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時代華納股票成交量

發布時間:2021-08-01 05:47:18

① 時代華納的CEO是誰

時代華納現任CEO是"Jeff Bewkes"(傑夫·比克斯)。

時代公司始建於1923年,創辦者是兩個大學生Henry Luce和Briton H ad den.最初他們發行一份新聞周刊,然後又創辦了有關生活、人物和體育等方面的其它雜志。作為雜志出版、新聞報道和圖片新聞的先驅,他們對整個20世紀新聞出版業起到了不可磨滅的推動作用。 華納兄弟公司同樣建於1923年,1927年因製作第一部長篇有聲電影《爵士歌手》而名勝大噪。華納公司的其 它經典影片還包括《卡薩布蘭卡》(1942年)和《無故反叛》(1957年)。 Turner廣播公司(TBS)則比前兩家創辦得晚的多。該公司1980年開辦24小時播出的優先新聞網 CN N,從而使電視新聞發生了極大的改變。 從50年代開始,時代公司向廣播電視和有線電視網HBO和Cinemax公司投資,從而將自己向其他領域拓展 .1973年這家野心勃勃的出版界巨子甚至購下木材生產商Temple公司,准備向造紙業進軍,十年之後這項計劃終於 難逃厄運。 1972年華納公司更名為華納通訊公司,並最終成為音樂和有線電視業的主力軍。1990年,華納公司被時代公 司以140億美元收購,最終形成時代華納公司。 6年之後,Ted Turner同意以76億美元的價格售出TBS,TBS正式加入時代華納的大家庭,從而使 時代華納成為世界上最大的傳媒公司。 隨著Internet和「新媒體」技術的巨大沖擊,這個世界上最大的傳媒公司正被新的趨勢締造者美國在線吞並。時代華納在紐約證券交易所的交易代號是TWX。公司的市值截止到2003年2月中是490億美元,當時每股價格大約為11.07美元。2000年1月美國在線與時代華納宣布合並之前兩家公司的總市值為2800億美元。 2002年末時代華納宣布公司虧損將近1000億美元。

② 華納音樂集團股票代碼是什麼

股票代碼是:TWX

時代華納公司 NYSE:TWX Time Warner Inc

時代華納(英語:Time Warner Inc.)是美國一家跨國媒體企業,成立於1990年,總部位於紐約。其事業版圖橫跨出版、電影與電視產業,包括時代雜志、體育畫報、財富雜志、生活雜志、特納電視網、CNN、HBO、DC漫畫公司、華納兄弟、等具有全球影響力的媒體皆為旗下事業。2012年財富世界500強排行榜排名第381名。

③ GGJJ們一定要幫幫小妹!!!拜託啦!!

成衣製造商Liz Claiborne公司計劃裁減10%的員工,其於本年第一季的獲利率急降66%,對該公司的整體營運是一大壓力。。據未證實消息指出, Liz Claiborne將在近期公布的總體策略報告內指出,可能裁員1,700名員工,並涉及公司各階層。

至本(2007)年12月Liz Claiborne在全世界將擁有超過17,000員工,預測其首席執行長William McComb將於7月11日公布該消息。

McComb 於去年進入Liz Claiborne,其表示公司的費用結構必須進行根本的改變,並需投資新領域。McComb認為以下五個品牌值得繼續投資:Juicy Couture、Lucky Brand、 Kate Spade、Mexx 以及 Liz Claiborne。
美國Kearney咨詢公司曾對40家最成功的企業進行了調查,結果發現:只有11%的公司沒有企業戰略計劃,而70%的公司既有企業戰略計劃、又有企業信息系統計劃,其餘的公司至少有其中之一。對於成功的企業來說,企業戰略規劃和企業信息戰略規劃幾乎是同等重要的。美國K-mart公司在業績不佳時,決定關閉其下屬的幾十家店鋪,而列入裁員名單的第1個人就是公司的CIO。盡管他為公司做出過很大貢獻,但是,因為企業信息戰略的失誤導致了企業業績大幅度下滑,他便不得不為此承擔責任。

從企業戰略的角度來看,首先應當明確企業的任務、使命以及長遠的發展目標。其次,要定義企業與外部經營環境的關系,明確基本的對待外部競爭勢力的方法。例如:企業的資金從哪裡獲得,企業的客戶是誰?合作夥伴是誰?另外,企業還應當明確實現以上目標的指導性原則、政策,能夠起到統一各種意見的作用,成為企業內部眾人作決策的指針
根據英國新聞報導,美國流行時裝連鎖零售商Gap已擬訂裁員計畫將裁減其位於倫敦的歐洲總部員工,裁減人員將達90位。

英國時報表示,Gap的裁員對象中將近是負責歐洲童裝設計與采購的團隊成員。

Gap向英國報紙媒體表示,其仍然承諾向英國采購成人服飾,且將在秋天於歐洲推出完整的服裝系列。至於媒體所報導之裁員情事,是該公司為追求效率的整體措施之一環。
服裝設計和營銷公司Guess,最近宣布開始裁員和撤消一些分支機構,但未透露具體的數字和機構名稱。該公司作出此舉也是迫於全年虧損的事實。

