智立方

1. 智立方公司怎么样，工资怎么样，同事人好吗

全国几百家

你问哪一家

2. 智立方到底是做什么的

智立方为客户提供包括策略研究，广告、公共关系、数字互动营销、活动行销、娱乐营销等在内的各项营销咨询服务。

以打造深度品牌营销平台为核心目标，通过对形象力，产品力，销售力的整体深度策划，形成了以品牌速造，深度营销，精准传播为三大事业群，运用品牌运作工具与资源整合方式去推动、催生企业内部新的核心竞争力，建构企业外部更大格局竞争的系统竞争力，成为企业长期发展并且值得信任的品牌“智库”。

(2)智立方扩展阅读：

智立方的组织模式：

1、组：即以专项能力建构的工作模块，如城市立方组，时尚立方组。

2、部：即以系统的作业流程，打造专项的核心竞争力的工作模块，如策略发展部。

3、司：即能够有相对独立核算，形成自体系运营的公司结构，如智立方程广告公司，智魔方互动公司。

4、群：即在平台基础上实现专业互补，合力支撑的组织模式，独立运营，并能够孵化新的事业组的组织形式。

参考资料来源：网络—智立方

3. 梁吟去智立方一月后何去何从

我觉得是这个人言行上是和常人不同，但是，大家有没有听说过一个故事，就是苹果公司在发布新产品的时候从不做市场调研，因为人家说，大家没有见过的东西，你做市场调研，大家能给你什么答案。所以说，现在的时代，需要一些近乎疯狂的想法，近乎不现实的想法。
节目得到了点击量，梁吟和智立方得到了话题和曝光度。
从没听说过ceo有权利独自招聘ceo的……
说实话，这个事件之前你知道智立方吗？如果以前不知道，那他们的目的就达到了
非常需要钝感力
时隔两年才看了节目，觉得挺儿戏的。。所以来搜索一下后续，结果也没有看到，看来这哥们还没改变世界哈。

首先，一个月只能看一下大致的工作状态，对于是否能带领公司走向盈利，我觉得一个月来评判一个CEO是完全不够的。何况这位还是这种颠覆式的走向。

我只能说杨石头属于心态比较开放的，至少敢于接受新鲜的非常规事物的发生吧。但我相信即使这一个月中，真正把控公司方向的还是他或者他信任的助手。节目上的交接，估计是有助于树立公司紧跟潮流、求贤若渴且心胸宽广的形象。

确实有很多CEO 只是看似懂行但其实只是教条主义思路保守而没有什么真正建树，但也不代表看着有想法的就能做好一名CEO。乔布斯是狂妄，但不代表狂妄的都是乔布斯。梁吟之前展示的是推广、宣传、营销能力，并不是公司管理能力。他对这个时代有自己的想法，但如何转变成现实？如何在这个转变过程中让一家公司崛起？这些至少在节目中都没有展现出来，就更无从评判他的想法有没有可行性了。

总之是一场意犹未尽的节目，是吸睛远大于严谨的求职过程。

4. 梁吟求得智立方cEo-个月，现一月已去，梁吟近况怎样

我只知道目前智立方的ceo还是杨石头，而且高层都没有出现梁吟的名字。所以，各位洗洗睡吧

5. 智立方怎么样

智立方是北京老牌的品牌营销策划公司。成立将近10年

6. 智立方杨石头有什么病

在《职来职往》的一期节目中，刘同爆料杨石头身患强直性脊柱炎，5年后可能面临瘫痪的危险。并将这一问题，抛给一个面试者。
石头老师在微博中有提到，强直性脊柱炎，过几年后有可能会瘫痪，最后会因呼吸衰竭而死，这种病几乎没得治。