深圳普渡科技股票行情

❶ 疫情之下的末端配送和高危場景，各路「無人車」挺身而出

疫情發展到現在，全國上下依然綳緊著神經。現在有兩個亟待解決的問題，一是保證群眾的基本生活，二是保證奮斗在一線的醫護人員有足夠的物資和幫助。

新冠病毒的傳染性很強，可以通過口液/接觸/氣溶膠進行擴散，它還可以脫離人體，獨立在環境中生存一到四天。所以與患者隔離還不夠，最好是家門都不要出。在這種盡量全民居家隔離的情況下，怎麼解決物流最後一公里的配送？怎麼解決高危場景下的運輸作業？怎麼在相對安全下保證社會的正常運轉？

這時，以往低調的「無人車」被推上了一線。它們的角色多種多樣，職能各不相同。有的負責配送食品/快遞/葯物，有的在戶外或醫院里不間斷對路面消毒，還有的可以時刻測量周圍人的體溫，監測疑似感染者……它們背後，站著的有網路/京東/蘇寧等巨型公司，也有垂直領域的初創企業，以及用相應技術臨時現攢產品的科技公司。

總之，這些我們平時覺得效率不如人不高的小傢伙，這時候扛起了「保衛生活」的大旗。今天，我們就來盤點一下這些活躍在一線的「無人車」。

1.美團無人車：魔袋（主要負責室外菜品配送）

受疫情影響，「線上采購」成為很多一二線城市家庭的買菜方式。據「美團買菜」表示，北京地區日銷量最高為春節前兩三倍，而且現在的分揀人員/打包人員/騎手還很緊缺，所以無人車送菜應運而生，第一批落地點包括北京順義區、海淀區。

據了解，「魔袋」在公開路面上的行駛速度約為20km/h，一次可以配送100公斤的物品，續航里程100公里，基於區域5G網路和自動駕駛技術，它可以識別紅綠燈並禮讓行人，每天會進行多次消毒。

總結

在這疫情中，無論是公司大小，大家都貢獻了自己的力量。有些可能沒有貢獻無人車，但向疫區輸送了機器人/無人機/信息查詢平台等產品。科技的普及是一個逐漸滲透的過程，通過這些無人車的應用，我有幾點思考。

1.由於這次疫情的需求，無人車行業著實向前推進了一把。

我們能看出來，疫情之下，用戶對無人車的接受度較高，它們的作業情況也比較給力，相關行業的股票行業也有一波增長。不過現在還只是試點應用，車和人較少，路況相對簡單，日後要是想大面積實際應用，還有很多困難。比如沒有京東/蘇寧這樣的天然運輸需求的公司如何尋找更多的需求場景？無人車如何與天然的交通環境相融合？用戶要使用多久才能低於使用人力的成本？……

2.我們要擁抱新技術，而不是恐懼它。

因為這些無人車，「機器人代替人類」的話題又被人津津樂道，但這種擔心短期內大可不必。在美團的實際應用下，騎手和無人車相互配合，效率更高。因為無人車可以配送超重量和超長距離的訂單，騎手們就能多送一些短距離的訂單，原來騎手一天送60單，現在能送70單，收入反而增加了。所以，很長一段時間內，這些新科技都是我們的左膀右臂，而不是取代我們。

3.每個人都要掌握基礎的求生本領。

我們這代人，可能真是太平日子過慣了，但放眼歷史，大幾十年沒有戰爭的國家和時代真不多見。平時，我們可以利用科技和市場經濟，便利我們的生活。但在災難之下，自己的求生本領才是最硬的通貨，最起碼做飯、開車還是要會的。

直到現在，疫情已經持續了一個多月，新增病例逐漸下降，事態似乎出現了緩和。感謝這些奮斗在一線的醫護人員和無人車公司，2020年很難，我們希望借每個人的力量，讓它慢慢變好。