在他們宣布公司第三季度的純利潤和股票價格後緊接著宣布這個消息,該公司表示,由於全年每股股票的價格虧損2-5美分,所以准備精簡機構,關掉一些不贏利的連鎖店。

該公司的總裁兼首席執行官在發表聲明時說,「我們目前所採取的行動是為了確保Guess公司擺脫現在的困境,為長遠發展打下良好的基礎
像事先約好了一樣,美國多家大公司近日同時公布裁員計劃,既有高科技企業,也有傳統製造業者。僅在1月24日,就有大名鼎鼎的朗訊科技公司計劃裁員1.6萬人;剛剛獲准合並的美國在線—時代華納公司宣布裁員2000人;製造業公司德創公司(Textron)裁員3600人;服裝連鎖店傑西—蓬尼(JCPenny)公司將關閉50家店面,裁掉大批員工。
在這前後,還有摩托羅拉公司1月16日宣布計劃裁員2500名;蓋特威電腦公司(GATEWAY)1月11日宣布裁員10%;媒體業巨頭CNN計劃裁員400人,通用電氣(GE)下屬的全國廣播公司(NBC)將裁員600人;生產剃須刀的吉列公司將裁員2700人,等等。
在美國公司里,員工辦公桌上經常會出現一張限時離開公司的紙條。如果是在一年前,沒人會把這當一回事,反而會愉快地收拾東西,輕松揮別,因為門外就有職位在等著他。但現在情況不同了,接連不斷的裁員消息讓人心驚。
汽車公司大動干戈1月29日,美國三大汽車製造商之一的戴姆勒—克萊斯勒公司不甘人後,宣布今後3年內將裁員2.6萬人,占其員工總數的20%!同時還將關閉數家設在世界各地的分廠,減少仍開工工廠的生產班次。這是繼通用汽車公司大幅裁員之後,第二家動大手術的汽車公司。
在談及此次「世紀大裁員」和產業結構調整的原因時,去年11月剛剛被公司總部從德國派到美國的策特斯克先生感慨地說:「誰也不想讓今天這樣的事發生,但國際汽車市場的競爭近乎殘酷,市場在不斷萎縮,進口汽車的壓力不斷增加,克萊斯勒公司面臨著全方位的挑戰,光是去年下半年的虧損額就高達17億美元,去年第四季度的虧損狀況比第三季度還要糟糕,如果公司再不採取行之有效的措施,後果不堪設想。」
戴姆勒—克萊斯勒集團擬通過讓員工提前退休、特殊辭退、臨時解僱和人員自然縮減等方式來實現這一裁員目標,預計今年年底可以實現裁員目標的75%。被裁人員將先領到42周的失業補貼,相當於其工作時薪金的95%,然後每周從公司領取相應的工資和補助,直到2003年9月合同到期為止。
其他幾家美國汽車公司和克萊斯勒的日子一樣難過,原因既有進口汽車市場排擠的問題,也有汽車公司自身的問題。這些大公司隨著規模的不斷擴大,公司管理存在嚴重的官僚色彩,對市場變化不敏感,汽車性能質量不盡如人意。克萊斯勒1998年與德國的賓士合並後,管理和經營都沒有根本性改善。
經濟真的在著陸1月25日,美國聯邦儲備委員會主席格林斯潘出席國會聽證會,華爾街上所有的投資者都在仔細聽講。為防止股市過度反應,格老的話很含蓄,但有一句話大家都聽得很清楚,美國的經濟正接近零增長。這也印證了布希總統前一天說的話———美國經濟的情況比大家想像的要嚴重。
沒人會想到美國經濟減速如此之快,沒人會想到公司裁員風吹得如此迅猛,甚至華爾街也吃驚得不知所措。連續幾天,納斯達克股市在2700—2800點上下搖擺,找不到突破的方向。
去年,面對股市暴跌,格林斯潘曾滿懷信心地表示,美聯儲將通過利率杠桿的調節,使美國經濟軟著陸。但從目前情況來看,美國經濟是軟著陸還是硬著陸,大家心裡都沒底了。無論軟硬,美國經濟正在著陸已成為各界共識。紛紛裁員正是在這一共識下企業的防衛性反應。
這股公司裁員潮來得如此迅猛,有實質性原因,也有恐慌心理作祟。美國經濟進入調整期後,企業利潤出現難以避免的下滑。頗具代表性的是蓋特威電腦公司,該公司是最大的個人電腦生產商之一,經濟不景氣對其個人電腦的銷售量影響很大。去年第四季度,該公司的銷售量為23.7億台,與前年同期的25.5億台相比下降了6.9%;贏利從同期的1.26億美元下降到0.376億美元。很清楚,業績不良,裁員10%的決定並不意外。
但在悄然而至的裁員潮背後,是企業過度恐慌的心理反應。盡管去年美國科技股大跌,但直到去年第四季度才真正從統計數字中看到衰退的影子。而即使以第四季度的數字來分析,企業的平均利潤率仍然保持在5%—6%之間,與1999年美國經濟最熱時6.3%的企業利潤率相比,還不至於讓企業如此裁員。
另外一個原因是美國企業兼並潮的後遺症發作。比如美國在線—時代華納公司等,由於公司合並、業務重組,富餘人員需要消化,裁員是措施之一。
裁員是一把雙刃劍
企業裁員向市場發出的信號像閃爍的紅綠燈,正面負面,見仁見智。
思科公司的首席執行官錢伯斯早年追隨王安,在電腦界摸爬滾打多年,至今想起王安公司倒閉時遣散員工的情景,他仍心痛不已。因為他深知,人才乃企業之本,員工遣散,企業想東山再起就很難。
企業經營遭遇困難,裁員可以減少開支,降低成本,改善經營環境。但畢竟裁員是一種消極的應對措施,它只是在節流,卻沒有開源。以朗訊公司為例,在裁減15%的員工之後,2001會計年度,公司的開支可減少20億美元。這雖然可以讓公司的財務報表好看一點,但卻不能使公司的整個狀況根本改善,因為朗訊的問題,出在公司內部缺乏對市場的快速應變機制,缺乏市場真正需要的拳頭產品,而不僅僅是開銷太大
target英特爾必須放棄這一領域,將資源配置到成功可能性較大的領域。當然,不論從業務的角度,還是從感情的角度,放棄動態存儲器都是一項困難的決策。要知道,當初建立 target英特爾就是為了生產儲存晶元!撤出這一業務領域意味著,要圖書出版商不再出書,要汽車製造商不再製造汽車。但是日本的晶元由於改進了製造技術,正在大量湧入美國市場。為了生存, target英特爾可以放棄曾經使它強大的任何做法。於是 target英特爾大量裁員,幾乎30%的員工被解僱。但是 target英特爾的領導人決定, target英特爾必須轉向一個能夠在未來帶來價值的利潤區,而不是僅僅依靠數量,在一個資本密集、無力可圖的領域中爭奪市場份額。
和訊財經8月10日消息美國股市周四收於平盤附近。大盤今日上下震盪,因市場仍擔心美國經濟成長遲緩及多項零售商銷售數據多表現不佳,導致投資人對股票興趣不大。

據路透社報道,Nasdaq指數微幅收低3.04點,或0.15%,至1,963.32,為連續第五日收低,距其四個月來低點僅差四點。

標准普爾500指數則微跌0.10點或0.01%,至1,183.43。道瓊斯工業指數則收升5.06點,或 0.05%,至10,298.56。

服飾零售商Abercrombie&Fitch今日公布其銷售下滑程度較預期來得嚴重,並警告其下半年獲利可能再度令人失望。銀行及證券類股均下挫,因市場害怕疲弱的股市將損及這些公司的獲利,科技類股則收於距近四個月低點不遠處。

基金經理人表示,疲弱的經濟數據及最近這一季差勁的企業獲利數據,已經讓經濟復甦的時間往後推遲。今天的表現顯示市場仍偏向負面。

經濟數據方面表現也不好,8月4日當周初請失業救濟金人數增加至38.5萬人,前周修正後為 35.2 萬人。周三公布的景氣報告褐皮書也令人沮喪,這些數據都顯示未來經濟成長將十分緩慢。

**股市表現不佳,拖累金融類股**

金融類股指數並跌至近一個月來低點。

美國證交所券商指數今日收低2.5%,為連續第五日收低,同時創下7月11日以來的最低收盤水準。

分析師指,金融類股一向跟市場很有連動性,而現在市場表現不佳,同時整個經濟彌漫著一股悲觀氣氛,大家不知道經濟何時才會復甦。

摩根士丹利(MorganStanley)下跌2.16或3.7%,至56.09美元。

交易清淡,至午後尾盤才稍微熱絡,紐約證交所今日成交量達11億股,Nasdaq則達15億股。

**Solectron決定收購C-MAC**

北電網路(NortelNetworks)為今日紐約證交所中交投最熱絡的個股。據熟悉內情人士指出,北電網路計劃私下發行15億美元的7年期可轉換公司債。北電網路今日下跌0.06美元,至7.56。

④ 關於百度股票和吉林東升偉業的股票問題

您可以購買,東升偉業的股份上市了,原始股是1元一股但是只有公司內部的有原始股,現在沒有了,您可以到股市上去買,或做東升偉業的產品,在公司也能買到,東升偉業公司很有實力的,您不妨可以試一試,祝願您賺大錢!

⑤ 時代華納為什麼和美國在線合並最後為什麼又解體了 希望多給幾個原因 具體點兒 謝謝了:)

早期的並購,無論從盈利模式還是合作理念上,兩家公司的合並曾被看作是傳統媒體與新媒體的天作之合。時代華納希望藉助美國在線的平台優勢進軍新媒體市場,而美國在線則需要時代華納的有線電視業務作為新的盈利增長點,這是當時兩者聯姻的出發點。

後來,據估算,美國在線的市值已經從頂峰的1630億美元滑落至現在的不足30億美元,而曾經無比龐大的時代華納也同樣遭遇諸多問題。

曾經被譽為媒介融合典範的美國在線時代華納合並之所以走向解體,是多種因素共同激盪的結果,大致可分為內因、外因和直接原因。

內因是兩家公司始終無法整合,非但沒有形成強強聯合、優勢互補的局面,相反各自的優勢都在互相抵消。這主要體現為以下三個方面:

業務資源整合不力。由於網路帶寬、傳輸等技術方面的限制,美國在線難以消化時代華納龐大的內容資源。時代華納的內容沒有通過美國在線的網路服務出售給消費者,並建立成功的盈利模式。雙方一直未能找到充分發揮各自優勢的新盈利模式,對各自原有的核心競爭力形成了一種路徑依賴。

上世紀90年代末的網路科技股泡沫破裂,加上寬頻互聯網對撥號上網業務的沖擊,自美國在線時代華納合並以來,美國在線廣告營收一直不理想,而時代華納欲藉助前者網路優勢發展已有業務的打算也落空。集團公司本來想把跨媒體廣告業務當作新的經濟增長點,計劃將雜志、書籍、有線服務、動畫等傳統媒體業務與網路服務的新經濟運營模式很好地結合起來。但實際操作起來,美國在線只是充當了時代華納的各種內容產品的在線推廣工具。

經營策略整合不力。「網路+內容」服務模式的技術基石不是美國在線擅長的窄帶撥號接入而是寬頻服務,公司曾為投資者畫出高速互聯網的藍圖,然而卻遲遲不能付諸實施。窄帶服務收費23.90美元/月, 上網速度每秒56K,寬頻服務收費45美元/月,速度每秒1.5M,比前者快25倍, 撥號無法與寬頻競爭。但美國在線害怕寬頻對撥號帶來大面積影響,進入寬頻市場時遲疑不決,錯過了最佳時機。在網路用戶增勢減緩的情況下,新老客戶被寬頻網或撥號服務的競爭對手吸引走,最基本的業務受到很大沖擊。

