某外國公司股票的存托憑證。由於ADRs以美元計價並像其他股票一樣交易，它就便利了投資者在國際范圍內分散他們的投資。
面值 Face Value
標記於債券表面的債券價值，發行公司對債券價值另有規定的除外。通常，面值就是發行公司承諾在到期日償付的金額，與市場價值無關。
面值 Book value
在帳簿或任何資產、負債或業主權益項目的帳戶中顯示出來的凈值。在固定資產的例子中，它等於成本或該資產的重置金額減去累計折舊金額。也被稱為置存價值。一個企業的帳面價值等於它的總的凈資產，也就是總資產超過總負債的部分。
N股 N share
在紐約交易所上市的中國大陸公司。
年度股東大會 AGM (annual general meeting)
年度股東大會是法律要求召開的會議，公司董事在大會上向股東通報公司的經營業績或未來前景。股東就董事會選舉和重大的公司決策進行投票。
牛市 Bull market
當股價普遍上漲時，被稱為牛市。
歐式行權 European exercise/European style
一種只允許持有者在到期日行權的期權或權證。
普通股 Common Stock
代表持有人在公司中的所有者權益的證券。該類股份與優先股一樣，都表示所有權；但普通股股東相對承擔更大的風險，也擁有對公司更大的控制權，其收益表現為紅利和資本增值。在公司未發行優先股的情況下，普通股與股本常常可以互換使用。
普通股 Ordinary share
指股份有限公司發行的一種股票，其股東享有各種基本權利。普通股股東是公司的所有者，是經營利益的最後享受者，也是經營風險的最後承擔者，享有投票權、收取股利、優先認股和剩餘財產分配等權利。
期貨合約 Futures contract
在未來的規定日期，以固定價格購買或出售某種證券、商品或金融工具的有法律約束力的交易合約。
期權 Option
期權是指這樣一種合約，其持有人有權利（而非義務）在合約到期日或到期日以前，按特定的價格買賣某種資產。
清算交收 Settlement
證券交易雙方實施交易的最終結果，出售方轉移其擁有的證券，同時購買方支付其購買的證券的費用。
認購權證 Warrant
通常與債券和優先股同時發行。購買者有權在規定的價格在限定的時間內購買股票。規定的價格通常高於認購權證發行時股票的價格。

⑤ 股票術語大全

這里給你介紹幾個，多的你可以自己查查看：
A股:正式名稱是人民幣普通股票。它是由我國境內的公司發行，供境內機構、組織或個人（不含台、港、澳投資者）以人民幣認購和交易的普通股股票。A股不是實物股票，以無紙化電子記賬，實行「T+1」交割制度，有漲跌幅（10%）限制，參與投資者為中國大陸機構或個人。
利空:指能夠促使股價下跌的信息，如股票上市公司經營業績惡化、銀行緊縮、銀行利率調高、經濟衰退、通貨膨脹、天災人禍等，以及其他政治、經濟軍事、外交等方面促使股價下跌的不利消息。
利多:指刺激股價上漲的信息，如股票上市公司經營業績好轉、銀行利率降低、社會資金充足、銀行信貸資金放寬、市場繁榮等，以及其他政治、經濟、軍事、外交等方面對股價上漲有利的信息。
洗盤為股市用語。莊家為達炒作目的，必須於途中讓低價買進，意志不堅的散戶拋出股票，以減輕上檔壓力，同時讓持股者的平均價位升高，以利於施行做莊的手段，達到牟取暴利的目的。
做多,是一種股票術語：就是看好股票未來的上漲前景而進行買入持有等待上漲獲利。
莊家：指能影響某一金銀幣行情的大戶投資者。通常是佔有50%以上的發行量，有時莊家控量不一定百分之伍拾，看各品種而定
集合競價:上交所、深交所定在上午9：15到9：25，大量買或賣某種股票的信息都輸入到電腦內，但此時電腦只接受信息，不撮合信息。在正式開市前的一瞬間（9：27－9：30）電腦開始工作，系統撮合定價，按成交量最大的首先確定的價格產生了這種股票當日的開盤價，並及時反映到屏幕上，這種方式就叫集合競價（下午開市沒有集合競價）。
K線又稱蠟燭圖、日本線、陰陽線、棒線等，目前常用的說法是「K線」，起源於日本十八世紀德川幕府時代（1603～1867年）的米市交易，用來計算米價每天的漲跌。因其標畫方法具有獨到之處，人們把它引入股票市場價格走勢的分析中，經過３００多年的發展，目前廣泛的應用於股票，期貨，外匯，期權等證券市場。
分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。1899年在巴黎舉行的「國際分紅會議」中指出：「分紅是指企業單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業單位一般被雇員工的報酬，此種報酬按自由協約的計劃，事先訂定提拔的比率
市盈率指在一個考察期（通常為12個月的時間）內，股票的價格和每股收益的比例。投資者通常利用該比例值估量某股票的投資價值，或者用該指標在不同公司的股票之間進行比較。市盈率通常用來作為比較不同價格的股票是否被高估或者低估的指標。然而，用市盈率衡量一家公司股票的質地時，並非總是准確的。
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⑥ 什麼是股票期權，股票期權有何作用

