『壹』 股票股東人數,增加好還是減少好
如果股東人數減少,表明籌碼開始集中,散戶的籌碼被機構買走,當主力收集到足夠的籌碼後即將拉升,拉升完畢後出貨,那麼股東人數相應會增加,因為散戶跟風進場。
『貳』 股東人數與人均持股數什麼關系股東人數是多好,還是少好
股東人數持續變少,每一戶股東的平均持股就會增加
股東人數持續變少,代表有特定主力從散戶手裡吸收籌碼,所以股東人數會變少,這樣對股票的籌碼面是好事情,代表籌碼越來越集中
股東人數變多,就反而是主力出貨給散戶持有的直接證據
總的來說,籌碼在主力手裡,股價易漲難跌,在散戶手裡則相反
『叄』 上市公司股東人數增加是好事還是壞事
在上市公司分紅時,我國股民普遍都偏好送紅股。其實對上市公司來說,在給股東分紅時採取送紅股的方式,與完全不分紅、將利潤滾存至下一年度等方式並沒有什麼區別。這幾種方式,都是把應分給股東的利潤留在企業作為下一年度發展生產所用的資金。它一方面增強了上市公司的經營實力,進一步擴大了企業的生產經營規模,另一方面它不像現金分紅那樣需要拿出較大額度的現金來應付派息工作,因為企業一般留存的現金都是不太多的。所以這幾種形式對上市公司來說都是較為有利的。
當上市公司不給股東分紅或將利潤滾存至下一年時,這部分利潤就以資本公積金的形式記錄在資產負債表中。而給股東送紅股時,這一部分利潤就要作為追加的股本記錄在股本金中,成為股東權益的一部分。但在送紅股時,因為上市公司的股本發生了變化,一方面上市公司需到當地的工商管理機構進行重新注冊登記,另外還需對外發布股本變動的公告。
但不管在上述幾種方式中採取哪一種來處理上一年度的利潤,上市公司的凈資產總額並不發生任何變化,未來年度的經營實力也不會有任何形式的變化。
而對於股東來說,採取送紅股的形式分配利潤將優於不分配利潤。這幾種方式雖都不會改變股東的持股比例,也不增減股票的含金量,因為送紅股在將股票拆細的同時也將股票每股的凈資產額同比例降低了,但送紅股卻能直接提高股民的經濟效益
其根據如下:
1、按照我國的現行規定,股票的紅利的征稅可根據同期儲蓄利率實行扣減,即給予一定的優惠,具體稅額就是每股紅利減去同期儲蓄利率後再徵收20%的股票所得稅,這樣在每次分紅時要徵收的稅額是:
所得稅=(每股紅利-本年度一年期定期儲蓄利率)×20%。
當上市公司在本年度不分配利潤或將利潤滾存至下一年時,下一年度的紅利數額就勢必增大,股民就減少了一次享受稅收減免的優惠。
2、在股票供不應求階段,送紅股增加了股東的股票數量,在市場炒作下有利於股價的上漲,從而有助於提高股民的價差收入。
3、送紅股以後,股票的數量增加了,同時由於除權降低了股票的價格,就降低了購買這種股票的門檻,在局部可改變股票的供求關系,提高股票的價格。
將送紅股與派現金相比,兩者都是上市公司對股東的回報,只不過是方式不同而已。只要上市公司在某年度內經營盈利,它就是對股民的回報。但送紅股與派發現金紅利有所不同,如果將這兩者與銀行存款相比較,現金紅利有點類似於存本取息,即儲戶將資金存入銀行後,每年取息一次。而送紅股卻類似於計復利的存款,銀行每過一定的時間間隔將儲戶應得利息轉為本金,使利息再生利息,期滿後一次付清。但送股這種回報方式又有其不確定性,因為將盈利轉為股本而投入再生產是一種再投資行為,它同樣面臨著風險。
若企業在未來年份中經營比較穩定、業務開拓較為順利,且其凈資產收益率能高於平均水平,則股東能得到預期的回報;若上市公司的凈資產收益率低於平均水平或送股後上市公司經營管理不善,股東不但在未來年份里得不到預期回報,且還將上一年度應得得紅利化為了固定資產沉澱。這樣送紅股就不如現金紅利,因為股民取得現金後可選擇投資其他利潤率較高的股票或投資工具。
『肆』 股票股東人數,增加好還是減少好
股票價格通常與股東人數成反比,股東人數越少,則代表籌碼越集中,股價越有可能上漲;因為股東人數增加,意味著股權分散,缺乏主力大資金的參與,難以上漲。