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

❷ 有人知道深圳市普渡科技有限公司怎麼樣嗎求分享

我們公司和深圳市普渡科技有限公司合作多年了，成立於2016年，公司總部是在深圳，全國擁有數百個服務網點，同時他們擁有行業內的核心技術低速自動駕駛、機器人電機驅動與運動控制。

❸ 本人23歲，打算去送外賣，大家覺得送外賣怎麼樣

單說這個行業，是越來越難干，建議能夠找到其他工作的人千萬不要去干外賣，至於說他越來越難乾的理由，有如下幾點：第一，社會因素；不管你承認不承認，很多城市對於外賣行業是越來越「歧視」，找種種的理由增加行業工作的難度。舉例子來說，外賣行業剛起步的時候，很多小區物業都讓進門，外賣人員的車輛可以直接到達客戶樓下或者直接到達飯店門口，而現在很多的城市，外賣人員的配送車輛不準進入小區，你想想很多小區現在都很大，裡面十幾棟甚至幾十上百棟的樓房，現在不讓你的車進，你提著一兜子外賣呼哧呼哧累的滿身大汗跑進去，累倒是其次，關鍵是時間上耽誤太多，原本可以送三四單的時間，現在只送了一單，勞動效率減少，收入減少、負擔增加。小區不讓進，很多商業中心的物業也不讓外面人員進車，現在很多飯店開在商業區，你不讓外賣人員進車，他得跑進去，取餐也耽誤太多時間，取餐送餐都增加了障礙，多了負擔、少了效率和收入。還有很多寫字樓不讓外賣坐客梯，貨梯就一個，一堆人等，送一份外賣恨不得一個小時下不來樓······外面行業越來越難干，這已經成為事實。
第二，外賣公司管理越來越嚴格，導致從業的艱難度增加。外賣行業雖然淘汰了幾個公司，但是現在競爭依然十分激烈，抓服務、抓形象是每個公司理所當然的事情，但是可苦了從業人員。以前的管理寬松、現在的管理苛刻，比如早上晚上開大會，讓你穿工裝，大熱天也得穿的整整齊齊，稍有瑕疵就罰款，比如減少配送時間，由剛開始配送時長四五十分鍾以上，減少到現在三十多分鍾甚至更短，搞的每個配送人員都玩命的騎車，弄不好就出了交通事故······比如讓大家騎車遊街做廣告，喊口號等等，讓很多從業者不得不離開這份職業，所以幾乎每個外賣公司都是天天在招聘，似乎他們提供的工作崗位沒完沒了，實際上是不好乾、很多人賺不來錢，沒法干，所以找到其他工作。
第三，垃圾客戶太多，有的甚至提出與外賣工作不相乾的要求。比如讓你幫忙買東西，讓你幫忙倒垃圾、讓你干這干那，你做不做？不做人家給你個差評，不說啥原因，而公司這時候又沒法站在你的角度處理問題，直接扣分扣錢，你覺得委屈也沒辦法，至於平時遇到些狗眼看人低、自以為上帝的就更正常了，所以若非沒辦法的話，千萬別干外賣，只能說這個社會好人不少，但好人再多沒用，一個惡人就可能讓你幾天白乾。
第四：新的電動自行車政策實施了，而你們外賣人員幾乎百分百的電動自行車都超標，而這偏偏是最合適的從業工具，失去這個從業工具，你們乾的將更加的艱難。二十五公里以下的時速，小電動車，送的慢，也跑不了幾十公里，用他你們能幹活嗎？至於說用汽車送外賣，更是扯淡，你開個汽車找停車位就是個麻煩，停路邊屬於違章停車，罰款你們能交得起？停停車場吧，送一單幾塊錢，夠交停車費嗎？當然小編也改變不了政策，所以很同情你們的工作，建議你們轉行，至於外賣公司······呵呵。
第五，收入下降，現在某些都市、城市送一單才五塊錢，甚至更低，而為了提升配送效率，又不停的招人，弄的人均一天二十多單甚至二十單都不到，一個月三四千、兩三千塊錢，這點收入你們買不起房子、娶不起老婆，和全國人均的平均收入比起來，算是拖國家的後腿，所以如果你們在這樣的站點，建議你們考慮一下未來，以便增加收入，富裕自己、也惠及社會。
綜合以上幾點，外賣行業已經不是合適的從業職業了，建議將要從事外賣的朋友好好考慮一下，也希望大家都知道外賣小哥真的不容易，讓我們多給他們一些寬容和理解，只有整個社會的支持，他們才會更好的生存。我就是送餐員雖是別人寫的但內容真實，總得來說罰的沒有掙的多，基本3到5千是可以掙到的，8千的話干一個月可以，兩個月就怕你沒命花。來送外賣就一定要心裡強大，能受的了所以的屈辱與委屈，不然你是幹不了倆月的。在這里祝你們送外賣多多掙錢。