股票期權指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。是對員工進行激勵的眾多方法之一，屬於長期激勵的范疇。

從股票投資者的角度來說，股票期權的作用在於：

(1)可以為投資者開拓投資渠道，擴大投資的選擇范圍，適應了投資者多樣性的投資動機，交易動機和利益的需求，一般來說能為投資者提供獲得較高收益的可能性。

(2)可以增強投資的流動性和靈活性，有利於投資者股本的轉讓出售交易活動，使投資者隨時可以將股票出售變現，收回投資資金。股票市場的形成，完善和發展為股票投資的流動性和靈活性提供了有利的條件。

(6)股票期權名詞擴展閱讀：

股票市場的分析方法主要有如下三種：基本分析、技術分析、演化分析。 具體如下：

(1)技術分析：技術分析是以預測市場價格變化的未來趨勢為目的，通過分析歷史圖表對市場價格的運動進行分析的一種方法。股票技術分析是證券投資市場中普遍應用的一種分析方法。

(2)基本分析：基本分析法通過對決定股票內在價值和影響股票價格的宏觀經濟形勢、行業狀況、公司經營狀況等進行分析，評估股票的投資價值和合理價值，與股票市場價進行比較，相應形成買賣的建議。

(3)演化分析：演化分析是以演化證券學理論為基礎，將股市波動的生命運動特性作為主要研究對象，從股市的代謝性、趨利性、適應性、可塑性、應激性、變異性和節律性等方面入手，對市場波動方向與空間進行動態跟蹤研究，為股票交易決策提供機會和風險評估的方法總和。

