『壹』 如果公司提前上市，期权怎么兑现
要看在那个市场上市，市场的具体规则以及现在的期权上市是如何转换。总之你现在手中所谓的“期权”不是真正意义上的期权。是没有法律保障的内部权证而已。
『贰』 期权股原始股是怎么交易的
期权股到锁定期后，就可以像普通股一样通过股票市场出售；
原始股的出售方式：一是到锁定期后通过股票二级市场出售；二是在锁定期内通过协议进行转让（即出售）；三是在非锁定期通过大宗交易平台按照市价折价出售，也参考市价，按照一定的打折价出售。
『叁』 公司给了一定的期权.想问一下，这些什么时候可以兑现成现金
没脑子
什么叫期权 就是上市前无法兑现的馅饼
上市后也要五年后才可以兑换成CASH
『肆』 什么是期权，它的价值怎么掌握和兑现
你的问题我不能全回答，回答我知道的部分吧。
1.签了协议，你不一定要买。你买入了期权后，只有买的权利，而没有买的义务，最差的情况就是你要损失买入期权的费用（期权费不管你到期是否行权，都要不回来，因为你就是花钱买这个权利）。例如你买入期权的期权费是1000元，协议的内容是：到期可以用1元的协议价格，买5万股，也即5万元。到期如果价格升为5元，你行使权利的话，也就是花5元得到价值25万的股票；如果到期价格跌为5毛，那你行使权利就会损失2.5万，这种情况下肯定选择不行权，这样你只会损失1000元的期权费。
2.如果买了这5万股，你可以选择继续持有等股票更值钱，例如7元再卖出，这取决于你对你公司未来经营状况的预期，如果你预期公司以后会运营更加良好，那继续持有股票更有利；也可以选择立刻卖出，卖出的话就卖给那些想买的人。至于具体，就是你的第一个问题，股份公司和有限责任公司的区别了。我对有限责任公司的部分不是很熟，所以也就不能回答你这个问题了。
3.上市公司就是在股票交易场所上市的公司，在我国就是在上交所和深交所上市的公司。这些公司的股票可以在股票市场公开交易，进行自由买卖。如果不是上市公司，买卖的股票就会有限制了，不能自由进行买卖，买卖的市场就有限了，流通性也差点。非上市公司的股票如何进行买卖，具体我也不是很清楚，你再查查相关资料或再寻寻高人帮你吧~
祝你好运~~
『伍』 三块钱购买了的原始股票，我想知道原始股是如何兑现的，请问内部企业原始股是如何兑变现的
一旦该股票上市就可以是流通的股票。就可以做交易了
『陆』 原始股如何分红如何把原始股套现
1、无论该股票上市与否，只要拥有了原始股，都可以得到该公司每年的分红派息。原始股的分红和一般股票的分红是一个原理的。
2、投资者购买一家上市公司的原始股，对该公司进行投资，同时享受公司分红的权利，一般公司分红有两种形式；向股东派发现金股利和股票股利。而上市公司可根据情况选择其中一种形式进行分红，也可以两种形式同时用。
原始股套现的规定如下：
(一)自改革方案实施之日起，在12个月内不得上市进行股票交易或者转让;
(二)持有上市公司股份总数5%以上的原非流通股股东，在前项规定期满后，通过证券交易所挂牌交易出售原非流通股股份，出售数量占该公司股份总数的比例在12个月内不得超过5%，在24个月内不得超过10%。取得流通权后的非流通股，由于受到以上流通期限和流通比例的限制，被称之为限售股。
『柒』 一般多少个期权数可以兑换原始股
建议你把你朋友叫上我告诉他什么是真正的原始股。
原始股首先要做的是筛选，企业的整体实力，是否有发展空间以及进一步上市计划流程，企业是否已经签署了上市辅导卷商等等。
其中最重要的一点是，原始股的认购必须有该企业提供的原始股认购协议书，合同内容包含了每年的利息是多少，一般是8%以上15%以内
合同里企业还需要承诺多久的时间可以完成上市，一般是1~4年不等，通常情况下企业会尽可能的把时间写的长一些但普遍是2年
