早教行业的股票

㈠ 请问有哪些教育行业的股票

没有这类的股票。文化传媒也不属于。

㈡ 请问关于母婴类的股票有哪些

贝因美002570，母婴概念第一股！且和香港恒天然集团合作。

㈢ 幼教产业概念股龙头股有哪些

沪深两市幼教概念股票(幼教概念上市公司,龙头股,受益股)有新南洋(600661)、和晶科技(300279)、威创股份(002308)、高乐股份(002348)、长江传媒(600757)等。

㈣ A股教育行业股票有哪些

教育传媒是吧
赛迪传媒 中国铅笔 时代出版 皖新传媒 出版传媒 科大讯飞,焦点科技,星网锐捷,立思辰,华平股份,方直科技,恒华科技,全通教育,时代出版,天舟文化,新南洋,大地传媒,启明信息,拓维信息.这些已经不少了，您可以看看。
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㈤ 教育股是什么

教育股职责：
1、综合管理全县基础教育、幼儿教育、特殊教育和语言文字工作。

2、综合管理中小学学生安全、教师安全工作。

3、规划指导中小学、幼儿园布局调整，制定全县教育事业近期和长远发展规划。

4、负责规划指导各级各类示范学校创建工作，配合有关股室搞好教育强乡镇创建工作。

5、指导各中小学和教研室搞好课程改革工作和教学研究工作，总结推广教改和教育教学经验。

6、负责中小学教育教学质量管理及其检查考核评估工作。规划指导实施素质教育工作。

7、负责中小学德育教育、体育卫生、艺术教育、劳动技术教育、学籍管理和教育统计年报工作及贫困学生救助日常工作。

8、负责指导学校法制教育，预防中小学生犯罪、周边环境治理工作。

9、配合有关股室做好中小学师资队伍建设、教师培训工作及中小学图书、教学仪器、实验室建设工作。

10、完成局领导交办的其他工作。

㈥ 教育类的股票和龙头股有哪些

1、紫光股份(000938)：紫光股份，全称为紫光股份有限公司，成立于1999年3月18日，是经国家经贸委批准，主营信息产业的高科技A股上市公司，是清华大学为加速科技成果产业化成立的全校第一家综合性校办企业。2014年入选中国梦50科技公司。

2、朗科科技(300042)：深圳市朗科科技股份有限公司于闪存应用和移动存储的产品制作和专利研发，公司历经逾十年的发展，于2010年1月在A股创业板成功上市，被称为“中国移动存储第一股”。

3、超图软件(300036)：北京超图软件股份有限公司(简称“超图软件”，股票代码：300036)是亚洲最大、技术国际领先的地理信息系统(GIS)软件与服务提供商，拥有1000余名员工，总部设于北京，在东京、香港、上海等20多个城市设有分支机构。

4、中国软件(600536)：中国软件与技术服务股份有限公司(简称:中软，股票简称:中国软件，股票代码:600536)，是中国电子信息产业集团公司(CEC)控股的大型高科技上市软件企业，国家规划布局内重点软件企业。

5、久其软件(002279)：北京久其软件股份有限公司是中国领先的管理软件供应商，主要从事报表管理软件、电子政务软件、ERP软件和商业智能软件的研究与开发。在全国共设有29家分支机构，是2006、2007、2008国家规划布局内重点软件企业，2008年国家火炬计划重点高新技术企业。

㈦ 教育股票龙头股有哪些

1、立思辰(300010)

立思辰科技股份有限公司创立于1999年1月8日。总部位于北京，并在上海、广州、成都、沈阳、南京等20余个城市设立分、子公司。2009年10月，立思辰成为中国创业板首批上市企业之一 ，于深交所发行上市, 股票代码（SZ300010）。

秉承“厚德载物、自强不息”的发展理念，立思辰成功迈入了新的历史阶段。通过集团战略转型，公司已经发展形成两大产业集团，教育集团与信息安全科技集团。

2、全通教育(300359)

广东全通教育股份有限公司正式成立于2005年6月，成立于2005年，注册资本600万，办公面积5000平方米，由超过800名的专业研发与运营人员构成。公司先后被评为广东省高新技术企业、广东省软件企业、广东省企业500强、广东省服务业百强、广东省软件和集成电路设计产业百强培育企业、广东省守合同重信用企业、中山市服务业突出贡献企业、中山市内资百强企业、中山市示范青年文明号等荣誉称号。

3、拓维信息(002261)

拓维信息系统股份有限公司成立于1996年，成立之初，就立志做一家不断创新的科技企业。历经20年发展，拓维信息已经发展成为拥有4000多名员工，以O2O在线教育为主营业务，以湖南为总部，在北京、上海、深圳、香港、美国、日本、韩国等地设立了分支机构的移动互联网集团公司。

公司获得国家规划布局内重点软件企业，国家信息产业部计算机信息系统集成一级资质企业，国家数字媒体技术产业化基地－动画技术中心企业，国家文化部动漫游戏振兴基地－手机动漫游戏企业、国家移动电子商务产品创新中心等多项资质。2011年5月13日，入选第三届“文化企业30强”。2014年8月28日，入选中国互联网企业50强。

在线教育新龙头，子公司拓维教育推出的名校资源平台。

4、新南洋(600661)

上海新南洋股份有限公司（Shanghai Xin Nanyang Company Limited）成立于1992年12月18日，原名上海南洋国际实业股份有限公司，并于1993年6月14日在上海证券交易所挂牌。后经1999年第一次临时股东大会决议通过，公司更名为上海交大南洋股份有限公司。

