宏華集團股票成交量

㈠ 宏華集團的工作環境和前途如何員工培訓多嗎待遇和福利怎麼樣呢謝謝~

宏華的工作環境相對於國內的幾大石油機械廠來說，還是比較好的，寶石的太舊，車間台嘈雜。怎麼說呢，學電氣的西油的這兩年很好就業啊，建議你選擇一個國企，油田也行。宏華前兩年受金融危機的影響，效益極度的不行，相對於自己而言，太不穩定了。待遇呢.？轉正後扣完拿到手上的大概就3000多點，在廣漢那個地方生活還是相當的不錯了

㈡ 四川宏華集團待遇怎樣

千萬不要來！ 國內出差在四川補貼50每天省外是80每天非常低（國內其他行業出差補貼費用一般都是200左右 ）實習期半年1700每月（沒扣五險一金之前，所扣險比例都是規定的最低的）轉正後1800 能不能出差還要看機會不是去就一定能出差，國外補貼是每天240，能不能出去還是看機會，出去也呆不了多久，一年就是兩三個月。一年出差國內收入也就是40000到50000，在國外出差時間不長收入也就比國內多10000點吧。反正是個騙人的公司，誰來誰後悔。我是剛被騙來的，周一就去辭職走人 .忘了我是本科生，為了避免後人上當受騙特此肺腑陳書

㈢ 宏華集團的發展歷史

1997年12月31日 川油廣漢宏華有限責任公司成立1998年銷售收入（百萬元）/3利潤（百萬元）/1.6總資產（百萬元）/13.5員工人數（人）/11土地面積（畝）/50
2001年宏華在中國推出首台40DBS型數控電動變頻鑽機銷售收入（百萬元）/134.1利潤（百萬元）/7.4總資產（百萬元）/148員工人數（人）/108
2005年宏華研製的中國首台ZJ40DBST電動變頻數控拖裝鑽機在美國一炮打響銷售收入（百萬元）/501.6利潤（百萬元）/18總資產（百萬元）/1,169員工人數（人）/1,052
2008年3月7日，宏華集團在香港主板市場掛牌上市銷售收入（百萬元）/4,737.5利潤（百萬元）/512總資產（百萬元）/7,784員工人數（人）/3,500
2009年6月，宏華集團主席兼總裁張弭在莫斯科受到中國國家主席胡錦濤的接見銷售收入（百萬元）/1,964.5利潤（百萬元）/-127總資產（百萬元）/6,589員工人數（人）/3,600土地面積（畝）/3,749

㈣ 宏華集團的集團發展

宏華集團將在現有陸地鑽機裝備的優勢基礎上，實施相關多元化發展，進軍海洋裝備製造、關鍵零部件製造、油氣工程服務、油氣資源開發（尤其是非常規油氣）等領域；實現圍繞能源的裝備製造、資源開發、工程服務三大板塊的聯動。同時利用全球的銷售平台，將營銷業務涵蓋到陸地鑽機、零部件、海洋設備、非鑽井產品、非油產品、外包工程及勞務輸出等眾多業務領域。
陸地裝備製造
宏華專注於設計製造1,000米—12,000米九大級別、多種驅動形式的陸地成套鑽機、海洋鑽井模塊、頂驅、500-2,200馬力的系列泥漿泵等50多個類別、1,000多個品種規格的石油鑽采設備及配件。
宏華在中國境內擁有國際一流的鉚焊車間、組裝車間、鍛造車間以及全球最大的鑽機總裝測試場地，具備年產鑽機 120 台套、泥漿泵500台的生產能力。
海洋裝備製造
宏華海工是國際上僅有的幾傢具備EPC能力的海工企業。我們設計製造自升式、半潛式、固定式、以及圓筒形海洋鑽井平台。在「海洋平台陸地造」的創新概念指導下，海工基地將實現數字化製造、數字化流程管理、地面總裝、地面舾裝、整體吊裝下水，從而縮短交船周期和降低建造成本。同時，通過功能設備、航錨系統、電氣及動力、船體等一體化設計，形成宏華自有的差異化優勢。
油氣工程服務
鑽井服務
6000米以上深度的油、氣井
空氣及泡沫鑽井
負壓鑽井 欠平衡鑽井
水平/垂直鑽井 水平/定向鑽井
高硫含量井 高含硫井
其他鑽井相關服務
固井
高粘度泥漿工程服務
下套管
表面測試
完井服務
修井
增值服務
鑽井作業營房修建和使用 鑽井營地建造和運營
鑽機搬運服務 鑽機搬家服務
資源開發
在針對頁岩氣開採的超級單根鑽機、6000馬力壓裂泵、柔性水罐等新裝備及新工具的支撐下，宏華將實施創新的頁岩氣開發模式，提供「網路先行，以氣打氣，氣電結合，工廠化、流水線作業」的整體解決方案，形成高效低成本的成片開發和綜合利用。

㈤ 四川宏華集團和福建天辰耀隆新材料有限公司哪個更好些加急~~

你在網上查查資料吧，宏華集團網站http://www.hh-gltd.com/cn/，宏華集團已在香港上市，你再看看今年的股票走勢及2013年宏華的目標，你會有個准確的答案！

㈥ 宏華集團下轄的油服公司怎麼樣待遇休假制度年終獎

宏華集團
研發工程師
4001-6000元/月
主要從事石油鑽機電控系統的研發工作
有沒有具體的下屬公司名字！

㈦ 您好，想請問一下你進了宏華集團了嗎對他們公司的待遇有沒有一些了解呢能不能簡單的說一下謝謝！

呵呵，作為宏華員工，我來給你中肯的評價：你學機械的來這算是對口了。企業效益在汶川地震後這幾年一直不錯，現在改承包制了，直接跟效益掛鉤。
如果你是基層一線員工，月薪在5K-7K，就是加班比較多。吃食堂有補貼，每日三餐共5元。住宿自理。只要你肯吃苦勤快些，前幾年多學東西以後升遷潛力巨大。以後可以考慮做銷售（宏華科貿，在成都），生產研發（四川宏華，在廣漢）或者做售後（宏華俄羅斯等子公司）。我在廣漢按現在效益每月薪酬稅後在6K多，公司繳納五險一金。逢年過節發各種日用品消費品，法定節日有過節費，幾百到幾千不等。過年費我記得發了3K，年終獎根據工齡崗位發，一般來說在1W以上。
另外，值得一提的是，企業文化氛圍較好勾心鬥角相對較少，看能力不看學歷。我想這跟四川民風有關，為人內斂隨和，如果你能進來希望你好好珍惜。我們能成為同事！
就說這么多吧，你自己權衡！希望你職場一帆風順！大哥我全部手動操作，分給我吧。。。

㈧ 石油鑽井專業在宏華集團的待遇怎樣

還是挺好的，宏華算挺不錯的私企

㈨ 四川宏華集團怎麼樣

剛進去工資不高，3000多一個月（試用期沒有獎金），做滿轉正期收入挺高的，算是津貼獎金5000多一個月。還是不錯的。

㈩ 宏華集團為什麼要裁員

我是四川宏華的，研究生待遇不錯，主要看你具體負責哪一個項目，如果你所負責的項目完成得非常出色，還有額外的報酬的，就目前這個形式來看，宏華的發展前景還是非常樂觀，發展方向值得肯定，參考。