到2002年,美國在線雖然還是撥號連接領域無可爭議的老大,但寬頻時代已經來臨。由於有線電視和本地電話公司是寬頻連接的主要提供商,而以撥號連接見長的美國在線基本無法進行客戶升級,反而是時代華納有線電視網擁有的1300萬用戶資源為美國在線向寬頻連接的轉型提供了空前的資源,這讓時代華納耿耿於懷。

企業文化整合不力。時代華納作為傳統媒體企業,在長期發展的過程中,積累了深厚的文化底蘊,並有準確把握市場需求的能力,善於從經驗中吸取教訓,不斷推出新產品。美國在線則是一個年輕的互聯網公司,其企業文化是以用戶接入服務為導向,以快速搶占市場為首要目標,操作靈活,決策迅速。合並後,集團管理層缺乏跨行業管理與整合的經驗,雙方一直存在著隔閡與沖突。市場研究公司Gartner分析師雷巴爾德斯回憶,合並之後,時代華納和美國在線雙方的管理層一直都爭執得很厲害,兩種完全不同的商業模式幾乎從來沒有很好地合作過。「華納就像一批老派的西裝筆挺的人,跟習慣穿牛仔褲工作的技術人員是很難相處的」。

外因源於以Web2.0為代表的新一代互聯網媒體模式的出現,內容生產不再局限於組織化形式,內容來源也

不再依賴於傳統媒體。美國在線與時代華納剛合並的時候,互聯網尚欠發達,人們能夠獲得信息的渠道也大多來自於傳統媒體。就理念而言,傳統媒體僅僅將互聯網作為其自身內容的「再轉載媒體」。互聯網也正好將傳統媒體內容作為其帶動流量的重要手段。

美國在線首席執行官凱斯曾在合並之初雄心勃勃地表示:「我們將徹底改變媒體和互聯網世界的面貌。」但真正改變互聯網和媒體世界面貌的卻是谷歌這一當時不起眼的小公司。

搜索引擎曾被認為毫無商業價值可言,然而谷歌卻憑此項服務逐漸發展壯大。谷歌自身不生產任何內容,不幹涉媒體公司的內容編輯,不分享媒體公司的廣告收益。但是,谷歌卻能夠從其提供的後台服務中,研究用戶訪問的行為,優化自己的網站,提升用戶的訪問體驗,進而提升廣告收益,形成了自己對互聯網市場的控制力。互動式服務、增值服務已經成為目前互聯網盈利的主流模式。正如觀察人士指出,美國在線是撥號網路時代的巨人,但現在已經成了步履蹣跚、需要攙扶的老人。

不能不提的還有投資者的壓力,這是時代華納剝離美國在線的直接原因。華爾街投資者對多元化媒體集團能否成功發揮多樣化資產組合所帶來的「協作優勢」已經產生了懷疑,因為投資者很難弄清楚這些跨行業的大規模媒體集團內部的復雜關系,更不用說對其中的投資風險做出准確評估了。而分拆後,時代華納方面稱,公司將增加公司的股票分紅或者採取其他措施返還一些儲備金給投資者。

對於時代華納而言,美國在線被剝離後,它似乎終於解脫了。「分拆是時代華納重組計劃中的一項關鍵性舉措。這將使兩家公司在運營和戰略層面上獲得更大的靈活性,對於時代華納和美國在線而言,都是最理想的結果。」

⑥ 對沖基金最喜歡的20支股票有哪些

(下圖)標普500指數中被最多對沖基金公司投資的成分股。其中Facebook、谷歌、微軟名列前三,接下來是亞馬遜、時代華納、Netflix、維薩、安泰保險金融集團、21世紀福克斯、美國銀行、酒業巨頭Constellation Brands、Adobe公司、半導體製造商博通、巨型跨國農業生物技術公司Monsanto、內存和快閃記憶體晶元製造商Micron、游戲商電藝、蘋果公司、美國最大醫保供應商UnitedHealth、萬事達公司。

在報告中,RBC股票策略負責人蘿莉·卡爾瓦西納稱,這份排行榜中科技、媒體和互聯網相關股票占據主導地位,Facebook名列榜首。RBC還發現此次調查中40%的對沖基金持有Facebook公司的股票,相當於對沖基金總資產的1.7%。

這份被RBC戲稱為「對沖基金熱狗」的清單中有一些新面孔,包括了Booking Holdings、電藝、萬事達、UnitedHealth等。與此同時,蘋果公司仍在榜單上,但是從原來排名第八下滑至第十八,而PayPal Holdings則已經落榜。

在第二份被RBC冠名為「對沖基金酒店」的榜單中,分析師們從上至下對最大比例市值被對沖基金所擁有的股票進行了排列。這份榜單更多樣化,由Envision Healthcare Corp占據榜首。

卡爾瓦西納稱,對沖基金「熱狗」(Hotdog)自2010年以來的表現基本上一直超越大盤,可以被視為「主動管理的證明」。2014年和2016年這兩年它們沒有超越大盤,當時成長型股票未能超越價值,這可能表明了這份清單中的股票的潛在成長型傾向。

此外,所謂的酒店則自2015年以來基本上落後於大盤,而在2012年至2014年間曾超越大盤。

至於對擁擠交易的擔憂,卡爾瓦西納稱根據RBC的經驗,主動型基金所持有的熱門股票往往有其充分的熱門理由,例如基礎面好等。

她指出,自2010年底RBC開始追蹤這些數據以來,該公司持有的股票一直超越大盤,但是她還補充道,「我們仍認為持倉情況是一個值得監測的風險因素」。

⑦ 關於股票資金重組的問題

科學城並不是大盤股,他屬於中盤,一般買股票都是在買上市公司的未來,資產重組可以使上市公司發生質變,投資者對上士公司未來的業績會有期待重而買入股票導致股票價格上漲,一般來說,開盤日如果與停盤日大盤指數差不多,股票復盤日也就是上漲日,恭喜!
今年以來,只要我們打開報紙,有關重組的新聞總是讓人眼花繚亂的,而同時,重組板塊在二級市場上也是春風得意馬蹄急。盡管我們都知道,重組意味著烏雞變鳳凰的可能,同時,我們也知道,今年股市中重組股將有較大的機會,但這些機會到底有多大?我們該如何把握其中的機會?今年的重組到底有什麼特別的背景和特點?等等。相信大多數的投資者都無暇對這些問題進行很深入的研究。另外,從去年的操作經驗來看,捂股策略已經被證明了是戰勝大盤的良策,如果去年堅持捂股的話,年收益率至少有50%以上。而從今年的市場情況來看,由於熱點變換太快令人無所適從,而且隨著管理層監管力度的加強,機構運作一隻股票的時間將被迫拉長,今年無疑很難再出現向99年5.19或2000年年初的井噴行情了,因此捂股在今年的操作中也是上策。而一旦選用了"捂股"策略,那麼尋找什麼樣的品種捂著就是一個不得不回答的大問題了。這時,重組股天然的具有可中線投資特點的魅力就大大凸顯出來了。因為我們只要捂准一隻尚未開漲的重組股,中線收益無疑將是非常可觀的。總之,以上的文字無一不是逼使我們要對整個重組板塊做一次全面地、深入地探查。(千金難買牛回頭 我不需再猶豫)(剖析主流資金真實目的,發現最佳獲利機會!)

第一篇:理論篇

一、重組為何?重組何為?