另外企业还会在合同里规定如果在承诺时间里没有上市的话，企业可以原价回购，你当初多少买的就多少退给你并且要支付你第一条里的利息。
此认购协议必须是该企业的法人签字盖企业公章！（重点）
简单来说原始股一旦上市可以获得很不错的收益，退一万步说没有上市也可以当做高额利息的一次稳定投资，是比较有保障的。
但是市面上散户是很难接触到真正的原始股的，原始股多为企业内部认购或者是被投资公司抢走了，然后再把原始股的利益吃掉很多甚至恶意抬高价格再卖给散户，这样的原始股是没有利润的甚至可以说是危险的。
如果对原始股还有什么不明白的，欢迎随时问我，看，窝的铭！字。原始股这一块我很熟悉
『捌』 请问已可兑换期权在公司上市后多久才能兑现
1、公司准备上市，所以发给每个员工期权，请问期权是怎么回事？
这个问题牵涉到股票期权计划的概念和原理。我们首先需要明确股票期权制度的定义和原理以及员工收益的机制。股票期权实质上是一种选择权，即被授予者享有的在未来规定的若干年内（行权期）按授予时（授予期）规定的价格（行权价）和数量（额度）自由购买公司股票（行权）的权利，这个权利被授予者可以使用，也可以放弃. 股票期权充分的利用二级市场股票价格的波动，将员工的收入和股价紧密联系起来，如果员工行权时企业的股票价格上涨，那么员工可以通过行权获得市场价和行权价之间差价的收益，如果企业的股票出现下跌，员工可以放弃行权，避免损失。
2、每股大概有多少钱？
在期权计划中期权的行权价格、期权的价值这两个概念需要明确，不能含混不清。行权价格是指公司向激励对象授予股票期权时所确定的，激励对象购买上市公司股份的价格。激励对象拥有在期权有效期的可行权日以行权价格购买指定数量公司股票的权利。你所说的每股是多少价格，应该指的是期权的行权价格，行权价格由公司根据自身的实际状况在激励计划中制定和明确。期权的价值取决于行权日公司股票市场价格和行权价格之间的差值。可以用下述公式表示：期权价值＝MAX(0,市场价格－行权价)。因此，行权价格越高，期权的相对价值就越低。
3、期权就是原始股吗？
期权和股权是有区别的。股票期权只有通过行权才能真正的变为员工股票。对于非上市企业，企业的股权没有经过二级市场的放大，通过行权一般来说股票的价值比较低，只要企业运作得当，增值的空间还是很大的。
4、如果我花钱把属于我的期权买了，辞职了，那期权还是我的吗？
这个问题中混淆期权和股权的概念。你所说的花钱把期权买了的行为其实就是行权，而一旦行权期权就转化成为了股权。对于员工因离职而导致的员工股权和期权的处理，取决于员工和企业签订的契约中相关条款的约定。股票期权制度实质是一种契约，期权的被种激励性的薪酬，股票期权收益和工资，奖金等短期收益有很大的不同。股票期权制度更加多的鼓励员工长期的为企业服务并创造价值，强调企业价值和个人价值的同步提高。因此，一般企业在《股票期权计划》和《股票期权授予协议书》中都会约定当员工非正常离职时，其拥有的期权会立即失效。如果员工是正常离职，则通常约定已经到达行权期的期权在离职后的一定时间内必须全部行权，否则将时效，这个时期通常在一到三个月之间，而员工未到达行权期的期权全部作废。如果员工在离职的时候已经通过行权拥有了部分的企业股票，则通常企业会在股权激励计划中明确，企业将具有优先的回购权，回购的价格按照事先约定的价格，通常为企业当时的每股净资产和员工行权价两者中的较低值。授予者只有和企业签订了完备的《期权授予协议》，并得到有效的期权授予凭证后，其权益才能得到真正的保证。作为一
『玖』 如何获得原始股如何把原始股套现
原始股是公司创办的合伙人按投资比例分配的
也会到社会上找群众或大的投资人募集一些，比如马云的阿里巴巴就是找日本的孙正义
上市后，只要过了限制流通期，就可以直接到证券市场上抛售