Ⅰ 關於股權激勵的授予股票期權注銷完成代表什麼意思
這種情況一般是由於激勵對象離職，所授予的期權不符合條件，需按規定回購注銷。
Ⅱ 股權激勵中取消或結算的會計處理
舉例說明一下：經股東會批准，甲公司2012年1月1日實施股權激勵計劃，其主要內容為：甲公司向100名管理人員每人授予1萬股股票期權，行權條件為甲公司2012年度實現的凈利潤較前1年增長6%，截止2013年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率為7%，截止2014年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率為8%；從達到上述業績條件的當年末起，即可以6元每股購買1萬股甲公司股票，從而獲益，行權期為3年。具體資料如下：
（1）甲公司2012年度實現的凈利潤較前1年增長5%，本年度有1名管理人員離職。該年末，甲公司預計截止2013年12月31日2個會計年度平均凈利潤增長率將達到7%，未來1年將有3名管理人員離職。公司估計該期權在2012年1月1日的公允價值為每股12元，2012年12月31日為每股12.5元。
【分析】2012年可行權條件為凈利潤較前1年增長6%，實際增長為5%，沒有達到可行權條件，但預計2013年將達到可行權條件。
2012年末確認的管理費用＝（100－1－3）×1×12×1/2 ＝576（萬元）
借：管理費用576
貸：資本公積——其他資本公積576
（2）2013年度，甲公司有5名管理人員離職，實現的凈利潤較前1年增長7%。該年末，甲公司預計截止2014年12月31日3個會計年度平均凈利潤增長率將達到10%，未來1年將有8名管理人員離職。2013年12月31日該期權的公允價值為每股13元。
【分析】2013年度可行權條件為2個會計年度平均凈利潤增長率7%，實際為（5%＋7%）/2＝6%，沒有達到可行權條件，但預計2014年將達到可行權條件。
2013年末確認的管理費用＝（100－1－5－8）×1×12×2/3－576＝112（萬元）
借：管理費用112
貸：資本公積——其他資本公積112
（3）2014年4月20日，甲公司經股東會批准取消原授予管理人員的股權激勵計劃，同時以現金補償原授予股票期權且尚未離職的甲公司管理人員1 200萬元。2014年初至取消股權激勵計劃前，甲公司有2名管理人員離職。2014年4月20日該期權的公允價值為每股8元。
【分析】2014年4月20日因為股權激勵計劃取消應確認的管理費用＝（100－1－5－2）×1×12×3/3－（576＋112）＝416（萬元）
借：管理費用416
貸：資本公積——其他資本公積416
以現金補償1 200萬元高於該權益工具在回購日公允價值1104萬元的部分，應該計入當期費用（管理費用）相關會計分錄為：
借：資本公積——其他資本公積（576＋112＋416）1 104
管理費用96
貸：銀行存款 1 200
Ⅲ 行權期結束擬注銷全部失效股票期權 是怎麼回事
一、股權激勵計劃概況
1、2010年9月3日，公司第二屆董事會第三次會議審議通過了《浙江亞廈裝飾股份有限公司股票期權激勵計劃（草案）及其摘要》，並報中國證監會備案審查。
2、根據中國證監會反饋意見，2011年4月12日，公司第二屆董事會第十次會議審議通過了《浙江亞廈裝飾股份有限公司股票期權激勵計劃（草案）及摘要（修訂稿）》（以下簡稱「股權激勵計劃」），並經中國證監會備案無異議。
3、2011年5月5日，公司以現場投票、網路投票與委託獨立董事投票相結合的方式召開了2011年第一次臨時股東大會，會議以特別決議審議通過了《股權激勵計劃》和《關於提請股東大會授權董事會辦理公司股票期權激勵計劃相關事宜的議案》，公司股權激勵計劃正式生效。