重組者,資源的重新配置也。廣義而言,重組包括資產的重組和資本的重組,資產的重組其實是一種資產的置換行為,而資本的重組則主要是指公司控制權的更替,亦即我們常說的收購兼並。當然,從更深的層面來分析的話,重組其實是一種利益的重新組合。由於本文所討論的重點都是我國股市的上市公司,因此,任何的重組行為都是股市中的大事件,當然對於當事的公司更是如此。無疑的,由於這種行為的牽涉面太大,因此每一次的重組行為(或者說每一次的重組事件)都不是心血來潮的一時沖動,而是一種蓄謀已久的行為。

(一)重組的源動力。經過分析, 我們認為當前國內重組的原動力基本上都是因為虧損而起的,因此在二級市場中,很多投資者甚至把重組板塊理解為虧損板塊甚至帶"T"(ST、PT)的板塊。事實上, 重組的誘因有時也是出於強強聯合的考量,如眾所周知的美國在線與時代華納的聯姻,國內的華潤入主深萬科,北大方正借殼延中等。當然,在我們具中國特色的市場中,重組有時也是莊家為出貨而不得不趕制的牆餅。這種情況通常都是,莊家把某隻股票炒地很高之後(一般莊家的帳面盈利至少都超過了100%、或者200%甚至更高),這時市場基本上無人敢跟這只股票了,而莊家這時手上的流通籌碼又非常集中,高的時候甚至達到了80%以上(如億安科技等)。很顯然,莊家此時要想出貨顯然已經不可能了,因此只好對該股進行重組,把該股貼上北大、清華或高科技的招牌,如紫光入主當時的古漢集團( 0590 )是在古漢集團半年內漲了 600 %之後發生的。 齊魯軟體入主泰山旅遊( 600756)也是這樣。

(二)重組的利益確認。上面我們分析過了重組源動力的三種類型, 那麼重組之後,相關機構的利益如何體現呢?也就是說,如果我來重組一家上市公司的話,我將通過哪些途徑來收割我的果實呢?我們認為,通常的途徑有兩條。一條是通過重組之後獲得配股或增發的機會,然後利用新圈來的資金回頭收購新東家的資產,使得新東家的資產獲得高價套現的機會;另外一條則是通過二級市場的炒作獲得額外的報酬。一般情況都是,在一個新機構入主一家上市公司之前,往往該機構的利益共同體早已先行在二級市場吸納了該公司股票的大部分流通籌碼了。這樣隨著重組的進程的深入,該股的股價就一路高歌猛進了。當然更多的情形則是在重組的消息正式公布之前,該股票的價格早就漲好了。很顯然這也是一塊相當可觀的利潤。重組的利益確認方式主要是以上兩種,當然了,重組的同時,新當家的獲得了一個上市公司的控股權,這可是最大的實惠了。

(三)重組的意義

關於重組的意義,一般認為主要包括兩點,一是給被重組公司帶來新的機遇,二是引導了資源在股市的優化配置。但我們認為,對我國當前的股市來說,重組的一個現實而深遠的意義在於,它把市場外的優質資源體面地嫁接到市場內部來,給股市帶來了巨大的新生活力。我們從瓊民源闖禍之後由中關村接手;ST鄭百文巨虧之後山東三聯買單;ST猴王始終不肯被壓在"五行山"下;ST渤化(600874)一舉蛻變為創業環保,等等,無一不意味著股市之外的優質資源正源源不斷地注入證券市場,這是股市的活水之源,有了這種活水,那麼股市的永保青春顯然就可以樂觀預期了。這無疑是重組對股市的最大意義。

二、今年是個重組年

自從股市在1990年12月19日開張以來,年年都有重組的行情, 重組一直都是股市不滅的熱點。那為什麼我們還要鄭重地說今年是個重組年呢?理由是:

(一)今年我國將夢圓WTO。加入世貿是我國追求10數年的夙願,從上個世紀 80年代開始的入"關"談判到去年我國順利完成了與美國和歐盟的雙邊談判,應該說我國加入世貿已成定局。而據我國外金貿部的有關官員透露今年將是我國入"世"的夢圓時分。關於加入世貿對我國經濟的影響,專家學者已多有論述,這里不贅了。其實,從某種意義上講,由於我國從1978年開始的漸進式改革已到了光靠內部的自身動力難以完成的階段,這時只有通過加入世貿組織,利用外部的壓力才能快速地完成我國積弊已久的產業結構調整和國有企業的改造。因此我們說,入"世"是深化該股的一種力量、一種手段,無疑的,這種力量將是非常強大的,它足以顛覆任何頑固的既得利益集團和舊有的經營管理桎梏。而在這種由外而內的競爭大潮面前,國內企業之間的合縱聯橫及優勝劣汰將比以往任何一年都更為激烈。而這一切顯然都將淋漓盡致地折射在今年的股市上。

(二)10年股市待重組。我們知道到2000年12月19日止, 我國股市開業已經滿10年了,經過如許多年的風風雨雨、修修補補,我國股市也到了需要了大規模重組的時候了,正所謂:10年一重組。其實,去年就有苗頭了,據報道,去年股市上大大小小的重組案例已達到了185家。而今年更不得了, 僅年初幾個月股市中零零總總的重組案例早已超過了百餘家,而且這種勢頭還在擴展。很顯然,在股市滿10 周歲之後,只有通過大規模的存量重組,股市的內里才能重煥生機。另外,今年是新世紀開始的第一年,重組迎新也是一件很討彩的喜事。

(三)國有股減持今年大規模推出是股市重組的重大契機。 自從去年我國進行了兩只國有股減持的試點(黔輪胎和中國嘉陵)之後,今年的國有股減持進程將大大提速,而且減持的數量將大大增加。國有股減持意味著國有資本的退出,而在不允許外資進來接盤的情形下,國有資本的退出無疑就意味著活力十足的民營資本的進駐,即所謂的"國退民進"。我們可以大膽地想像一下,在這種減持的浪潮中將蘊育著多少重組的機遇啊。其實細細分析,我們還會發現,國有股大規模減持的背後"明顯"隱含著國家管理當局對股市重組的政策面的支持。

(四)PT水仙的退市和配股、增發的新規則惠及重組板塊。關於PT 水仙退市的意義專家學者早已闡發了許多宏論,其實,從股市的角度來看,它最大的現實意義就是激發了當地政府重組當地企業的巨大決心。我們知道,由於各種歷史原因,我國當地政府天然地擁有對轄內企業的慈父情懷。而喊了多年的退市規則震撼出場的巨大壓力無疑從另一方面加劇了當地政府的重組決心。另外,管理層前些時候出台了關於配股和增發新股的新規則,該規則最大的特點之一就是大大降低了上市公司配股或增發的門檻,如,把配股的資格限制從原來的凈資產收益率3年平均10 %降低到了3年平均6%,而且只要主承銷商首肯,重組的公司也被賦予了增發新股的可能,等等。我們上面已經分析過了,一家機構入主一家虧損公司的動力之一就是能夠從重組公司今後的配股、增發中獲得大量的"免費"資金。而配股、增發新股新規則的推出無疑極大地增加了虧損公司或績差公司的被重組魅力。

(五)今年將難續象99年的"5.19"或2000年年初那樣的井噴行情, 重組板塊化整為零的各自精彩將成為主流。我們知道,由於NASDAQ正遭遇寒冬,再加上今年管理層高舉規范、監管大旗,以及當前的指數處於相對高位等客觀現實都大大限制了今年行情續演前兩年式的飆升行情。震盪式的緩漲是今年的主基調,因此從熱點的角度來看,聯動性極弱的重組板塊將勉為其難地成為今年的主流熱點。

第二篇:實戰篇

第一篇的文字主要是從大局的、 務虛的角度分析了今年重組行情的大背景以及歷年來重組行為本身的一些固有特點。下面,我們將從實戰的角度來剖析一下我們如何在今年的股市中把握住適合自己的重組個股的機會。

一、重組的類型

我們前面分析過了,重組是個籠統的概念,它實質上是一種資源整合的行為。但是從實際操作的角度來看,我們顯然還必須對整個重組板塊進行深度的分析及必要的歸類,只有這樣我們才能從實戰的層面上運用它。經過分析,我們認為,重組板塊可細分為一下4種:(1)有重組可能但尚未開始重組的,這主要指那些虧損的但走勢卻明顯堅挺的,如川長江(0586)、石油濟柴(0617)等;(2 )有重組跡象的或曾經有重組意願的,這主要包括那些曾經發生過股權轉讓或股權有異動跡象的,如大連熱電(600719)在第一股東變換為當前的深港產學研創業投資公司之前就已經變換過一次了,當時的第一大股東是由大連熱電集團變換成武漢寶信科技的。另外,天山紡織(0813)第一大股東從天山毛紡織公司變成了新疆國有資產投資管理公司,這種反潮流而動的股權變更顯然為後繼的股權繼續變更埋下了伏筆;(3)正在進行重組的或等待財政部批準的,如福建三農(0732)、福建東百(600693)、沈陽化工(0698)、襄陽軸承(0678)等;(4)重組已經結束的, 如國投原宜( 0826)、昆明機床(600806)等。