參考資料來源：網路-股票期權

⑦ 股票期權交易術語有哪些

股票期權合約為上交所統一制定的、規定買方有權在將來特定時間以特定價格買入或者賣出約定股票或者跟蹤股票指數的交易型開放式指數基金（ETF）等標的物的標准化合約。

合約品種，指具有相同合約標的的期權合約的集合。

合約類型，指期權合約的權利類型，包括認購期權和認沽期權兩種類型。

認購期權，指買方可以在特定日期按照特定價格買入約定數量合約標的的期權合約。

認沽期權，指買方可以在特定日期按照特定價格賣出約定數量合約標的的期權合約。

期權買方，指持有期權合約權利倉的投資者。

期權賣方，指持有期權合約義務倉的投資者。

行權價格，指期權合約規定的、在期權買方行權時買入、賣出合約標的的交易價格。

行權價格間距，指基於同一合約標的的期權合約相鄰兩個行權價格的差值。

實值合約，指行權價格低於合約標的市場價格的認購期權，以及行權價格高於合約標的市場價格的認沽期權。

虛值合約，指行權價格高於合約標的市場價格的認購期權，以及行權價格低於合約標的市場價格的認沽期權。

平值合約，指行權價格與合約標的市場價格一致的認購期權和認沽期權。

合約單位，指單張合約對應的合約標的的數量。

到期月份，指期權合約期限屆滿的月份。

平倉，指投資者進行反向交易以了結所持有的合約。

您可通過上海證券交易所「股票期權專欄」查看詳細業務規則。

參考資料：《上海證券交易所股票期權試點交易規則》

⑧ 股票專用名詞有哪些

A股 B股 H股 N股 ST股 PT股 K線

暗盤 板塊 暴利 補漲 白馬 拔檔 包銷 補空 報價 變盤 崩盤 參數
承銷 存貨 除權 除息 持倉 差價 長牛 長庄 長陽 長陰 長期 長空
長多 撤單 吃貨 出局 出貨 處罰 炒作 籌碼 成交 大盤 大戶 大關
代銷 董事 凍結 短差 短期 短線 短庄 短空 短多 低點 低吸 低價
底價 底部 登記 打壓 打開 打底 頂部 吊空 斷頭 多方 多頭 跌幅
跌停 對敲 額度 復牌 反轉 反彈 反抽 費用 風險 負債 浮多 浮空
浮籌 峰價 封關 分股 法人 股本 股票 股市 股東 股權 股民 股價
股份 股評 股金 股息 股利 割肉 公債 股指 股金 國債 掛進 掛出
摜壓 關卡 個股 高點 掛牌 高拋 跟進 後市 黑馬 含權 回落 回檔
回調 回吐 橫盤 合謀 匯率 行業 行情 護盤 哄抬 換手 換股 合並
紅利 介入 競價 金叉 均線 基金 進場 加息 加碼 減持 減磅 機構
經理 解套 建倉 價位 凈價 頸線 巨量 價位 舉牌 看漲 開盤 空倉
空手 空頭 空方 虧損 虧本 擴容 路演 利潤 利好 利多 利空 拉升
拉抬 老股 買入 買手 賣手 買空 賣空 賣出 買量 賣量 慢牛 年報
年線 內盤 牛市 牛股 牛皮 逆差 逆轉 披露 拋售 騙線 派息 派發
盤擋 盤堅 盤軟 盤跌 盤整 盤檔 盤局 盤口 平倉 配股 配售 平市
平台 強勢 強市 券商 趨勢 期權 圈錢 缺口 前期 輕倉 弱勢 弱市
融資 日線 熱點 踏空 抬拉 跳空 跳水 天價 突破 探底 頭部 貼水
套牢 填息 填權 填空 攤平 投資 調整 挑戰 頭部 推介 退市 收盤
收陽 收陰 收益 收購 上漲 實多 現手 實空 雙頭 死叉 升水 上檔
死多 散戶 順差 上市 上攻 上揚 數量 實體 損益 稅收 申購 掃盤
託管 停牌 突破 探低 探底 委託 外資 委比 委買 委賣 外商 外盤

違規 萎縮 尾市 尾盤 委必 午盤 殺低 向上 向下 現價 現手 箱體
蓄勢 下跌 下挫 洗盤 新多 新股 新高 下檔 吸納 吸貨 現賣 熊市
運作 溢價 月線 預虧 業內 業績 要價 盈利 異動 驗證 證券 坐轎
債券 債務 債權 中報 中期 中戶 置換 資金 資本 資產 莊家 庄股
主力 總手 增資 斬倉 轉倉 做多 做空 做手 做莊 做頭 軋空 震盤
震倉 震盪 振幅 轉讓 整理 漲停 漲跌 漲幅 扎空 坐車 支撐 阻力
止跌 重倉 周線 最高 最低 追高 摘牌

A2權證 標准券 本利比 保證金 保薦人 避風港 成交量 成交價 成長股
承銷商 次新股 創業板 大盤股 大牛股 大牛市 大股東 大陽線 大陰線
跌停板 多殺多 多翻空 董事會 短線客 低價股 地產股 浮動股 法人股
高息股 高價股 過戶費 國家股 軌道線 國有股 國企股 沽空盤 股份制
跟風盤 公眾股 乖離率 行情牌 含權股 核准制 換手率 紅籌股 黑馬股
會員制 獲利盤 經紀人 績優股 績差股 交易廳 緊縮股 技術股 監事會
基本面 今開盤 叫買價 叫賣價 空殺空 開平盤 開盤價 開低盤 空翻多
科技股 虧損股 可轉債 抗跌性 領頭羊 藍籌股 老八股 龍債券 冷門股

