『壹』 期權四種基本策略的風險收益結構圖
1、賣出Covered
Call即在擁有股票的情況下,賣出看漲期權以獲得額外收益,這在長線投資者中比較流行。
當長線投資者認為所持有的股票在未來的一段時間裡面漲幅不會很大,或者有特定獲利了結的價位時可以使用該策略,風險發生於股票價格下跌或者期權波動率上漲時。
2、買入Zero
Premium Collar(Put Spread Collar)對沖即在擁有股票投資組合的情況下買入價外的看跌期權同時賣出價外的看漲期權,兩者的價格一樣。
當投資者認為市場是震盪市,則可以賣出call抵消put的費用,但上漲空間已經被限制住。風險則發生於股票價格上漲過快或SKEW變小時。
(1)股票與期權組合畫圖擴展閱讀:
個人投資者向證券公司申請開立期權賬戶的條件:
1、申請開戶時託管在其委託的期權經營機構的證券市值與資金賬戶可用余額(不含通過融資融券交易融入的證券和資金),合計不低於人民幣50萬元;
2、指定交易在證券公司6個月以上並具備融資融券業務參與資格或者金融期貨交易經歷;或者在期貨公司開戶6個月以上並具有金融期貨交易經歷;
3、具備期權基礎知識,通過本所認可的相關測試;
4、具有本所認可的期權模擬交易經歷;
5、具有相應的風險承受能力。
『貳』 通過購買一個較低執行價格X1的股票看跌期權,同時購買一個相同股票的較高執行價格X2的股票看漲期權構造一
看hull第十一章期權的交易策略你就明白了。是一個底部跨式組合,如果執行價格相同的話是V形的V的頂點對應執行價格,執行價格不相同就有倆個頂點,你把V的一點拆成倆點有直線連起來就可以了。
『叄』 畫圖一股股票和一股看漲期權空頭
LZ要的圖是金融工程的,看漲期權空頭的圖我有。但是不知道怎麼上傳。
『肆』 股票里說的多頭跨式期權交易是指什麼
多頭跨式期權交易也就是買入跨式策略,是指當投資者預期市場會出現大幅變動,但又不能准確判斷標的證券變動方向時,可以買入相同數量、相同行權價的同月認購和認沽期權來構成買入跨式策略,捕捉市場大幅變動的收益,該策略構建成本有限,理論上收益無限。
『伍』 一個組合由一份看漲期權多頭和-份看跌期權空頭組成兩份期權的標的資產、執行價、到期日均相同
買入看漲和賣出看跌兩份基本條件相同的期權組成的組合,是典型的合成股票多頭策略,到期收益圖我就不自己畫了,網上很多,我找了一張,如下圖:
此組合策略的收益圖是一條斜的直線,和持倉股票收益圖一樣,投資者強烈看漲,或資金不足想博取杠桿收益,使用該策略。
構建成本=認購期權權利金-認沽期權權利金
潛在最大虧損:行權價+構建成本
潛在最大盈利:沒有上限
盈虧平衡點:標的股價=行權價+構建成本
『陸』 期權和股票有什麼區別
期權和股票的區別:
股票就是所有者憑證,持有股票就是說你擁有公司的股份,你是公司的股東,可以對公司行使權利。期權是一種權利,持有期權說明你有某項權利,是否行使這種權利你自己決定。
舉個管理層激勵的簡單例子:
1、股票:某公司董事會決定,回購股票發給公司中層以上管理者,那麼這些管理者就成為公司的股東,能夠擁有表決權,對公司行使權利。
2、期權:某公司董事會決定,授予公司中層以上管理者在未來某區間以X元的價格購買公司股票,那麼這些管理者就擁有了權利,是否行權他們自己決定。
(6)股票與期權組合畫圖擴展閱讀:
期權的概念
期權是指一種合約,該合約賦予持有人在某一特定日期或該日之前的任何時間以固定價格購進或售出一種資產的權利。 期權定義的要點如下:
1、期權是一種權利。 期權合約至少涉及買人和出售人兩方。持有人享有權力但不承擔相應的義務。
2、期權的標的物。期權的標的物是指選擇購買或出售的資產。它包括股票、政府債券、貨幣、股票指數、商品期貨等。期權是這些標的物「衍生」的,因此稱衍生金融工具。值得注意的是,期權出售人不一定擁有標的資產。期權是可以「賣空」的。期權購買人也不定真的想購買資產標的物。因此,期權到期時雙方不一定進行標的物的實物交割,而只需按價差補足價款即可。
3、到期日。雙方約定的期權到期的那一天稱為「到期日」,如果該期權只能在到期日執行,則稱為歐式期權;如果該期權可以在到期日或到期日之前的任何時間執行,則稱為美式期權。
4、期權的執行。依據期權合約購進或售出標的資產的行為稱為「執行」。在期權合約中約定的、期權持有人據以購進或售出標的資產的固定價格,稱為「執行價格」
股票的概念
股票(stock)是股份公司發行的所有權憑證,是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。
同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小,取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。
股票是股份公司資本的構成部分,可以轉讓、買賣,是資本市場的主要長期信用工具,但不能要求公司返還其出資。
『柒』 請問在激勵機制中,股票激勵和期權激勵有什麼異同最好能作圖說明
從時間上來看:
股票激勵是當期給予的,期權激勵是未來給予的。
從激勵手段來看:
股票激勵直接給予股票,其中既包含了潛在的收益,又包含了一定的對公司的控制權。而期權激勵雖然同樣是約定未來某一時間給予股票,但實際操作中通常不執行股票交割,而是直接按股票市價或公司股份包含的資產凈值給予現金獎勵。因此不存在控制權分散的問題。
從流動性上來看:
股票激勵時,到手的股票可以買賣、轉讓、贈與,到手股票完全是自己的資產。而期權激勵時,期權無法買賣、轉讓、贈與,就如第二條所說的,絕大多數情況下是到期直接現金交割,而不存在任何股票交易。
從公司控制權角度來看:
股票激勵後,員工成為公司股東,對公司事務有討論權和決定權(不一定很大)。而期權激勵如第二條所述,絕大多數情況下員工對公司沒有控制權