當然,如果按照重組行為的主動與否來劃分的話, 重組類型還可分為主動型的重組和被動型的重組。主動型的重組是當前市場的主流,它一般都是通過第一大股東主動地尋找新的實力機構的行為來完成的;而被動型的重組比較少見,它主要有4大資產管理公司(長城、東方、華融、 信達)被動從債權人直接變成上市公司第一大股東之後, 被迫進行重組的, 如中國信達資產管理公司入主的祥龍電業( 600769),長城資產管理公司入主的草原興發(0780)、渝鈦白(0515)等。

通過以上的分類,我們可以發現, 我們完全可以按照我們自己的操作風格來介入各個階段的重組股。做長線的,可以選擇有重組可能或有重組跡象的品種,低位介入;做中線的,可以選擇正在進行重組的品種擇機介入;做短線的,則可以選擇那些已重組成功的,一旦該類品種放量突破即可積極跟進。很顯然,這種分類是必要的,它對我們的實戰操作有著很強的指導意義。

其實,如果從更具實戰意義的角度對重組板塊的行情進行劃分的話, 我們還可以從把重組股的行情細分成"重組前行情已透支的個股"和" 重組後行情尚未啟動的個股"。這里我們需要進行解釋一下,我們所稱的"重組前行情已透支的個股" 指的是重組消息正式公布之前漲幅已經很高的個股,如紫光生物(0590),該股原名古漢集團,在正式公布紫光入主的消息之前,該股的股價已經上漲了600%有餘了;齊魯軟體(600756),該股原名泰山旅遊,在正式發布重組公告時,該股的漲幅也已經超過了500%。很顯然,象這種的重組股盡管題材強大, 但到了公布消息的時候已經食之無味了。那麼,這就給我們提出了一個問題,我們如何在這類品種尚未公布重組消息之前預先捕捉到它呢?另外,既然"重組前行情已透支的品種"已是昨日黃花,那麼"重組後行情尚未啟動的個股"就將是我們關注的重點了。下面,我們分而述之。

二、如何才能牽手第二隻古漢集團或泰山旅遊?

古漢集團(現在的紫光生物)、泰山旅遊(現在的齊魯軟體), 這兩只股票給了我們巨大的誘惑,逼使我們努力去挖掘古漢第二或者泰山旅遊第二。而這類品種的最大魅力就是在於重組消息公布之前,因此我們現在最急迫要做的就是尋找那些具重組相的黑馬股。經過分析,我們總結了以下一些小經驗。下面,我們通過基本面和技術面兩部分來闡述具重組相品種的某些獨到或共有的特徵,並同時適當給出部分相關的個股。

(一)基本面

1、夕陽行業、製造業、國有資本主動退出的行業、受加入WTO 影響大的行業將是今年重組大潮最先關顧的行業。這些行業包括家電、商業、機械製造、汽車等,很顯然歸屬這些行業的上市公司將面臨著巨大的重組壓力和重組機遇,因此我們可以首先從這些行業中尋找可能被重組的個股。如襄陽軸承(0678),該公司由於所處的行業效益不景,終被中青創業集團所收。汽車行業的個股,如江鈴汽車(0550)等受入世的影響很大,因此聯合或重組的可能性就將大為增強。

2、容易被收購的品種。我們分析過了,收購是重組的一種極端行為,也是市場最想見的行為。很顯然,那些"三無"板塊、流通股比例高的或國有股可能大規模減持的、第一第二大股東持股比例接近的或第一大股東持股不足20%等容易引發股權之爭的品種,我們應該認真關注。如近日鬧的沸沸揚揚的方正科技(600601),還有那些第一第二大股東持股比例接近的,如慶雲發展(0639)、啤酒花(600090)、望春花(600645)、福建三農(0732)等。

3、二當家掌權的個股有嚼頭。我們可以來看看ST海洋(0658)的案例,剛開始時北京清華科技園發展中心只是作為第二大股東,但在公司的管理上,二當家無疑是說話算數的角。後來,公司又發公告稱,北京清華科技園受讓了第一大股東的股份,正式成為第一大股東。這一案例告訴我們,二當家有實權的往往都會把重組進行到底的。還有的,如ST金馬(0602),清華同方是其第八大股東,卻主持著該公司的管理工作。另外,雲南白葯(0538)的二當家是雲南紅塔實業,宜賓紙業( 600793)的二當家是五糧液集團,這兩個公司的二當家都是大名鼎鼎的公司,它們會一直甘居二把手的位置嗎?它們會不會把重組進行到底呢?

4、關乎當地政府的"面子"工程的個股重組的機會大。首先,帶H股的ST 品種重組的可能性大。目前已經有兩家帶H股的ST品種被重組成功了, 它們是昆明機床(600806)、創業環保(600874),昆明機床嫁給了西安交大,而創業環保的前身則是ST渤化。很顯然,情況類似的ST東北電(0585)也蘊育著較大的重組機會。因為帶H股的ST股如果一旦被PT,那麼當地政府就會覺得自己的"面子" 被丟在國際資本市場上了,因此不論花再大的代價,當地政府都會積極去重組的。其次,輿論極為關注的潛在摘牌股重組的可能性大。這個最典型的例子就是ST猴王,盡管ST猴王爛成這樣子了,但是宜昌和湖北省政府就是不願把第一家的摘牌名額留在本省的土地上。第三,滬深本地股重組的機會大。我們知道滬深上市的滬深本地股都很多,被PT和ST的品種也很多,因此滬、深兩地政府的重組壓力大。因為這兩地政府肯定是不願意看到太多的本地股被摘牌的。

5、當地政府開明與否。如果當地政府開明的話,就會積極邀請全國的知名企業來重組本地的上市公司,如福州市政府。從福建東百( 600693 )和天宇電氣( 0723)首開了向全國徵集收購者的先河,這不能不說福州市政府招賢納士的胸懷相當寬廣。很顯然,有了這種胸懷這種氣度,福州甚至福建的微利或虧損股的重組機會無疑就大增了,如ST九州(0653)、ST中福(0592)、ST實達(600734)等。

6、著力關注有著名機構入主的個股。舉個例子,大連熱電(600719)在4 月 25日公布了深圳市深港產學研創業投資公司入主的消息,深港產學研是北大和香港科技大學聯合組建的公司,它是以前深安達今北大高科(0004)的新東家,實力不可謂不強。如果我們在4月25消息公布當天及時買進的話, 短短一周的時間收益率即高達30%以上。這就給我們以啟示,讓我們關注有該類信息發布的個股,如青旅控股(600138)在2001年3月6日發布了新疆德隆坐實青旅控股二當家的消息。新疆德隆的名聲市場無人不曉,因此該股顯然應引起我們的中線關注。另外,曾入主ST 海洋(0658)的西安飛天以及曾染手和光商務(0863)的沈陽東宇都是市場上的知名機構,如今它們又分別把手伸向了福建三農(0732)和沈陽化工(0698)。

7、股權逆轉換或同一母公司旗下主業相剋的品種。所謂的股權逆轉換,主要指的是那些股權不是轉給強勢企業或股權從企業變更為國有資產管理公司的行為,如我們前面提到的4家資產管理公司(東方、信達、長城、 華融)被動掌控的上市公司,如中國信達資產管理公司入主的祥龍電業(600769),長城資產管理公司入主的草原興發(0780)、渝鈦白(0515)等。 另外, 我們上面提到的天山紡織( 0813)也應引起我們的注意,該股的股權轉換沒有遵循當前的潮流(控股權從國資局轉移到上市公司的集團公司),而是第一大股東由天山毛紡織公司變更為新疆國有資產管理公司。這種逆時而動的行為無疑蘊育著新一輪重組的契機。因為,控股權從天山毛紡織公司收回之後,如果再轉移別的實力機構,那麼天山毛紡織公司內部既得利益集團就將無法阻撓國資局對其進行轉賣了。還有,同一母公司旗下主業相剋的公司也面臨著巨大的資產重組的生機。舉例來說,如PT鋼管(600845)被寶鋼集團收入囊中之後,寶鋼集團就將軟體類優質資產置換到鋼管中,並把其改造成了軟體公司。道理其實很簡單,既然寶鋼旗下有一家主營鋼鐵的上市公司(600019)了,那麼何必再搞一家主營鋼鐵的上市公司呢,更何況鋼管的總盤子又不大,因此把鋼管重組成軟體公司顯然就順理成章了。那麼,還有沒有類似的公司呢,我們認為同樣背靠寶鋼集團的滬昌特鋼的情況跟鋼管類似。還有,同屬深能源集團的深南電的情況也與此類似。

