金斯瑞股票股吧

㈠ 南京金斯瑞怎么样待遇如何，有没有发展前景各位大虾给点意见啊！

平台大，待遇好，发展算是生物行业里比较不错的了

㈡ 南京金斯瑞生物科技有限公司是私企还是外企

南京金斯瑞生物科技有限公司是外企。

金斯瑞是一家具有全球经营规模和国际领先地位的生物医药研发外包服务公司。并在中国、法国和日本设有分部。金斯瑞的客户群已覆盖全球100多个国家和地区的5700多个客户及13万家实验室。客户中60%是制药及生物技术公司，全球排名前20位的制药企业都是金斯瑞的合作伙伴。

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一、市场机遇

在过去的十多年中，各制药公司研发的创新药物数量在急速下降，相反，其研发经费却呈飞速增长趋势。降低药物的研发经费，缩短药物的研发周期是全球各制药公司面临的共同挑战，因此医药研发外包服务的市场急剧扩大。

金斯瑞在完善的生产流水线，完整的一站式服务，持续改进的工作流程以及严格的知识产权保护措施的基础上，建立了生物研究试剂、新药筛选、靶药优化、抗体药物研发四大服务平台，保证了为医药研发人员提供完善的外包服务。

二、公司大事记

2002年在美国新泽西州成立；2002年开始全面提供基因服务；2004年在中国成立分公司；2004年开始为客户提供蛋白服务；2004年开始为客户提供多肽服务；2005年开始为客户提供抗体服务；2008年成为美国最大的基因合成供应商。

2008年为客户建立生物研究试剂、新药筛选、靶药优化、抗体药物研发等CRO服务平台；2008年金斯瑞推出一系列行业内最先进的guaranteed-antibody服务；2009年随着生产能力的提高，服务技术的优化，金斯瑞成为中国最大的生物医药CRO。

2009年，金斯瑞获得AAALAC认证；2010年，第十届中国企业“未来之星”；2011年，作为国内唯一一家受邀的商业机构参与全球酵母基因组人工合成计划；2015年，在香港挂牌上市（股票代码1548）；2018年，携手美国院士组建生物科技研发公司。

㈢ 南京金斯瑞怎么样，好像大家的影像不是很好么。

我入职金斯瑞一年多了，跟着部门老大能学到很多东西，团队有很多博士，都是很厉害的人，整体氛围比较和谐，而且公司待遇福利都很好，企业文化不错。老板喜欢跑步，平常有见过一丢丢，部门有同事跟他吃过饭，听说高层经常一起跑步，哈哈哈哈哈哈，氛围偏向外企，有很多年轻领导。

㈣ 想去金斯瑞面试，会很难吗一般都会面试几轮

感觉面试难度一般般吧，会问很多技术方面的问题，根据自己经验正常回答就行，毕竟面试官都很专业。

㈤ 今天接到了南京金斯瑞生物科技有限公司hr的电话，本人是做php开发的

公司的发展前景还是不错的，目前的效益也不错，南京、镇江、上海都有分厂区，还有合资公司，子公司传奇也有很好的研发成果，也上市了。上面的都基本跟我们这些看网络知道的没啥关系，因为若是进公司高层的都是有一些超强能力的或者有某些领域的成就的人，才不用看知道来了解公司的情况，只有我们这些底层员工才会纠结。薪资待遇具体的不知道，但平均水平绝对不低，主要看学历加工作经验，差不多是有能力就拿得多，正式工五险一金，所有人端午中秋过年有福利，夏天有高温福利（冷饮，哈哈）。不管到哪家公司都一样，都是学习提升自己的时刻，就算金斯瑞不适合，自己也要学到写东西，如果想着像国企一样每天混吃等死，还能多拿钱，这里不适合；上班时间上部分生产部门会有早中晚夜班，别的基本上都是白班，鉴于效益好，就事情多，加班对于有些部门、有些岗位来说也是正常的，做不完嘛，如果想着拖着明天做，估计你也做不长了，需要自己想着优化流程，提高效率，实在太多跟上头说明情况加人分摊，金斯瑞的大部分领导还是很靠谱的。管理上领导真多，分不清除，因为新成立的公司（十几年），发展又超快，所以管理的制度不明确，出现新的情况较多，有些制度也不是能一直使用，所以经常改，领导层也经常相互“帮忙”，有些规章制度也不能全盘使用，有弊也有利，有些事还得靠领导们放水才能做，就看自己怎么想。文化氛围上，这个我很喜欢，不用穿厂服，开心，HR的文化宣传太到位，到处都是HR的身影，还有各种社团，挺适合下班后想找人一起活动的人。

㈥ 金斯瑞对于拒绝offer的人还接受吗

钦斯睿对于拒绝这个什么还能接受吗？我不是那种你说的这个是什么东西？

㈦ 想去生物医药领域的公司，看了很多，感觉金斯瑞不错，不知道有没有人能给个指导

指导谈不上，金斯瑞在生物医药很有名，所以你有相关的工作经验的话，可以去试一试，如果你是生物医药先关的专业也可以，公司也会培养新人

㈧ 南京金斯瑞，求问薪资待遇和发展前景

生物科技领域很牛的，也能排前几了，上市公司的福利待遇和薪资体系建立的很完善，该有的一点儿都不会少，发展前景还是不错的，适合年轻人。