領導股 零星股 流通股 流通盤 龍頭股 買入價 賣出價 牛皮市 普通股
搶短線 搶搭車 搶帽子 潛力股 趨勢線 蹺蹺板 強勢股 汽車股 熱門股
融資股 死多頭 收盤價 收益率 損益表 三重底 升高盤 十字星 上影線
市盈率 抬轎子 投資股 投機股 投資者 頭肩頂 頭肩底 踏地雷 委託書
委託人 穩定股 無息股 外資股 網路股 下轎子 下影線 信託股 小盤股
小陰線 小陽線 消息面 優績股 優先股 遺忘股 圓弧底 一字型 印花稅
證券法 證券商 證券業 證監會 漲停板 周轉率 坐轎子 扎空頭 扎多頭
轉託管 注冊制 資本稅 整數股 最高價 最低價 阻力線 自營商 支撐線
總資產 總市值 總股本 總市值 招股書 職工股 轉配股 中價股 中長線
昨收盤 異動股 基準日 止損價

比價效應 便士股票 備兌憑證 部分償還 本國債券 比例配售 部分改組
傳真委託 長期投資 長期負債 長線是金 撤出股市 持幣觀望 成交數量
成交筆數 次日交收 財務風險 長期國債 場外交易 抽簽償還 初級市場
沖高受阻 儲備風險 出售資產 次級市場 存托憑證 產權界定 承銷協議
初次發行 財務補貼 財政收支 財政政策 常住居民 次要趨勢 大幅炒作
代理席位 抵押融資 電子商務 多頭市場 跌至谷底 短線交易 等級股票
對敲轉帳 當面委託 當日有效 當日交收 電話委託 單利債券 到期償還
定時償還 短期國債 道氏理論 短暫趨勢 底部橫盤 低位震盪 底部割肉

多空雙方 二次探底 二級市場 二級清算 二級銷售 二板市場 法人結算
分紅派息 發起設立 投資風險 負債股息 復利債券 發起協議 發行費用
發行公告 發行價格 法定資本 輔導報告 放量下跌 逢高減磅 逢低吸納
逢低介入 逢高減倉 貨幣償還 債權過戶 固定資產 關聯企業 關聯法人
關聯交易 個人股東 高科技股 購買交易 光谷概念 公募證券 公司債券
公司證券 股權置換 股權轉讓 股份公司 股票編號 股價漲跌 股票凈值
股本結構 股票交易 股權登記 股權過戶 股市壟斷 股價規定 股指報跌
股東大會 股價指數 股票股息 股票基金 股票期權 股票市場 國際債券
希望採納

⑨ 股票期權計劃

1. 股票期權計劃即以股票作為手段對經營者進行激勵。股權激勵的理論依據是股東價值最大化和所有權、經營權的分離。

2. 股東為達到所持股權價值的最大化，在所有權和經營權分離的現代企業制度下，實行的股權激勵。公司董事會在股東大會的授權下，代表股東與以經營者為首的激勵對象簽訂協議，當激勵對象完成一定的業績目標或因為業績增長、公司股價有一定程度上漲，公司以一定優惠的價格授予激勵對象股票或授予其一定價格在有效期內購買公司股票，從而使其獲得一定利益，促進激勵對象為股東利益最大化努力。

3. 原公司法一百四十九條規定，公司不得收購本公司的股票，但為減少公司資本而注銷股份或者與持有本公司股票的其他公司合並時除外；再加上證監會對發行股份要求比較嚴格，因此，中國一直缺乏實行股權激勵的法律、政策環境。2005年以來，為配合股權分置改革，證監會推出了《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》，並且2005年新修訂的《公司法》規定，公司在減少公司注冊資本、將股份獎勵給本公司職工等情況下可以收購公司股份，這為公司進行股權激勵提供了政策、法律環境。截止2008年底，30餘家上市公司股權激勵方案獲批。