8、年報有異動的個股亦蘊育重組潛能。比如年報有強行扭虧跡象的福建三農(0732)就已經發布了重組的公告。而同樣年報強行扭虧的石油濟柴(0617)以及政府補貼6000萬元的ST鞍一工無疑也蘊育著較強的重組潛力。

(二)技術面

1、虧損卻連漲不停的品種,重組只是時間問題。如川長江(0586),該股在公布虧損年報之前就從底部上漲了30%,公布虧損年報之後,該股又是連漲不停,至今又上漲了20%有餘。很顯然,該股的重組行為應該在路上了。另外,新戴上ST 帽子並大漲的品種也應引起關注。如ST冰熊(600753)、ST甬華通(600768)、ST 銀山(0675)、ST合成(0788)、ST中喬(0047)及ST實達等。

2、有刻意洗盤、震倉跡象的品種有重組傾向。如剛剛正式重組消息的ST深達聲0007即是一例。細細查看ST深達聲的走勢,我們發現該股明顯地利用虧損年報推出之機刻意打壓3個跌停板的。其他的如信聯股份(600899),該股在4月12日放量漲停之後,故意發布一個辟謠公告,但該股因發布公告停牌半天復牌之後,刻意下探之後馬上又急拉而起,隨後該股又一氣連續上漲了接近50%。這種利用辟謠來洗盤的行為無疑泄漏了該股今後將重組的信息。

三、"已重組但行情尚未啟動的個股"--大黑馬的前身

誠如我們前面分析的,重組從來都不是一種意氣用事的行為, 它的本質就是為了獲利,這不僅包括一級市場上的股權控制,還包括了二級市場的操縱股價(即坐莊)所得。因此,每一隻重組股在重組的時候必然要伴隨著該股股價在二級市場上的飆升。上面我們分析了一類股價在重組前就已經漲到位或已經極度透支未來行情的品種,很顯然這種重組股在重組消息正式公布之後對我們來講已經沒有什麼獲利空間了。因此說,對我們最有誘惑力的只有那些已經公布重組消息,而股價卻尚未啟動的個股。比如說,2000年總漲幅高達400%的川投控股(600674), 而該股的重組行為卻是發生在1998年的7月份,當時該股的名字叫做四川峨鐵。另外, 近來漲勢兇猛的國投原宜(0826),該股的重組行為卻是發生在1999年的12月份。很顯然,這類品種才是整個市場永遠的至愛。那麼,接下來的問題無疑就是,我們該如何捕捉並操作該類品種。

(一)細細地收集那些已公告重組信息的個股。 這一點我們只要通過認真閱讀每天證券報紙的信息公告欄並詳細記錄即可。下面我們把部分已公布重組信息但漲幅還不大的公司及其新東家的名字羅列如下,以供大家參考:新都酒店0033(深圳翰明投資);川投長鋼0569(川投集團);國際大廈0600(河北建設);ST銀山 0675(山西匯科數碼科技);世紀光華0703(河南九龍水電集團 ); 內江峨柴 0757(沈陽北泰集團);ST達聲0007(新疆宏大房地產集團);世茂股份600823(上海世茂投資發展公司);ST國貨0416(上海華馨投資);青島東方0739(上海光泰投資發展公司);國光瓷業600286(上海鴻儀投資);ST西化機0838(藍星集團);寰島實業0691(天津燕宇置業);ST康賽600745(珠海天華);ST聯益0696(重慶宗申摩托);ST黃河科600831(廣州鵬達集團 );福建三農0732 (西安飛天科工貿);ST恆泰600097(華立控股);望春花600645(華銀控股集團);沈陽化工 0698(沈陽東宇);珠江控股0505(北京萬發房地產);西南葯業600666(太極集團及其旗下公司);襄陽軸承0678(中青創業);西北軸承0595(中國瑞聯電子);慶雲發展0639(沈陽宏元集團);另外,東百集團(600693)、寧夏恆利(600165)、天宇電氣(0723)等把第一大股東的股權當作綉球拋向全國的個股引來新的東家亦當不遠矣。

(二)新東家的實力、背景、可能置入的資產等是我們關注的重點。 重組信息公告之後,我們首先要注意的就是新入主的機構的實力如何。比如,川投控股( 600674)的控股股東川投集團是一家總資產高達225億的大集團,很顯然, 如此大規模的集團必然有足夠的實力對被入主的上市公司進行大規模地重組的。該股2000 年連漲400%的事實顯然已經證實了這一點。類似的川投長鋼(0569 )也是川投麾下的上市公司,重組將近3年了,看來該股被正式注入優質資產的時間應也不遠了。另外,我們注意到,重組ST黃河科的廣州鵬達集團和重組國際大廈的河北省建設投資公司都是實力雄厚的集團,當然,入主的滬昌特鋼(600665)的寶鋼集團的實力就更不用說了。還有,新東家是否有應時的題材也很重要。比如,當市場在炒作寬頻、生物、新材料、納米等概念時,如果新東家有剛好有這些題材的話,該重組股無疑會受到市場的狂熱追捧的。

(三)價低的、未漲的、莊家持籌高的重組股最為迷人。 這一點主要是幫助我們從技術面的角度來遴選和甑別重組股未來的上漲潛力和上漲時機。比如,青島東方(0739)、世茂股份(600823 )等重組股的籌碼就比較集中, 而寰島實業( 0691)的絕對價位和總漲幅顯然都是比較低的。

(四)認准著名機構的名字。如果重組一方是股市上著名的機構的話, 那敢情是最好不過了。下面我們列舉了部分有名機構的名單供參考:北大系、清華系、德隆系、深港產學研、明天系、托普系、牛津劍橋、西安飛天、哈里道里等等。

(五)捂股是投資重組股的最佳策略。重組股後市肯定會有行情的, 唯一的問題就是時間的快慢而已,因此找准一隻自己最熟悉或最適合自己操作風格的品種牢牢捂住,任憑大盤風吹雨打,始終痴心如一,按照多年來的經驗,這種操作策略至少能保證年平均收益率達到50%以上。這就叫作:捂並快樂著!

結語:重組是個大命題,以上的文字只是對重組的一種粗淺的解讀。 理論篇也好,實戰篇也好,它更多的只是開啟了一扇通往重組板塊巨大商機的誘惑之門。盡管它給出了一些具體的操作建議及個股,同時也著意提醒大家最應關注那些已重組但行情尚未啟動的個股,但通篇文字更多的只是給出了一種思路,一種近距離參詳重組及重組股的思路。至於最終誰能真正從重組大潮中斬獲金銀滿缽,那就看您的造化了。

⑧ 我國資本市場目前不僅有中小企業板,還有創業板,為什麼還說中小企業發行上市門檻高難以利用債券融資方式

中小企業太多,民企

⑨ 公司上市中小企業板要具備什麼條件與主板有什麼區別

中小企業板與主板的類比
中小企業板的建立是構築多層次資本市場的重要舉措,也是創業板的前奏,雖然6月25日終於揭幕的中小企業板在現階段並沒有滿足市場的若干預期,比如全流通等,而過高的新股定位更是在短時期內影響了指數的穩定,但中小企業板所肩負的歷史使命必然使得這個板塊在未來的制度創新中顯示出越來越蓬勃的生命力。
一、 法律環境的比較
深圳證券交易所5月20日公布了《中小企業板塊交易特別規定》、《中小企業板塊上市公司特別規定》和《中小企業板塊證券上市協議》。
與主板市場同樣受約束於 《證券法》、《公司法》。
1、 交易規則
中小企業板塊與主板交易規則對比
主板
開盤價 封閉式集合競價
收盤價 當日該證券最後一筆交易前一分鍾所有交易的成交加權平均價
(含最後一筆交易)
交易席位披露 日收盤價格漲跌幅偏離值達到±7%的前五隻股票
異常波動 某隻股票的價格連續三個交易日達到漲幅或跌幅限制;某隻股票
連續五個交易日列入"股票、基金公開信息";某隻股票價格的震
幅連續三個交易日達到15%;某隻股票的日均成交金額連續五個
交易日逐日增加50%