2009年6月，根据教育部有关规定并经公司2008年股东大会审议通过，公司由“上海交大南洋股份有限公司”更名为“上海新南洋股份有限公司”。

5、科大讯飞(002230)

科大讯飞股份有限公司（IFLYTEK CO.,LTD.），前身安徽中科大讯飞信息科技有限公司，公司总部在合肥，成立于1999年12月30日，2014年4月18日变更为科大讯飞股份有限公司，专业从事智能语音及语言技术研究、软件及芯片产品开发、语音信息服务及电子政务系统集成。拥有灵犀语音助手，讯飞输入法等优秀产品。

(7)早教行业的股票扩展阅读：

教育板块龙头股投资建议：

教育板块整体表现不佳，相对沪深300指数下跌34.2%，在申万一级行业中排名23位。表现不佳主要由市场风格引起而非教育板块基本面。放眼全球，我国教育公司海外市场表现较好，受海外股票投资者广泛青睐，享受较高的估值溢价。

划重点

国家投入、居民投入和社会资本投入为教育板块构筑扎实的基本面。

1)全国财政性教育经费2016年首超3万亿并保持逐年增加趋势;

2)居民消费水平提升、消费升级在二胎政策催化下激发教育需求;

3)社会资本大规模涌入教育板块，进一步推动板块扩张。

既有优势不减，板块投资机会显现。我们认为存在以下趋势：

1)新版民促法扫清板块资产证券化障碍，板块迎来政策密集发布期;

2)教育板块A股、美股、港股三足鼎立之势已成，资产定价全球化趋势不可逆转，A股存在估值重估趋势;

3)盈亏平衡期临近，2017-2019板块或迎来业绩爆发。

风险提示：产业政策变动的风险，市场竞争加剧的风险，商誉减值风险。

㈧ 全国早教机构排名

早教行业最早在上世纪90年代传入我国，但彼时国人普遍对早教没有概念，随着改革开放，中国经济实力大幅提高，当代受教育程度更高的80、90后也先后进入育龄阶段，80、90后的家长更倾向于认为0~3岁的早期教育对于孩子的智力、性格和潜能的发展至关重要，所以近些年来，我国早教行业也随之进入了快速发展期。

由于中国人生活水平的上升，宝爸宝妈们也更加注重孩子的早期教育，所以各种早教品牌也随之应运而生，在来自不同国家、不同种教育品牌的竞争中，如何选择早教品牌成为新的难题，接下来我将列举国内三大早教品牌，透彻的分析一下国内早教市场，加深各位对早教品牌的了解。

Ⅰ：BBunion

作为早教品牌巨头之一，BBunion在各大品牌中略显低调，BBunion专注于发展0~3岁婴幼儿早期教育以及教材研发，领导专业教育知识传播一体化系统。最早沿用德国、犹太人的早期家庭教育理念，在经过长期的修订与磨合形成现如今极为成熟的早教理念，BBunion主张寓教、寓玩、寓乐三维一体化教育，并辅以玩具和教材，让小孩子能够通过玩游戏开发智力，进而培养婴幼儿独立思考和自主学习的能力。

BBunion早教品牌最为行业内中西方结合最彻底的品牌，不仅有德国教育中注重培养孩子专注力、社交能力、探索创造能力的观点，而且BBunion还结合中国传统教育提出三大课程体系，分别是多维感官课、多元运动课、情景艺术课。让婴幼儿在玩的过程中提高感知能力、运动能力和思考能力。在如此成熟的早教体系中，BBunion现已成为大部分家长的不二选择。

目前BBunion门店规模已经覆盖至全国23个省市、自治区，直辖市近200个一、二、三线城市，BBunion的专业性、科学性的早期教育机构正在走向更多家庭，为更多的婴幼儿提供高品质教育。

Ⅱ：金宝贝

金宝贝是源自美国的早教品牌，基本采用美国的教学理念和课程系统，相对来说，金宝贝的教育水平更加成熟，其主要课程也与美国教育如出一辙，比如育乐、音乐、艺术等等，其主打课程为育乐课与音乐课，金宝贝这一早教品牌相较于国内早教品牌更加细致，但由于其与美国教育大为类似，所以在中国一直呈现水土不服的情况，也正是金宝贝的全套美国课程，所以教课老师也基本都是英文教课，如果有规划未来孩子学习双语，金宝贝或许是很不错的选择。但也因为他的美国式教育，所以在早教课程上过分强调自由，虽然可以充分调动孩童的想象力和创造力，但是其所展现出来的不确定性和破坏性则是众多家长有目共睹的。

Ⅲ：红黄蓝

红黄蓝在国内也是响当当的品牌之一，其作为最早一批本土早教品牌，一直以价格亲民，风格接地等优势成为一众家长心中的早教圣地，红黄蓝现已成长为一家大型综合性幼教企业，其涵盖范围广，店铺数量和师资团队也足以称得上是巨头企业，红黄蓝硬件设施虽然更加本土化，不过其课程丰富，完全满足孩子日常需求。但也正是其覆盖年龄段之广，也让早教变的制式化，课程化。红黄蓝在不同年龄段和不同阶段的教育划分不清晰，也很大程度上影响了婴幼儿的早教时机。最重要的是，红黄蓝的很多早教课程也都是与其他教育平台合作，这也让红黄蓝在教育上依赖程度过高，难以有所突破。