4、2011年5月6日，公司第二屆董事會第十二次會議審議通過了《關於確定股票期權激勵計劃授予相關事項的議案》，確定股票期權激勵計劃授予日為2011年5月6日，授予股票期權行權價格為65元，向符合授權條件的25名激勵對象授予370萬份股票期權。
5、2011年5月9日，公司第二屆董事會第十三次會議審議通過了《關於對<股票期權激勵計劃>涉及的股票期權數量和行權價格進行調整的議案》，調整後股票期權數量為820萬股，其中本次授予的股票期權數量調整為740萬股，預留部分股票期權數量調整為80萬股，行權價格為32.38元。
6、因激勵對象公司全資子公司浙江亞廈產業園發展有限公司副總經理陳志剛先生出現不符合浙江亞廈裝飾股份有限公司的股權激勵對象條件的情況，公司取消陳志剛先生已獲授的20萬份公司股票期權並予以注銷。
7、因激勵對象公司全資子公司浙江亞廈產業園發展有限公司副總經理費維國先生出現不符合浙江亞廈裝飾股份有限公司的股權激勵對象條件的情況，公司取消費維國先生已獲授的20萬份公司股票期權並予以注銷。
8、2012年5月3日，公司第二屆董事會第二十六次會議審議通過了《關於公司股票期權激勵計劃預留股票期權授予相關事項的議案》，同意將股權激勵計劃預留的80萬份股票期權授予公司14名激勵對象，授予日為2012年5月3日，行權價格為30.92元。
9、公司於2012年6月7日召開第二屆董事會第二十七次會議審議通過《關於對<股票期權激勵計劃>涉及的股票期權數量和行權價格進行調整的議案》,經過本次調整後的《股票期權激勵計劃》所涉首次期權的激勵對象為23人，股票期權數量為1,050萬股，行權價格為21.50元，預留股票期權數量為120萬股，行權價格為20.53元。
10、公司於2013年8月13日召開第三屆董事會第二次會議審議通過《關於對<股票期權激勵計劃>涉及的股票期權行權價格進行調整的議案》,經過本次調整後的《股票期權激勵計劃》所涉首次股票期權行權價格數量為21.40元，數量不變，預留股票期權行權價格為20.43元，數量不變。
11、公司於2014年4月16日召開第三屆董事會第七次會議審議通過《關於公司股票期權激勵計劃預留股票期權授予第一個行權期激勵對象調整的議案》和《關於公司股票期權激勵計劃預留股票期權授予第一個行權期可行權的議案》，經過本次調整，股票期權激勵計劃預留股票期權授予第一期可行權的激勵對象由14 名調整為13名，第一期授予的期權數量調整為270,675份。公司股票期權激勵計劃預留股票期權授予第一個行權期已滿足行權條件，股權激勵13名激勵對象自授予日起12個月後的首個交易日起至授予日起24個月內的最後一個交易日當日止，即2014年4月16日起2014年5月2日止共可行權270,675份股票期權。想更多了解的話 可以加這個氣俄號，首先是六二三，然後後邊的三位數字：九三一，最後的三位位數字是：三八四
Ⅳ TCL 集團：股權激勵計劃部分已授予股票期權注銷完成 是利空還是利好
利好
Ⅳ 如何辦理股權激勵計劃外匯登記注銷手續
企業向注冊地所在外匯局提交申請後，經外匯局依據有關制度審核有關資料無誤後為其辦理手續，完成股權激勵計劃外匯注銷登記。
一、股權激勵計劃外匯注銷登記主要法規依據
1.《中華人民共和國外匯管理條例》（國務院令第532號）
2.《個人外匯管理辦法》（中國人民銀行令2006年第3號）
3.《國家外匯管理局關於印發<個人外匯管理辦法實施細則>的通知》（匯發
[2007]1號）
4.《國家外匯管理局關於境內個人參與境外上市公司股權激勵計劃外匯管理有關問題的通知》（匯發[2012]7號）
二、辦理流程：
1.企業向注冊地所在外匯局提交申請；
2.外匯局依據有關制度審核有關資料無誤後為其辦理手續。
三、審核材料
1.書面申請（註明股權激勵計劃終止的原因）。