⑩ 名詞解釋題 4. 股票期權

股票期權(StockOption),是上市公司的股東以股票期權方式來激勵公司經理人員實現預定經營目標的一套制度。一般是指經理股票期權(EmployeeStockOwner,ESO),即企業在與經理人簽訂合同時,授予經理人未來以簽訂合同時約定的價格購買一定數量公司普通股的選擇權,經理人有權在一定時期後出售這些股票,獲得股票市價和行權價之間的差價,但在合同期內,期權不可轉讓,也不能得到股息。在這種情況下,經理人的個人利益就同公司股價表現緊密地聯系起來。
股票期權 - 簡介
股票的期權交易是20世紀70年代才發展起來的一種新的股票交易方式, 在美國的普遍使用是在90年代初期。所謂股票期權計劃,就是公司給予其經營者在一定的期限內按照某個既定的價格購買一定公司股票的權利。公司給予其經營者的既不是現金報酬,也不是股票本身,而是一種權利,經營者可以以某種優惠條件購買公司股票。
股票期權是應用最廣泛的前瞻性的激勵機制,只有當公司的市場價值上升的時候,享有股票期權的人方能得益,股票期權使雇員認識到自己的工作表現直接影響到股票的價值,從而與自己的利益直接掛鉤。這也是一種風險與機會並存的激勵機制,對於准備上市的公司來說,這種方式最具激勵作用,因為公司上市的那一天就是員工得到報償的時候。比如一家新公司創建的時候,某員工得到股票期權1000股,當時只是一張空頭支票,但如果公司經營好,在一兩年內成功上市,假定原始股每股10美元,那位員工就得到1萬美元的報償。
股票期權 - 基本定義
股票期權(英文:Stock Options 法文:l'Option sur Valeurs)股票期權是指買方在交付了期權費後即取得在合約規定的到期日或到期日以前按協議價買入或賣出一定數量相關股票的權利。股票期權是上市公司給予企業高級管理人員和技術骨幹在一定期限內以一種事先約定的價格購買公司普通股的權利。股票期權是一種不同於職工股的嶄新激勵機制,它能有效地把企業高級人才與其自身利益很好地結合起來。股票期權的行使會增加公司的所有者權益。是由持有者向公司購買未發行在外的流通股,即是直接從公司購買而非從二級市場購買。
股票期權 - 特徵
1、同普通的期權一樣,股票期權也是一種權利,而不是義務,經營者可以根據情況決定購不購買公司的股票;
2、這種權利是公司無償贈送給它的經營者的,也就是說,經營者在受聘期內按協議獲得這一權利,而一種權利本身也就意味著一種「內在價值」,期權的內在價值表現為它的「期權價」;
3、雖然股票期權和權利是公司無償贈送的,但是與這種權利聯系的公司股票卻不是如此,即股票是要經營者用錢去購買的。
股票期權 - 來源
授予股票期權的來源有三個:
(1)公司的留存股票。美國高科技公司在成立時都留有相當數量的股票,這部分股票即形成留存股票(Treasury
Stock),成為日後授予員工期權的主要來源。
(2)增發新股。如果公司發展很快。原有的留存股票不足以滿足需要,經證監會同意,部分公司可以增發新股,以解決留存股票不足的問題。例如,Cisco公司是美國一家著名的高科技公司,近幾年來發展十分迅速,平均每個季度就要收購一家科技企業,原有的留存股票不能滿足員工增長的需要,公司連續幾次增發新股,以適應企業的發展。
(3)從市場回購部分股票。公司出資到證券市場上購回部分本公司的股票放入留存帳戶,用於員工的期權激勵。
股票期權 - 市場作用
對國家經濟發展的作用
股票期權的激勵制度
(1)可以廣泛地動員,積聚和集中社會的閑散資金,為國家經濟建設發展服務,擴大生產建設規模,推動經濟的發展,並收到「利用內資不借內債」的效果。
(2)可以充分發揮市場機制,打破條塊分割和地區封,促進資金的橫向融通和經濟的橫向聯系,提高資源配置的總體效益。
(3)可以為改革完善中國的企業組織形式探索一條新路子,有利於不斷完善中國的全民所有制企業,集體企業,個人企業,三資企業和股份制企業的組織形式,更好地發揮股份經濟在我國國民經濟中的地位和作用,促進我國經濟的發展。