❹ 浙江普渡科技有限公司怎麼樣

簡介： 股東姚納新和姚堯土(姚納新之父親)分別持有普渡科技90%和10%的股權。
法定代表人：姚納新
成立時間：2009-08-27
注冊資本：1450萬人民幣
工商注冊號：330108000043585
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：杭州市濱江區江南大道3850號創新大廈7樓706室

❺ 酒店的總機工作具體是干什麼的

酒店總機一般屬於前廳部，最基本的工作就是電話的轉接和信息的傳達，以及做留言、叫醒等服務工作。但根據酒店管理模式的差異，也不盡相同。有的酒店總機要分擔前台的問詢、預訂部的訂房、餐飲部的訂餐、客房中心的信息服務等。

工作具體操作的困難倒沒有什麼，電話機台兩天能學會；或許最大的困難在於要上夜班，看你習慣不。

酒店總機的崗位職責如下：

職責一：酒店總機崗位職責

1. 熟悉本組范圍內的所有業務和知識；

2. 認真做好交接班工作；

3. 按工作程序迅速、准確地轉接每一個電話；

4. 對客人的詢問要熱情、有禮、迅速地應答；

5. 主動幫助賓客查找電話號碼或為住客保密電話；

6. 准確地為客人提供叫醒服務；

7. 掌握店內組織機構，熟悉店內主要負責人和各部經理的姓名、聲音；

8. 熟悉市內常用電話號碼；

9. 熟悉有關問訊的知識；

10. 掌握總機房各項設備的功能，操作時懂得充分利用各功能鍵。

職責二：酒店總機崗位職責

1. 堅守崗位，忠於職守，樹立全心全意為客人服務的思想，禮貌應答，平等待客。耐心細致，講求效率。

2. 按工作程序迅速、准確地轉接每一個電話，保證通訊暢通，並做好各項記錄。

3. 對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答，為客人提供長途、掛號、留言、叫醒、咨詢等電話服務。

4. 熟悉市內常用電話號碼，主動幫助客人查找電話號碼及接通市內電話。

5. 熟悉各大城市地區號碼及大城市中主要飯店賓館的電話號碼。

6. 接受國際電話時，應問清是否是對方付款，要進行登記，並計算出應收款的賬目。

7. 熟悉飯店賓館內部組織機構以及飯店賓館內主要負責人和各部門經理的分機號碼、姓名和聲音。

8. 自覺遵守通訊保密制度。

9. 遇到日常工作以外的情況或突發事件，不要擅自處理，應及時上報主管，通知有關部門領導，並做好記錄。

10. 愛護總機房內的設備，保證通訊設備整潔，維護其正常工作。

11. 掌握市話商業網路機器設備的功能、操作使用程序和注意事項，嚴格遵守計算機操作程序。

12. 刻苦鑽研業務，提高外語對話水平，豐富自己的知識，講求語音語調，為客人提供優質的話服務，以維護飯店賓館的聲譽和利益。

13. 執行交接班制度，嚴格交接手續，對重點情況重點交待，保證工作的准確性和連續性。

14. 自覺遵守飯店賓館的各項規章制度和員工守則，不得利用工作之便與客人拉關系，不得在電話中與客人談與工作無關的話題，不得利用工作之便到客人房間，不得泄露飯店賓館秘密、違反有關外事紀律。