中小企業板塊
開盤價 開放式集合競價
收盤價 最後三分鍾集合競價。收盤集合競價不能產生收盤價的,以最後
一筆成交為當日收盤價
交易席位披露 日收盤價格漲跌幅偏離值達到±7%的前三隻股票;日價格震幅達到
15%的前三隻股票;日換手率達到20%的前三隻股票
異常波動 連續三個交易日內日收盤價格漲跌幅偏離值累計達到±20%的;ST和
*ST股票連續三個交易日內日收盤價格漲跌幅偏離值累計達到±15%
的;連續三個交易日內日均換手率與前五個交易日的日均換手率的
比值達到30倍,並且該股連續三個交易日內的累計換手率達到20%的
2、 市場透明度增加
特別規定中,與主板市場開盤封閉式集合競價不同,中小企業板塊股票的開盤集合競價將以開放式集合競價的方式進行。開放與封閉本身的區別就充分體現了公開和透明。
中小企業板塊開盤集合競價期間,深交所主機將即時揭示中小企業股票的開盤參考價格、匹配量和未匹配量三個指標。使得與主板相比,集合競價的產生過程發生了變化。與封閉式集合競價相比,這種開放式集合競價將即時反映集合競價虛擬價格的形成過程。
中小企業板塊股票的收盤價則將通過收盤前最後三分鍾集合競價的方式產生。每個交易日的14∶57至15∶00為中小企業板塊收盤集合競價時間。這與主板市場證券的收盤價為當日該證券最後一筆交易前一分鍾所有交易的成交量加權平均價也有所不同。
中小企業板塊股票交易的開盤價和收盤價產生方式發生的變化,其主旨在於增強交易本身的透明度,抑制投機,有利於保護投資者利益。
引入三大指標作為交易公開信息披露和標准,同時制定了更為具體的異常波動停牌制度。相對於目前主板市場交易所對A股和基金每日漲跌幅比例超過7%(含7%)的前5隻證券公布其成交金額最大的5家會員營業部或席位的名稱及成交金額,中小企業板塊日收盤價格漲跌幅偏離值達到±7%的各前三隻股票、日價格振幅達到15%的前三隻股票和日換手率達到20%的前三隻股票都將公布成交金額最大五家會員營業部或席位的名稱及其買入、賣出金額。
3、 信息披露更及時
在《中小企業板塊上市公司特別規定》中,年度報告說明會制度的建立顯示中小企業板塊上市公司和投資者關系有望大大拉近。根據規定,中小企業板塊上市公司應當在每年年度報告披露後舉行年度報告說明會,向投資者介紹公司的發展戰略、生產經營、新產品和新技術開發、財務狀況和經營業績、投資項目等各方面的情況。
中小企業板塊上市公司還被要求在定期報告中新增披露截至報告期末前十名流通股股東的持股情況和公司開展投資者關系管理的具體情況。也就是說,與主板相比,投資者能更及時地了解到股東持股分布狀況的變化,給投資提供參考。
在有關規定中,中小企業板塊上市公司當年存在募集資金運用的,公司應當在進行年度審計的同時,聘請會計師事務所對募集資金使用情況,包括對實際投資項目、實際投資金額、實際投入時間和完工程度進行專項審核,並在年度報告中披露專項審核的情況。這就說明,中小企業板塊上市公司的募集資金將面臨著更為嚴格的監管,引入中介機構使其在募集資金運用方面受到約束,其信息披露也將更加透明。同時,中小企業板塊上市公司還應當在股票上市後六個月內建立內部審計制度,監督、核查公司財務制度的執行情況和財務狀況。
二、 投資者目標定位不同
引入「風險偏好」的概念,投資者應對個人的投資偏好有所定位。
就目前而言,中小企業板與主板區別除了交易制度的修訂,更重要的是其總股本較小,統計顯示,目前主板市場中約95%的上市公司總股本超過4億。對主板市場的歷史數據整理分析,小盤股的波動性和風險系數均高於指數,這意味著投資於中小企業板塊就必須能夠承擔其更大的波動性。
三、 未來發展趨勢不同
中國證監會市場監管部主任謝庚表示,從分步建設創業板市場入手推進多層次資本市場建設,是我國資本市場的現實選擇,而未來一段時期的主要任務就是推進中小企業板塊的制度創新。
目前,中國資本市場層次單一,對於服務中小企業而言,問題和矛盾還較突出。雖然中小企業板塊已經推出,但《公司法》規定,申請上市的股份有限公司的股本總額不得少於5000萬元,最近三年持續盈利,所以諸多中小企業仍然難以藉助發行上市實現創業資本的退出。

但隨著資本市場自身的改革深化和國務院「九條意見」的出台,建立多層次資本市場的條件正逐步成熟,逐步放寬創業型企業發行上市在股本總額和持續盈利記錄等方面的限制,在條件成熟時,將中小企業板塊從現有市場中剝離,正式建立創業板市場是市場趨勢所在。

(撰稿:天同證券研究所 李劍君)

公司上市中小企業板要具備什麼條件?