(4)可以促進中國經濟體制改革的深化發展,特別是股份制改革的深入發展,有利於理順產權關系,使政府和企業能各就其位,各司其職,各用其權,各得其利。
(5)可以擴大中國利用外資的渠道和方式,增強對外的吸納能力,有利於更多地利用外資和提高利用外資的經濟效益,收到「用外資而不借外債」的效果。
對股份制企業的作用
(1)有利於股份制企業建立和完善自我約束,自我發展的經營管理機制。 (2)有利於股份制企業籌集資金,滿足生產建設的資金需要,而且由於股票投資的無期性,股份制企業對所籌資金不需還本,因此可長期使用,有利於廣泛制企業的經營和擴大再生產。
對股票投資者的作用
(1)可以為投資者開拓投資渠道,擴大投資的選擇范圍,適應了投資者多樣性的投資動機,交易動機和利益的需求,一般來說能為投資者提供獲得較高收益的可能性。 (2)可以增強投資的流動性和靈活性,有利於投資者股本的轉讓出售交易活動,使投資者隨時可以將股票出售變現,收回投資資金。股票市場的形成,完善和發展為股票投資的流動性和靈活性提供了有利的條件。
股票市場的不利影響
股票市場的活動對股份制企業,股票投資者以及國家經濟的發展亦有不利影響的一面。股票價格的形成機制是頗為復雜的,多種因素的綜合利用和個別因素的特動作用都會影響到股票價格的劇烈波動。股票價格既受政治,經濟,市場因素的影響,亦受技術和投資者行為因素的影響,因此,股票價格經常處在頻繁的變動之中。股票價格頻繁的變動擴大了股票市場的投機性活動,使股票市場的風險性增大。
股票市場的風險性是客觀存在的,這種風險性既能給投資者造成經濟損失,亦可能給股份制企業以及國家的經濟建設產生一定的副作用。
股票期權 - 期權的數量
在美國公司中,由公司董事會薪酬委員會決定公司員工的報酬及福利,同時也決定授予期權的數量。影響期權數量的因素主要有以下幾個方面:1.職位。從董事局主席、首席執行官到部門主席、普通員工,職位越高,期權越多;但美國國內稅法規定,個人持有的激勵性股票期權最多10萬股,如惠普公司董事局主席持有10萬股,首席執行官7.5萬股,普通工程師1萬股左右,工人2000股左右。非法定股票期權則無數量限制。
2.業績表現及工作的重要性。薪酬委員會根據年度各員工的業績和表現,結合各崗位工作的重要性,通過系統的業績評價,決定授予的期權數量。
3.在公司工作年限。一般而言,在崗位和業績表現同等時,在公司工作時間越長,所得到的期權數量會越多。
4.公司留存的期權數量。不同公司由於資本結構、成立時間不一樣,所留存的期權數量也不同。一般來說,新上市的高科技公司留存的股票期權比較多,因而授予的數量也較多;反之,上市時間長的老公司則較少。例如,亞馬遜公司98財政年度授予的期權數1600多萬股,占同期總股本的10%左右,而通用電氣公司同期授予的期權僅有498萬股,占總股本的0.2%。
5.公司其它的福利待遇。在美國,大型公司工資、獎金及退休計劃等福利待遇較好,工作穩定性較高,而股票期權數量較少;小型新創辦企業,工資、獎金及其他福利較差,發展前景不太明朗,而股票期權的數量較大。
股票期權 - 總數的決定
典型的作法是,通常是股東權益的一定比例。這種方式背後的原則是,在激勵支付之前必須保證股東的回報。
股票期權 - 行使方式
在美國公司,行使期權購股的方式比較靈活,一般有以下四種:
1)現金或支票;
2)欠款單(即員工向公司短期借款用於購股);
3)透支(即員工向銀行或證券公司協議透支購股);
4)用公司願意接受的股票進行換股。
股票期權 - 目的
採用這股票期權的目的其實有兩個:激勵經理人員和留住人才。因此,為了達到第一個目的,許多公司採用了所謂的「掉期期權」(Swapping
Options)的制度。當股票市價從50美元一股下跌到25美元一股時,公司就收回所發行的舊期權而代之以新的期權,新期權的授予價為25美元一股。在這種「掉期期權」工具安排下,當股票市價下跌時,其他股東遭受損失,而經理人員卻能獲利。