職責三：酒店總機崗位職責

1. 為前堂部內電話總機操作組之組長，主理該小組之所有事宜。

2. 協助前堂部經理監督和控制電話總機操作組之工作程序。

3. 協助及指導所有的電話操作事宜。

4. 向客人提供優良及有效率的服務素質。

5. 處理住客之電話投訴及該小組員工的投訴事宜。

6. 聽取住客之意見及解答住客之疑難問題。

7. 督導電話總機操作員之工作及監察其操作，儀表及對客人之言談態度。

8. 盡量滿足住客的特別要求，如長途電話之安排等。

9. 主理電話總機操作組所需之耗用品的控制。

10. 每星期召開主持電話總機操作組會議一次。

11. 負責所有電話詢問事宜。

12. 編制電話總機操作組內之員工假期及換班表。

13. 安排小組內之一切人事調動。

14. 培訓電話總機操作員。

15. 當值於緊急情況下，如暴雨情況下，電話總機操作員未能及時上班時。

16. 定期盤點電話總機操作組之財物。

17. 提高小組內各員工的款待水準及士氣。

18. 記錄當天在電話總機操作組內所發生之特別事情於該組之記事簿上。

19. 協助執行電話總機操作員之紀律處分。

20. 評核電話總機操作員之工作表現及態度。

21. 制定完善的電話總機操作組之文件檔案處理系統。

22. 協助前堂部經理制定電話總機操作組之預算。

23. 主理電話及電話線路之維修申報事宜。

❻ 請問大家，深圳市普渡科技有限公司怎麼樣打算去面試，不知道怎麼樣

我在深圳市普渡科技有限公司工作有兩年的時間了，公司對員工的福利還是挺不錯的。當初選中這家公司看中的就是一家大企業，擁有行業內的核心技術低速自動駕駛、機器人電機驅動與運動控制,覺得發展空間非常不錯。

❼ 機器人服務員在酒店這一行業預測發展狀態如何

也許會有那麼一天，但絕不是現在，雖然目前國內有些餐廳已經在搞這樣的東西，但我想這更多的不過是該餐廳的一個噱頭，一種營銷手段。在目前這個階段，機器人還不夠智能化，在餐廳那樣隨機性很強的復雜場所，它們所能承擔的工作實在不多，而指導他們行動的只不過是我們預置其內的電子程序而已。

❽ 深圳市普渡科技有限公司怎麼樣有人了解這個公司嗎

普渡的機器人被廣泛應用於國內外的餐廳、學校、辦公樓、機場、KTV、地鐵站等等。他們的主要客戶包括碧桂園、洲際酒店、喜來登酒店等，是一家非常有實力的企業。

❾ 石家莊普渡科技有限公司怎麼樣

簡介：石家莊普渡科技有限公司成立於2015年09月02日，主要經營范圍為新能源、新材料、節能環保、焦化技術、生物醫葯、機電設備、計算機及網路科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等。
法定代表人：王運平
成立時間：2015-09-02
注冊資本：10萬人民幣
工商注冊號：130101000411704
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：石家莊高新區黃河大道136號科技創業中心701室

❿ 鄂爾多斯市普渡科技有限公司怎麼樣

簡介：鄂爾多斯市普渡科技有限公司是從事無人駕駛汽車研發的高科技企業。
法定代表人：付雲飛
成立時間：2011-08-09
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：152700000040788
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)(1130)
公司地址：鄂爾多斯市高新技術產業園區孵化器A座507室