㈠ 软通动力控股有限公司怎么样
简介：软通动力控股有限公司（iSoftStone Holdings Limited）于2005年11月在开曼注册成立，主要通过中国境内的子公司开展经营活动，公司总部位于北京。软通动力是中国领先的全方位IT服务及行业解决方案提供商，立足中国，服务大中华区和全球市场，业务范围涵盖咨询及解决方案、IT服务及业务流程外包（BPO）服务等，是高科技、通信、银行/企业金融/保险、医疗健康、电力及公用事业等行业重要的IT综合服务提供商和战略合作伙伴，在中国、日本、北美都设有分支机构，旗下公司包括上海软通动力实业有限公司、软通动力信息技术集团（武汉）有限公司 、软通动力美国公司等。2001年，北京软通动力科技有限公司（Beijing iSoftStone Technologies Ltd.）成立；2007年，软通动力SOA创新中心在无锡揭牌；2008年，被评为“2008中国软件外包研发竞争力十强企业”；2009年，全面整合战略服务线，强力拓展北美及欧洲市场。2010年12月14日，公司在纽约证券交易所上市，股票代码为“ISS”。截至2011年12月31日，公司共有12510名员工。截至2011年12月31日，公司营业收入为288,384,000美元，净利润为18,996,000美元。
㈡ 软通动力的offer好拿么
看什么职位，哪个城市了~
㈢ 软通动力是个什么公司
软通动力整个公司规模很大，说到深圳管理等也都很到位，员工也能享受各种其它公司给不到的待遇，基本上保险别的公司没有的这公司都给上全，除了这些的待遇像过节福利什么的都还不错，不过我个人认为这些都不是最重要的，重要的是这个公司能提升个人的素质和才能，以后对个人都是有很大好处的，很喜欢这样的公司！
㈣ 软通动力待遇、福利是否真的不太好特别是福利！
我觉得软通工资啊待遇啊挺好，福利一般，不过过节过年，公司都有活动有礼物，还有员工生日会什么的，我是知足了，福利待遇好的是国企，哥们你能进去么？
㈤ 软通动力上市对员工什么好处
软通动力上市对处于高速发展期的公司是最好的获得资金的手段,公司业务的迅速发展给员工带来的好处应该是很多的,当然也包括在福利待遇上.公司发行股票公开上市同时也意味这公司要接受来自社会更多方面更加严格的监管,公司管理能力和赢利能力的透明度增加能给内部员工更好了解公司前景的机会,从而降低公司管理层的寻租行为,对公司治理水平是有益的.同时公司在管理上迫于各方面的压力会更加规范,员工的收益应该是多方面的.
㈥ 软通动力这个公司很垃圾
一个公司再好，也会有负面的声音，十全十美的、能让每个员工都满意的公司是不存在的，至于垃圾嘛，就有点过分了，不拖欠员工的工资，给员工按时交保险，这样的公司再差能差都哪里去，以前我也觉得自己所在的公司是最差劲的，跳槽之后才发现，原来的公司再好不过了，很多事情，都是身在福中不知福。
㈦ 软通动力在金融行业做的怎么样
软通动力跟四大银行有些深度的合作这是有目共睹的，他们的金融测试服务对于银行客户来讲是一大亮点，从测试咨询到测试实施的全方位测试服务，为客户提供一套完整且成熟的测试体系，因为他们有深入了解银行业务和应用，所以能更加完美的帮助银行管理外围客户资源，在国内大部分合作的金融行业中口碑一直是前列的。
㈧ 软通动力对员工有哪些要求啊
有经验当然更好了，但是如果你符合其他基本要求的话，应该也能应聘上，因为软通动力专门设有三个月的培训期帮助新员工更好地入职。
㈨ 软通动力
有人要的， 我们公司就经常有从软通跳过来的，呵呵。不过都是招的QA.
当然，外包工作都是有可能比较累的.
第二外包可能经常出差的。
第三根据你说的情况，如果你长期很难碰到代码，会对成长不利。 除非你跳槽去华为和中兴。 如果长期是做做运维，很少碰代码，那你以后可能会转变职业方向到运维或者QA了。 这个看你个人了，个人认为如果你刚去，最好干个几个月，看看情况，如果跟你的理想相差太远，你可以边工作边试试找一些纯开发的工作试试。 其实QA这个工作也是挺有前途的，只不过在中国不太被重视。