也有一種特殊情況,該上市公司業績好,股票質地優,很多投資者都看好該股,所以出現股東人數越多,股價越漲的現象。
場外交易市場與證交所相比,沒有固定的集中的場所,而是分散於各地,規模有大有小由自營商來組織交易;場外交易市場無法實行公開競價,其價格是通過商議達成的;場外交易比證交所上市所受的管制少,靈活方便。
(4)股票股東人數多好擴展閱讀:
股票收益即股票投資收益,是指企業或個人以購買股票的形式對外投資取得的股利,轉讓、出售股票取得款項高於股票賬面實際成本的差額,股權投資在被投資單位增加的凈資產中所擁有的數額等。股票收益包括股息收入、資本利得和公積金轉增收益。
普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的,由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。
『伍』 一隻股票的股東人數多了好還是少了好
這只說明籌碼集中分散情況。好不好很難說。一般來說分散的比較平穩。沒人拉升也沒人打壓。集中的波動較大。
『陸』 股東人數增加好還是下降好
一般而言,股票價格通常與股東人數成反比,股東人數越少,則代表籌碼越集中,股價越有可能上漲;因為股東人數增加,意味著股權分散,缺乏主力大資金的參與,難以上漲
也有一種特殊情況,該上市公司業績好,股票質地優,很多投資者都看好該股,所以出現股東人數越多,股價越漲的現象
『柒』 股東人數的多少有什麼影響
股東
持股非常集中對
股票
拉抬相對輕松
觀察人均持股數
從
年報
、中報中我們可以看到
上市公司股東
人數
和人均持股數。一般我們認為股東人數越多,人均持股數越少,說明
無庄
介入或
莊家
介入不深;相反,股東人數越少,人均持股數越多,說明
強庄
介入,如果該股
漲幅
不大,一匹黑馬
就在眼前
了。
一隻股票在
市場
上總是經歷吸籌(籌碼逐漸集中),洗盤(籌碼快要集中完畢),拉升(籌碼完全集中),派發(籌碼逐漸分散)四個階段。我們做股票無非是長線和短線兩種方式,所謂長線,是在吸籌階段介入;所謂短線是在拉升階段介入。但是,一般
投資者
常搞不清何時是吸籌,何時是派發。有人用
成交量
來判斷,但成交量不是萬能的,成交量也可用對倒方式騙人。因此研判股東人數和人均持股數的變化就成了研判
庄股
處於何種階段的重要
指標
。股東人數越少,人均持股數越多,說明籌碼越集中,庄股處於吸籌或將要拉升階段;股東人數越多,人均持股數越少,說明籌碼越分散,股票處於派發或無庄階段。
總結如下:
(1)股票的股東人數和人均持股數能反映出莊家是否介入或介入
程度
。
(2)股價下跌,股東人數減少,人均持股數增多,說明股票有人開始吸納,值得介入;反之,宜出局觀望。
『捌』 股東人均持股多好還是少好有什麼標准嗎
成反比,股東人數越少越好,說明控盤程度高。股東人數持續變少,代表有特定主力從散戶手裡吸收籌碼,所以股東人數會變少,這樣對股票的籌碼面是好事情,代表籌碼越來越集中。
股東會,每個公司都會召開,一般情況下,股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。當然了,例外情況是,公司可以通過章程對表決權的行使作出特別約定,也就是說,作為股東,你出資比較多,但是表決權可能較小。公司股東可以根據需要,進行一些約定。
1、持股比例50%對50%的情況。
好多公司在設立時出於公平或者無私考慮,把持股比例設定為50%對50%。好處是,對於表決事項股東都有發言權,大家一致通過的事情,誰也沒有意見;不好的是,一個股東不通過表決事項,公司就無法形成有效決議,出現僵持。
2、持股比例51%對49%的情況。
也有公司股東把持股比例設置成這樣。名義上兩個股東地位差不多,就差那1%,可實際上,根據公司法規定,很多事項是持半數表決權的股東同意就可以辦的。差不多就是,持股49%的股東自己什麼都決定不了,持股51%的股東幾乎是什麼事情都能做。