⑴ 人如果說在公司打工做到高管,會拿到公司的股票期權,這個期權具體是什麼呢
用股票期權來說容易理解
就是指一個公司授予其員工在一定的期限內(如10年),按照固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。行使期權時,享有期權的員工只需支付期權價格,而不管當日股票的交易價是多少,就可得到期權項下的股票。期權價格和當日交易價之間的差額就是該員工的獲利。如果該員工行使期權時,想立即兌現獲利,則可直接賣出其期權項下的股票,得到其間的現金差額,而不必非有一個持有股票的過程。究其本質,股票期權就是一種受益權,即享受期權項下的股票因價格上漲而帶來的利益的權利。
希望採納
⑵ 公司員工有股票期權,什麼意思
企業員工股票期權(以下簡稱股票期權)是指上市公司按照規定的程序授予本公司及其控股企業員工的一項權利,該權利允許被授權員工在未來時間內以某一特定價格購買本公司一定數量的股票。上述某一特定價格被稱為授予價或施權價,即根據股票期權計劃可以購買股票的價格,一般為股票期權授予日的市場價格或該價格的折扣價格,也可以是按照事先設定的計算方法約定的價格:授予日,也稱授權日,是指公司授予員工上述權利的日期:行權,也稱執行,是指員工根據股票期權計劃選擇購買股票的過程;員工行使上述權利的當日為行權日,也稱購買日。
⑶ 公司可以把股票期權作為員工的工資嗎
因此,
股票期權
的激勵對象主要也是對企業的發展有著至關重要影響的公司雇員,如經理人員和核心技術人員等,一般的員工不在股票期權的授予對象之列。
⑷ 現在的員工一般在上市公司工作多少年就有股票期權
股票期權是公司的一項激勵制度,每家發放條件及規定不一樣吧,一般求職的時候會說
⑸ 全國股票期權公司有哪些
您好,目前國內的大型證券公司基本都有期權業務,但申請有門檻,要滿足如下條件:
個人投資者通過營業部櫃台申請股票期權業務(不允許代理人辦理該項業務),必須滿足以下基本條件:
1、投資者適當性評估90分以上且風險承受能力評估在「穩健型」以上。
2、申請開戶時託管在公司的上一交易日日終的證券市值與資金賬戶可用余額(不含通過融資融券交易融入的資金或證券),合計不低於人民幣50萬元。證券市值指證券交易所上市交易的股票、證券投資基金、債券或者交易所規定的其他證券的市值,如通過港股通購買的港股。
3、指定交易在公司6個月以上並具備融資融券賬戶或者金融期貨交易經歷(金融期貨交易經歷指在期貨公司完成1筆以上交易即可)。
4、具備期權基礎知識,通過交易所認可的相應等級知識測試(應當逐級參加知識測試,未通過前一等級考試的,不得參加後一等級的考試,知識測試成績長期有效,並可用於在其他期權經營機構申請開戶,交易所另有規定的除外)。
5、具有交易所認可的期權模擬交易經歷
1)個人投資者申請一級交易許可權,應當具備以下期權模擬交易經歷:備兌開倉、持有標的證券情況下買入認沽期權(亦稱保險策略:在持有標的證券的前提下買入相應的認沽期權,包括證券賬戶持有標的證券、已被備兌鎖定的標的證券、融資融券賬戶持有的標的證券或已質押的標的證券)以及對應的平倉、行權。
2)個人投資者申請二級交易許可權,應當具備以下期權模擬交易經歷:申請一級交易許可權所應具備的模擬交易經歷、買入開倉和對應的平倉、行權。
3)個人投資者申請三級交易許可權,應當具備以下期權模擬交易經歷:申請二級交易許可權所應具備的模擬交易經歷、保證金賣出開倉和對應的平倉。
6、不存在嚴重不良誠信記錄,不存在法律、法規、規章和本所業務規則禁止或者限制從事期權交易的情形,具體為:
1)無民事行為能力或者限制民事行為能力的自然人;
2)中國證監會及其派出機構、中國期貨業協會、中國證券業協會、上交所、中國結算、期權保證金安全存管監控機構、期權經營機構的所有工作人員及其配偶;
