❶ 我想知道,一个上市公司说给员工"配股"是什么意思不是公司的股票么
配股分为有偿配股与无偿配股两种。
1.有偿配股：公司办理现金增资，股东得按弛股比例拿钱认购股票。此种配股除权，除的是"新股认购权"。
2.无偿配股：公司经营得法赚了钱，依股东大会决议分配盈余。盈余分配有配息与配股二法，配息是股东依持股比例无偿领取现金，一般我们称为除息。而配股则是股东依持股比例无偿领取股票。既称无偿，则股东无须拿钱出来认购。此种配股除权，除的是"盈余分配权"。
❷ 认识一同学在一家大公司的子公司就业，那个公司要上市了，让他帮我买员工股，不知道以后能不能升值
有这钱干嘛不自己干点买卖呢，比这个要赚钱吧，投资有风险，需谨慎
❸ 已经上市的公司还有可能给员工分股票吗
可能，有时候会出员工持股计划，不过一般不会超过股份的20%
❹ 签的一家公司有员工持股的福利，想问下，公司内部员工的股份和股票市场上买的那种股票有什么区别
在中国证券市场上，“原始股”一向是赢利和发财的代名词。
在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票.
原始股从总体上可划分为：国有股、法人股与自然人股。
(1)国有股是国家持有股份，目前中国的法律还没有允许上市流通
(2)法人股是企业法人所持有的股份，不经过转让是不能直接上市流通的；
(3)自然人股是一般个人所持有的股票，一旦该股票上市就可以流通的股票。
已经上市的公司没有额外的好处，就跟买普通股票一样。
❺ 如果公司持续用股票给员工当工资，那岂不是节约了很多工资
二级市场上的股票是转让,从一个人手上转到另一个人手上.
公司不能够因此增加新的股份.
看看给员工的股票原本属于谁的,谁就会形成一笔支出.
补充:
1.增加股份是需要补充资本公积金的
2.一般公司是把这当作期权在处理,员工缴纳认购费用来获得股份.但是归属于老股东的收益比例会下降,相当于新股东出一笔钱来补充净资产,老股东付出的是收益比例的下降.
3.除非公司利润增长高过老股东收益的下降,否则,会有老股东出来反对的.看起来是没有付出工资,但是老股东却付出了分红权.
❻ 施耐德电气认购内部股票收益如何
施耐德电气内部股票要持有5年，第一期是2011年出售的，目前还没满5年，所以无法作为参考。
只能以当前股价作为参考计算的话，2011年和2013年股票总和已经是购入价的2倍多，2012年的股票当前价值是购入价的4倍左右。
❼ 公司给员工二极市场股票员工有什么收益
公司给员工二级市场股票一般是股票期权，给予价比市场价折价了很多。员工等股票期权到期卖出股票，获得了的收益就是市场与公司内部价的差额。
❽ 发给员工的股票一般是什么类型
不管是通过增发还是转让，员工持股也是需要认购出资的。只是价格高低而已。
股票分为
普通股
和
优先股
，员工认购的一般都是普通股。