2.原《境內個人參與境外上市公司股權激勵計劃外匯登記表》。
3.與股權激勵計劃終止相關的真實性證明材料。
4.前述材料內容不一致或不能說明交易真實性時，要求提供的補充材料。
四、審核原則
導致股權激勵計劃終止事項符合真實性原則。
五、審核要素
1.《境內個人參與境內上市公司股權激勵計劃外匯登記表》已繳銷。
2.境內專用賬戶已銷戶。
3.提交材料完整齊全。
六、授權范圍
分局自行辦理或授權轄內分支機構辦理。
七、注意事項
1.因股權激勵計劃到期或因境外上市公司在境外證券市場退市、境內公司並購重組等重大事項導致股權激勵計劃終止的，境內代理機構應在股權激勵計劃終止後20個工作日內，到所在地外匯局申請辦理股權激勵計劃外匯登記注銷手續。
2.境內代理機構憑注銷登記憑證辦理後續賬戶清理及資金匯兌事宜。
Ⅵ a股股票期權激勵計劃是什麼意思
【2013-07-31】
刊登股票期權激勵計劃首次授予完成登記公告
天邦股份股票期權激勵計劃首次授予完成登記公告
經深圳證券交易所、中國證券登記結算有限公司深圳分公司審核確認，天邦股份於2013年7月30日完成了《寧波天邦股份有限公司首期股票期權激勵計劃（草案）》所涉股票期權的首次授予登記工作，期權簡稱：天邦JLC1，期權代碼：037629。
1、授予數量：首次授予激勵對象860萬份股票期權。
2、股票期權授予日：2013年5月3日。
3、行權價格：8.05元。
這是利好還是利空？
Ⅶ 股票期權未達標因而注消是什麼意思啊
之前證券公司可以創設期權，或者上司公司進行股權激勵計劃中，給予管理層一定的股票期權。
期權對應有一個行權價格。在股權激勵計劃中，如果上市公司設置的股權激勵的掛鉤匯率比較高，就可能出現到期時股票期權不行權的情況，之前的股票期權被注銷。如設立股權激勵時市場行情比較好，價格較高，股權激勵的價格也高，假設設置的行權價格為5元/股，到期時市場價格是4元/股，股票期權的持有者就會放棄行權，直接入市購買就可以了，期權被注銷了。
證券公司創設期權也可被注銷。如證券公司創設一個按6元價格買入A股票的期權，稱為權證，假設按1元/份的價格投放市場，客戶支付權證費從市場買入這個權證，但到期可以按6元/股的價格買入股票，也可以在到期前按市場價賣出權證。當權證價格大幅下跌時，創設權證的證券公司可以從市場上低價買入權證並注銷，賺取發行權證和贖回權證之間的差價。當然證券公司也可等到權證到期，如果到期時股票的市場價格低於6元/股，買入權證的客戶放棄行權，權證自動失效，也達到了注銷權證的效果。
Ⅷ 關於部分股票期權注銷完成的公告是什麼意思
上市公司一般在對員工進行股權激勵的時候採取發放期權的形式，如果有部分期權未行權，公司會將這部分期權注銷。發行期權是要在財務上進行登記的，因為一旦行權就會增加股本，相應的，注銷期權也會公告。
Ⅸ 股票期權激勵計劃是利好還是利空
你好，股權激勵是激勵機制的一種，一般是企業為了激勵員工工作，留住優秀員工而建立的一種長期的激勵措施。股權激勵具體是指公司給予想要激勵的對象一定的股東權益，從而實現對員工的激勵效應，將其與公司連接為利益共同體。
一般來說，實施股權激勵計劃對於公司股票來說都是利好的消息，無論採用的是限制性股票形式、贈予員工股票還是補貼員工購買股票形式等，都會對股票產生一定的利好影響，但總體來看影響都不明顯，不過其中補貼員工購買公司股票的利好影響最大。如果市公司開始實施股權激勵計劃，一方面計劃本身會對公司經營產生有利的作用，另一方面說明該公司看好未來自己股票形式，所以說股權激勵計劃一般產生的都是利好的影響。但是，股權激勵計劃實施以後，股價也可能會下跌，所以，投資股市還是要謹慎。
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