3)國家機關、事業單位(指機構);
4)證券、期貨市場禁止進入者;
5)未能提供開戶證明文件的單位或個人;
6)中國證監會及上交所規定不得從事期權交易的其他單位或個人。
7、投資者進行股票期權交易賬戶開立之前,須簽訂《國金證券股份有限公司股票期權投資風險揭示書》。
如果您具備上述條件,可以找較大型的證券公司開立賬戶。如果有什麼疑問可以私信我,望採納~
⑹ 什麼是員工股票期權對員工有什麼好處
一、要知道股票期權是什麼
股票期權是在未來一個時間節點以一個協議具體價格(與未來的某個日期的價格無關)購買一個具體數量的公司股票份額的權利。如果命運微笑著向你招手,協議具體價格遠遠低於未來某個日期(也稱為行權日)的股票價格,這就意味著你的財富大幅度增加,成為了百萬或千萬富翁。
這是不是很刺激啊,這種游戲規則是不是也很吸引人呢?但這種游戲規則需要進行科學地設計、測算,要不然,員工又如何會暗送秋波呢,投資方也不會去輕易拋出橄欖枝的。
你也許聽說過一個術語即員工股票期權(Employee Stock Option),比股票期權更具體,這在易得咨詢向客戶提供員工股權激勵方案的實際案例里更明顯、更具體,如果你有興趣的話,可以後台留言或直接聯系我們。
你可能會有一個問題:不是公司的員工可以按股票期權的方式嗎?答案是可以的。當然,是指一群與公司有特殊關系的人,如你的客戶、供應商等。
一個完整、科學的股權激勵方案(Incentive Stock Options)包括著員工的薪酬和獎金數據測量、股權帶來的收益、股權工具的最優組合、各類協議、績效指標的設計等,要考慮到客戶公司的行業環境、財務情況、客戶分析、員工的能力分析,最終通過股權激勵方案對少部分或全體員工進行激勵,讓公司產生最好的績效。
⑺ 招聘說有股票期權,是什麼意思
就是等達到一定的業績條件,你可以以較低的價格買入一定數量的股份。
⑻ 企業招聘薪資構成中有股票期權,可以選嗎
企業招聘薪資構成中有股票期權可以選
只要公司承諾有期權
就可以選擇是好事
⑼ 怎麼算公司給的股票期權到我手裡有多少錢
給你的股票期權是指規定的時間到了(例如公司上市時),你可以按期權上規定的價格買入規定數量的股票(即十幾萬股)。當然買入股票你需要另外付錢的。一般來說這個價格都會低於上市價的,這樣你就可以拋掉股票賺取差價了。當然你也可以繼續持有,公司股價越高你賺的越多了。
要是規定的價格低於上市價了(這種情況基本不可能),你也可以選擇不夠買股票,這樣沒有付出也沒有收益。
PS 公司發行期權的目的就是激勵員工,畢竟只有員工努力工作了,公司效益才會越好,股價才會越高,那麼員工通過期權才能賺的更多。
⑽ 公司發期權是什麼意思跟股票有什麼區別我可以購買公司的股票之後同時擁有公司的期權嗎
1.一般在公司上市前買的股票都是原始股,公司上市後股價會翻幾倍到幾十倍,很多大股東都靠公司上市一夜暴富。2.期權是一種權利,是公司發行的一種有價證券,像你這種情況應該是認股期權。意思就是公司允許期權持有者在未來特定時間和特定價位買進公司股票。舉個例子,假設現在萬科地產股價為8塊錢,公司為了激勵高層管理,給他們發了期權,期權內容為一年後期權持有者可以以10塊錢的價格向公司買進普通股,一份期權換購一股。那麼在這一年裡,高層就會拚命工作,提高公司業績,拉高公司股價,假設一年後萬科的股價達到15塊,持有期權的人就會行使權力,以10塊錢的價格買進股票,然後在二級市場上以15塊的價格賣出去,這樣每股就賺5塊錢。如果1年後,股價沒到10塊錢,持有期權的人就可以放棄行使購買股票的權利,因為他們花10塊買的股票,在市場上不值10塊,這樣期權就成為廢紙,對期權持有者沒有損失