Ⅰ 哪些地方适合公司开年会
各个城市有各个城市不同的有特色的景点和休闲的地方,都可以当做公司年会的场所,可以参考下面的方法寻找公司年会的场所:
Ⅱ 你们公司的年会是什么样子
我们公司的年会很简单,就是一起去酒店吃晚宴,有现金抽奖,也有现金红包。现金红包只有优秀员工才有,当然也有我一份。
Ⅲ 什么是公司员工年会
年 会——年会,就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节,也是标志着一个企业 和组织一年工作的结束。企业年会会便随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参 与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”,主要目的是激扬士气,营造组织气氛、 深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同,并制定目标,为新一年度的工作奏响序曲。
企业激情演艺年会
以员工的表演为主,12-14个节目即可,形式和内容晚会前要彩排,否则那就不是企业为主的文化,而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。
在做中学,在做中乐,在做中熔炼团队,体验分享,相互感恩,创新、激情、人人参与,特别意义!
体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织,员工和团队是主角,整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行!
在 户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛,在雪松下埋藏我们的愿望,或是集体放飞我们的梦想,在冰雪洁白的林海雪原中,插上我们的旗帜,戴上锣鼓,用雪块共筑 我们企业的城堡和企业LOGL,把我们的老总扔到雪坑里埋起来,男女搭配,部门分开组队,在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动!
特别设计!增加认同度和企业业绩的保持和增长,效果和投入都不容马虎!
激励员工士气 促进战略分享 营造组织气氛增进目标认同
避免:企业年会单纯搞笑、单纯演艺、单纯吃饭、单纯花钱布置场地等非重要环节上。包括单纯奖励!
Ⅳ 你们公司的年会是怎样的
就是一个非常非常虚伪的互夸大赛,就是就是唯一一个能够拍到各级领导马屁的一个组织活动了吧,反正高高在上的人,就会把自己摆得态度高高在上,而且剩下的人就要去拍他的马屁,就很不喜欢这种活动。
Ⅳ 公司年会流程
1、 成立公司的年会小组
小组又可分为策划部(策划活动方案)、表演部(主持、表演节目)、技术部(场地技术服务的支持)、财务部(所用的开支等的计算)等众多小部门,各司其职,更好的协助公司为年会服务。
2、 主题的选择
年会主题的选择很是重要,因为年会不仅仅是年末公司的聚餐和总结,更代表着公司的企业文化,所以HR在年会主题的选择上要尤其花点心思(最好是能表达出公司想要传达给员工的理念,和公司今后朝着怎样的目标发展)
3、 年会活动内容的策划及环节的设定
活动类:年会中背景音乐、节目表演、中途小游戏、抽奖活动的策划等
环节:公司领导致辞-总结与收获、展望与未来-优秀员工的表彰-节目表演-小游戏-聚餐。
4、 年会时间的确定
时间看公司安排就好,确定好时间后还可以给公司一些老客户、重要的客户发邀请函共同参加公司年会。
5、 年会地点的选择
年会地点选择,大多数公司都是选择在酒店;但也有选择在户外进行的,这个得根据经费的预算来决定。如果选择酒店,就得亲自去考察所选择的酒店,包括舞台的搭建等等。