為了達到第二個目的,許多公司對經理股票期權附加限制條件。一般的做法是規定在期權授予後一年之內,經理人員不得行使該期權,第二年到第四年(期權持續期通常為10年),可以部分行使。這樣,當經理人員在上述限制期間內離開公司,則他會喪失剩餘的期權,這就是所謂的「金手銬」(Golden Handcuffs)。
由此可見,只要市場價格高於期權價格,則行使購股就有收益,而且不會對員工造成經濟壓力。
股票期權 - 操作方式
股票的期權交易
股票期權的操作方式是:交易的買方與賣方經商議之後,以支付一筆約定的保證金為代價,取得在一定期限內按協議價格(公平市場價值,即簽約當天的股票價格)購買或出售一定數量股票的權利,超過期限,買賣雙方的合同義務自動解除。
實施股票期權的做法是:
(一)成立薪酬管理委員會或股票期權管理委員會。該委員會處於董事會直接管理之下,有權決定公司股票期權的授與人、授予額度、授予時間表,處理突發事件,解釋股票期權計劃等。然後根據公司擴股計劃,在公司歷次增資擴股時留出一部分普通股作為股票期權的可用股份。
(二)確定股票期權的價格、實施方式和有效期。
1、股票期權的認購價可以以股票期權合同簽訂日前一段時間的股票平均市價為准。
2、股票期權的實施有勻速法和加速法兩種方法,勻速法即在股票期權的有效期內,每年執行等額期權的辦法;加速法是指隨著年數的增長,可執行期權的比例也逐年增加的方法。與勻速法相比,加速法更能使企業的長期利益得到保護。
3、股票期權的有效期為合同簽訂後5-10年或管理者離職前。
由於管理者和中小股東之間存在著信息的不對稱,管理者行使股票期權應有一定的時間限制,而且,公司對這類買賣應予以披露。
(三)應注意當遇到公司資本化發行、配股或分割股份時,股票期權應同比例增加。
當管理者違反法律時,公司有權收回股票期權的未執行部分。當股價低於行權價時,一般不允許對股票期權重新定價。
一般來說,實施股票期權計劃的企業應為上市公司。這樣可以使行使期權後股票出售和交易比較方便,且價格對交易有關各方都比較公道。上市公司的股票價格是股東利益的市場體現,它是一個對公司經營的各個方面都比較敏感的指標,能夠綜合地反映企業的經營情況,數據也容易取得。
股票期權 - 作用及局限
泡沫」所伴的增長往往是虛假繁榮
股票期權計劃的作用在不同的企業中根據改制前的所有制性質、關鍵管理人員的持股數量和企業所在行業的性質而有很大的不同,現在看來,它對高科技企業比較適合。ESO在美國被廣泛地使用,成了美國公司治理的一部分。美國《商業周刊》說,ESO曾像魔法一般地刺激了美國20世紀90年代的經濟繁榮。但相繼曝光的美國大公司會計丑聞,暴露出ESO被濫用的弊端。
在現實中,很多公司高層管理人員把推高股價作為工作的惟一目標。但單靠擴大銷量,削減成本以贏得利潤,股價的上升就會很慢。在缺乏透明度和有效監督的前提下,當公司的長遠發展出現問題時,深知內情的公司管理層會被利益所驅動,不惜通過做假賬來製造公司繁榮的假象,推動公司股價上漲。風險投資、IT產業和高新技術產業推動了美國經濟近十年的繁榮,美國股市也出現了長達18年的牛市。隨著20世紀90年代末網路科技泡沫的破滅,一些大公司陷入窘境,僅依靠正常經營的利潤無法滿足投資者對公司過高的盈利預期。面對來自股市的巨大壓力,使得這些公司不惜鋌而走險做假賬,以虛增利潤來維持股價上漲。
在國內互聯網公司高級經理的年收入中,來源於行使ESO(經理股票期權)的收入所佔的比重也越來越高。在中關村,股票期權每月都要造就60個新的百萬富翁。
股票期權 - 在中國國有股減持中的作用
股票的期權交易