4月24日 23:19 上市標準的選擇。二板市場與主板市場不同,現階段其主要目的是為高

科技領域中運作良好、發展前景廣闊、成長性較強的新興中小型公司提供融資

場所。由於中小型高科技企業普遍經營規模偏小,營運時間較短,市場前景不

確定,造成其盈利能力不穩定,存在一定的市場風險,使得銀行不敢為其貸款,

而我國主板市場因為進入門檻過高也將它們拒於門外, 這樣就特別需要一個有

別於主板市場的資本市場為它們提供融資渠道。考慮到新興高科技公司業務前

景的不確定性,在構建我國二板市場時,要設法降低市場進入門檻。日前高西慶

也指出,應放寬二板市場公司的上市要求,以降低進入門檻。《徵求意見稿》

規定,內地高新技術的股份有限公司,其發起人以工業產權和非專利技術作價

出資的金額占公司注冊資本的比例不得高於百分之七十。

(1)股本規模相對較小,但對業務要求可能較嚴。 按照目前我國主板市場

的上市標准,企業發起人認購的股本數額不少於3000萬元,股票發行後公司股本

總額不低於5000萬元。而中小高科技企業一般都處於創業期,生產規模偏小,無

法滿足主板市場的上市條件。所以, 二板市場應適當放鬆對公司股本總額和發

起人擁有股本總額的限制,從而盡可能讓規模偏小、缺乏資金、 但產品前景良

好的中小企業上市。在我國成立二板市場的初期,考慮到新興市場的特點,為了

抑制過度投機,防範和控制市場風險,提高市場的營運質量和運作效率, 除適當

放寬股本規模的要求之外,上市條件將不比主板市場寬松。 根據中國證監會去

年底出台的《高新技術企業板股票發行上市試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》

),除股本規模可小於5000萬元但不得低於3000萬元外,其他財務和業績指標都

不應低於主板市場。《徵求意見稿》對此作出了同樣的規定。二板市場是為那

些具有活躍業務記錄的中小型公司提供融資場所。在放寬企業上市條件的同時,

應該強化公司的業務標准和管理標准,即公司必須具有突出的主營業務、明確

的主導產品、詳盡嚴密的業務發展計劃、完整清晰的業務發展戰略和巨大的主

業成長潛力,而且具備高質量的管理團隊和高效、完善的管理系統。隨著市場

的發展,二板市場公司發行後總股本的要求可由不少於 3000 萬元降為不少於

2000萬元。

(2)經營年限相對較短,可不設最低盈利要求。主板市場的上市規則中一般

有「三年連續盈利」的要求,而高科技企業由於技術創新能力較強, 使得技術

升級換代快,科研成果的產業化時間短,無法達到上述條件。隨著證券市場的不

斷發展,投資者日益成熟,市場運作(特別是主板市場運作)逐步規范, 監管水平

不斷提高,二板市場的上市條件可逐步放鬆。 《試行辦法》和《徵求意見稿》

都規定,企業在同一管理層下,持續經營高新技術業務兩年以上( 增發新股的

可以不受此條款限制)。之所以這樣規定,是為了提高上市公司營運質量, 避

免企業因頻繁變更主營業務和管理層而造成經營業績的不穩定。並且規定,原

企業整體改制設立或有限責任公司已依法變更為股份有限公司,經營業績可以

連續計算,在最近二年內無重大違法違規行為,財務會計文件無虛假記載。

為了增強我國二板市場的競爭力和吸引力,促使更多的高新技術企業上市,

上市條件可考慮進一步放鬆,對於研究與開發力量很強的企業, 只需要有一年

的經營記錄,可以不設最低盈利要求, 且不分企業存續期間的所有制性質均可

連續計算經營業績。考慮到許多網路企業在創立時期大都沒有盈利,因此對其

盈利記錄可以不作要求,但需要有高增長的業績記錄。《試行辦法》曾要求企

業有一年的盈利記錄。在《徵求意見稿》中,則不僅取消了對企業發行股票前

的最低盈利要求,並且對公司的預期利潤率不再作出硬性要求。這一規定,為

網路公司在二板市場上市打開了大門。此前,有關ICP不得在海外上市、 非證

券公司不得從事網上證券委託交易等規定,使得部分網路公司幾乎不可能再得

到風險資金的支持,而高新技術板的盈利記錄要求、「雙高認證」等規定幾乎

封死了網路公司的國內上市之路。這一新的政策變化必將對主板市場上網路股

板塊的表現發生重大作用。目前滬深兩市中不少上市公司都組建、控股或參股

了一些網路和其他高科技企業,隨著這些高科技企業上市或分拆上市,將會使

相關的上市公司的投資獲取不菲的收益。這無論從題材的發掘還是從業績提升

促使投資價值凸現的角度來看,都將對網路股的市場表現產生很大的促進作用。

(3)放寬關於股東人數的限制,社會公眾股比例可相對較低。 按照《公司

法》的規定,股份公司的發起人股東不得少於 5 人, 持有股票面值達人民幣

1000元以上的股東人數不少於1000人。借鑒美國那斯達克(NASDAQ)小型資本市

場股東人數不少於三百人、香港創業板市場股東人數不少於一百人的做法,《

試行辦法》中規定,持有股票面值達人民幣1000元以上的股東人數可降為不少

於500人。《徵求意見稿》則進一步放寬要求, 持有股票面值達人民幣一千元

的股東人數不少於三百人。為了確保和增強股票的流通性,二板市場應有足夠

的社會公眾股股東,但考慮到二板市場的企業規模相對主板市場要小,社會公

眾股比例可低於主板市場。《試行辦法》規定,二板市場公司向社會公眾公開

發行的股份占公司股份總數的百分之二十五以上。《徵求意見稿》降低了對該

比例的要求,規定社會公眾持有的股份達公司股份總數的百分之十五以上。對

該比例的上限要求,按照《高新技術企業板股票發行與交易管理規則(討論稿)》

的規定,高新技術板上市公司新發公眾股份占擬發行總股份的比例在30%到65%

之間。鑒於二板市場上市公司發起人股份滿足一定條件後可以全部上市流通交

易,因此應適當控制新發公眾股份占擬發行總股份的比例,我們認為這個比例

以30%-40%為宜。

3、二板市場必須是全流通市場。 高新技術企業和成長型中小企業的發展

有賴於風險投資的支持,建立和完善風險投資體制的關鍵因素是建立風險投資

的退出機制。雖然二板市場不是專門為風險投資的退出而設立, 但它是風險投

資機構投資從原有公司退出以便進入新一輪高科技項目投資的重要保障。考慮

到風險投資機構通過股權轉讓一次變現的特殊運動規律, 風險投資機構投資企

業所形成的股權應可以流通,相應地二板市場中不再有社會公眾股、 國家股和

法人股的劃分,因此應該是一個股份可全流通市場。 國外機構對中國高科技企

業的股權投資同樣可以流通,這涉及到制定外匯管理的有關規定,需要進行相

關的配套改革。日前高西慶就表示,二板市場與主板市場有很大的區別。在主

板市場上,存在暫時不能上市流通的國有股和法人股。另外,《公司法》規定

發行人股票上市三年內不得轉讓,高層管理人員在任職期間所持股票不得轉讓。

在二板市場上市公司所有發行的股份將可以全部流通( 《公司法》的相關條款

將作修改)。

4、主要股東的最低持股量及出售股份有限制。 高科技企業在二板市場上

市的主要目的是解決企業本身的資本擴張和風險投資的退出問題, 而不僅僅是

為了滿足這類企業的創業股東和管理層股東的套現需要。因此, 為了保持公司

成長的連續性, 應將創業股東和管理層股東的利益與公司的經營業績有機地結

合在一起,這些股東在公司上市時所持有的股本至少佔已發行股本的35%。 在

股權可全流通的安排下,為了確保公司管理層的穩定性,公司上市後, 這些主

要股東必須接受出售若乾股份的限制。一方面,目前我國企業經營和決策行為

的短期化傾向較為嚴重,缺乏個人信用,投資者對上市公司及其管理層的監督

約束機制還不夠健全。如果對公司高層和主要股東沒有出售股份的限制,可能

會出現管理人員和主要股東大量拋售公司股票的情形,這不利於保持公司管理

層的穩定,造成管理層缺乏對公司發展的長期承諾,從而制約了公司的長期可

持續發展。另一方面,目前國內不少高新技術企業紛紛提出到香港創業板和美

國那斯達克上市的申請,其中最主要的原因就是國內現行規定對發起人和高級

管理人員持有股份的流通限制過死。如果繼續沿用現行做法,將不僅制約國內

高新技術企業的發展,而且不利於風險投資機制的建立。因此,為了完善風險

投資的退出機制,切實維護廣大投資者的合法權益,我國二板市場可以借鑒香

港和美國市場的成功運作經驗,放寬對發起人股份和公司高級管理人員持有股

份的時間限制。《徵求意見稿》規定,在二板市場上市的公司已發行的全部股

份,自新股上市之日起即可上市流通,但發起人持有的股份自首次公開發行之

日起未滿一年的除外。董事、監事、經理等高級管理人員持有的股份,自股票

上市滿一年後方可流通。同時,通過示範宣傳,鼓勵企業採用國際通行的滾動

式鎖定的作法,對高層管理人員任職期間所持有股份的交易進行制約。我們認

為,兩年限期屆滿後,這些高管人員亦不得在連續六個月之內出售25 %以上的

名下股份。

5、二板市場應放寬配股等再融資條件。 股本的不斷擴張是企業發展壯大

的一個主要表現。為了提高二板市場上市公司的後續融資能力,增強其發展後

勁,促進上市公司的長期可持續發展,二板市場需要為中小型企業提供寬松的

再融資環境。例如對於少數急需資金實施高科技項目的高新技術上市公司配股

時,配股凈資產收益率、配股間隔期及配股比例要求可適當放寬, 以實現再融

資的市場化。(1)放寬配股比例的限制。 二板市場上市公司的配股不受證監發

字(1994)131號文件第二條第七款關於「公司一次配股發行股份總數, 不得超

過該公司前一次發行並募足股份後其普通股股份總數的30%」規定的限制。(2)

放寬配股條件。二板市場上市公司的配股不受證監發字(1999)12號文件關於「

本次配股距前次發行間隔一個完整的會計年度以上」、「最近三個完整會計年

度的凈資產收益率平均在10% 以上」以及「指標計算期間內任何一年的凈資產

收益率不得低於6%」的規定限制。例如,《徵求意見稿》就明文取消了「前一

次發行的股份已募足,並間隔一年以上」的配股條件限制。

6、收購兼並活動會比主板市場更加活躍。 現代高科技企業的發展歷程表

明,資本經營已經取代產品經營而成為企業發展的主要手段,以此來實現企業

低成本的快速擴張。美國那斯達克市場是美國高科技企業收購和兼並的主戰場。

正是通過收購和兼並活動,一方面一些屬於傳統產業的上市公司以各種方式介

入高新技術產業,以增添新的生機和活力,培育企業新的利潤增長點;另一方

面一些高新技術企業以這種方式迅速地發展壯大,以達到規模擴張和業務拓展

的目的。據統計,1999年美國最大的50宗高新技術企業的收購與兼並案中,大

約有90%是在那斯達克市場完成的。從購並行業來看,通訊、計算機、 醫療健

康業的購並佔了較大比例。例如,風險高科技企業網景公司就是大規模購並浪

潮中的眾多收益者之一。從1995年到1998年4月,微軟公司順利實施了28 宗兼

並案和32項投資項目,使得其總資產和凈資產分別增長了1.7倍和1.4倍。在那

斯達克市場,類似微軟這樣通過購並實現快速規模擴張的還有不少公司,例如

Amazon.com、CISCO、Intel、Ecom、Oracle、Amgen、Sun、Dell等等。最近,

美國在線(AOL)收購時代華納(TWX)充分利用那斯達克市場提供的便利條件, 以

換股和債務方式進行合並,總交易金額高達1840億美元, 一舉成為迄今為止世

界上最大的一宗購並案。

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