中國企業制度的缺陷和弊端,一在產權,二在激勵。二者密切相關。就激勵機制而論,中國的問題不僅是激勵嚴重不足,而且是激勵機制存在很大的扭曲;且激勵不足也與激勵機制扭曲高度相關。主要表現是輕重不分,本末倒置,激勵與貢獻和績效不相關,特別是重一般職工激勵,而輕經營者激勵;重短期激勵,而輕長期激勵。這主要是由於在理論認識和政策指導上,仍然把職工當作國家和企業的主人,而把經營者看作是政府官員;不是依靠制度的力量,而是依靠政治覺悟和道德說教。中國絕大多數上市公司的職工持股僅僅是公司股權結構中有別於其他股份形式的普通股,而不是真正意義上的職工持股制度,就充分說明了這一點。然而,實行股票期權制度必須有股票來源,這是這一制度得以建立和實施的根本條件和前提。
按照國際上通行的做法,實行股票期權的股票來源有兩個:一是公司相機發行新股票;二是通過留存股票帳戶回購股票。在減持方式的創新中,如果能夠把國有股減持與企業激勵機制的改革結合起來,既可以解除一系列思想顧慮,又可以解決很多實際困難,是比單純為社會保障籌集資金更為有效的選擇。其具體操作是:
(一)制定一部國有股減持的法律,把國有股減持及其與建立社會保障制度和股權激勵制度的關系用法律規定下來。因為國有股減持涉及到根本性的制度變遷。
(二)根據減持法制定出一套經理股票期權和職工持股計劃的有關法律制度及其實施細則,把減持的國有股作為股權激勵機制的資金來源,一部分用於建立對經理人員的股票期權制度,另一部分用於建立職工持股計劃。
(三)依法操作,按照制定的法律和實施細則,嚴格操作。
這樣做可以收到多方面的效果。
一是把國有股變成經理股票期權,使管理者、經營者真正與企業共榮辱、同興亡,為在社會主義市場經濟體制下探索國有企業可持續發展找到了一條切實可行的途徑。
二是解決了國有股減持中的資金來源問題和購買主體問題,使國有股減持可以以較快的步伐推進。
三是把減持的國有股變成經理的股份,同時輔之以員工持股等多種形式,從而形成股權結構的多元化,有利於企業所有權結構的優化。
四是把減持的國有股變成相對規范的經理股票期權,在一定時期內不能行權和流通,既可改變國有企業的股權結構,又不會對當前股市形成沖擊,有利於股市的穩定發展。
五是建立起相對規范的經理股票期權制度,經營者的行為就會發生變化,其行為就會長期化,有利於弱化內部人控制和完善公司治理結構。
六是有利於改善政府機構的決策方式。圍繞著企業會計制度的制定問題,財政部會計司與證監會之間曾經發生過一場爭論,爭論的焦點是會計准則的中國特色和國際化。最後,財政部改變策略,堅持了會計准則的制定權,證監會發布通知,要求所有上市公司信息披露執行新會計准則。爭論暫告一個段落。最近圍繞著國有股減持問題,雙方之間再次交鋒,證監會不僅中止了財政部的減持方案,而且廣泛徵集新的減持方案。如果按照上述辦法實施,也許可以限制政府部門的自由裁量權,有利於決策的科學化和民主化。
股票期權 - 股票期權計劃設計
模塊收益由於股東和經理人在利益上的不一致、信息的不對稱以及股東對經理人的監督困難,因此產生了股東和經理人之間的委託代理關系。柏明頓的股票期權計劃模塊,正是基於激勵與約束相對稱的原則,聯系個人和公司的長遠利益、個人收益與公司價值的同步增長,並考慮未來新加入的優秀員工的激勵,和柏明頓獨創的"三三制薪酬"一起構成短、中、長期相結合的薪酬激勵體系。柏明頓的股票期權計劃模塊主要收益如下:1、股票期權計劃能解決股份制公司管理層只關注短期利益、決策短期化,忽視企業長遠發展的弊病,同時將企業管理層和股東利益捆綁在一起,降低了委託代理成本;2、股票期權豐富了企業薪酬激勵手段,和工資、獎金、福利一起構成完整短、中、長三者相結合的薪酬體系,也解決了企業高管大量貨幣收入帶來的一次性稅收負擔;3、股票期權計劃能幫助企業吸引、挽留核心或關鍵技術及管理人才;基本思路在了解企業真正需求的基礎上,結合企業長遠發展目標,制定出適合企業現狀的股票期權計劃,並開發出滿足股票期權計劃的績效考核方案,完善企業的薪酬激勵體系。主要成果◆《股票期權計劃操作手冊》◆《高管績效考核方案》◆《方案涉及的工商、稅務問題》◆《方案涉及的主要法律文件》主要理論及工具◆Black-Scholes模型◆二項期權定價模型 ◆聯合確定基數法◆管理激勵理論◆委託-代理理論◆契約理論◆現代西方的收入分配理論