美国企业高管套现股票条件

1. 公司上市，高管如何套现

上市公司高管由于直接掌控上市公司的经营，最了解公司的经营状况、产品价格变化等等，具有信息优势，知道公司值多少钱.

高管大规模套现表明他们认为公司的股价太高了，套现也是很自然的事，如果价格过低，他们也可能会增持。另外，上市公司高管面临“二选一”：是选择数十万的年薪继续留在公司，还是辞职准备套现市值数千万的股票？在高薪与“巨额套现”不可兼得的情况下，所以就有不少高管选择了主动辞职。

毕竟，上市公司高管由于直接掌控上市公司的经营，最了解公司的经营状况、产品价格变化等等，具有信息优势，知道公司值多少钱。

而且A股市场上以三四十倍的市盈率水平进行股票买卖交易，势必也难能长久。特别是股改以后上市公司业绩的确是上去了，但其中难免会有做上去的成分（例如，把以前隐藏下来的利润进行释放，等等）。而由于市场对2008年国内外经济放缓及高通胀、紧缩货币政策的预期等不利影响，上市公司业绩表现可能会低于预期。

还有，今年随着“大小非”解禁高潮的到来，大量限售股涌向市场将是投资者不可回避的一个事实，原来股票市场上平衡的供求关系已经被打破，上市公司高管就需要采取一定的措施以保住幸运的巨大账面财富。

需要完善法规进行制约

就目前的法律规定而言，上市公司高管辞职套现的行为并不违法，但此举却令中国资本市场的信心基础受到伤害。

全流通对于A股市场来说是一个新的格局，不管是管理层还是市场参与者对于全流通后市场的认识都还存在局限性。新情况需要新的监管体系，目前的监管体系并不完备，特别是对于上市公司高管辞职套现以及“大小非”的市场行为需要新的监管体系进行规范。

当务之急，需要完善法规制约高管辞职套现行为，进一步制约高管辞职套现的额度和时机；进一步制约上市公司高管辞职套现后的再就职；通过制定法规对上市公司高管抛股套现开征资本利得税。

2. 作为高管的公司大股东，他的股票是怎么获得的

获得公司股份有三种方式，一是公司发起之处股东（合伙人）通过契约按各自出资方式出资比例获得公司相应份额股权，二是公司内部员工在工作达到一定年限或者有突出贡献的公司给予股份奖励（股权激励）。三是公司赠与转让内部购买的或者个人通过二级市场购入的。
朗科股东减持一个处于套现需要，二是达到证监会规定的锁定期限就可以根据市场情况抛售。空手套白狼，呵呵可以这么理解但不完全是，因为不是谁都有这个能力去套的。

3. 中国上市喜欢套现跑路，美国也这样这不是从股民中掏钱

这样的例子太多，举一个最近的吧：

掌趣科技，一个游戏开发公司，2012年登陆创业板，竟先后进行了40余次并购，总市值一度冲上了500亿元的关口。但令人大跌眼镜的是，在如此多的资金支持下，掌趣科技并未有什么亮眼的产品问世，反而在并购的道路上越走越远。

在其股价如日中天的情况下，其高管姚文彬、叶颖涛、宋海波、邓攀等却悄悄进行了多次减持。

4. 谁能解释一下高管能套现的起因

你的智商真的很捉鸡 人家都不想再叼你了

5. 股票套现对员工的有什么限制

这要看公司的规定了，有些公司是没有时间限制性的，当然这是不包括公司高层的，公司高层基本上每个公司都会有限制。但有些公司对普通就有限制，比如刚刚上市场的网络，他们的员工股票有半年的禁售期。但如果员工在上市前若干时间就申请套现，是可以以发行价卖出的，这就要赌运气了，如果发行价比开盘后价格高，会很开心，可是如果发行价比较低，就会很后悔吧，像网络这次发行价27美元，上市后一下涨到那么高，那些之前申请先卖的人不知道会是什么心理呢

6. 辉瑞CEO套现556万美元，什么事件让他身价暴涨

主要是他卖出股票的当天，辉瑞宣布疫苗研发获得巨大进展，然后辉瑞的股价就冲到了高位，他自己随即高位套现。根据美国股市的数据，辉瑞的总裁布尔拉在公布疫苗有效性达到90%之后，其直接将手里价值500万的股票，卖出套现，这番操作也引起了热议。据悉，这次布尔拉是以41美元的价格将手里持有的60%的辉瑞股票卖出，套现总金额达到了500万美元，不少分析人士表示质疑，疫苗研发获得进展，为什么还要公开卖出股票。

但这个好消息随即被另一个坏消息泼了冷水，根据辉瑞公司的发言人透露，目前的疫苗对保存条件十分苛刻，需要在零下70度的环境中保存，才能保证其有效性。但就目前而言，无论是物流公司还是疫苗公司很难找到足够多的零下70度的冷链运输设备，这也为疫苗未来的接种带来了困难。而且接种机构也很难找到足够多的超低温存储设备，未来疫苗的保存会是一个难题。

7. 中国企业到美国上市的股票如何套现

这个和我们国内的操作差不多!!
只是在海外上市的你把股票卖掉以后它要把美元转换成人民币在7个交易日以后把款汇入你指定的帐户里

8. 纳斯达克上市后,那些多百万富翁怎么抛售股票变现呢有什么时间或者交易量的限制

个人观点，仅供参考

大小非是怎么回事？是我们国家特殊的情况，是国有问题与市场问题的冲突。美国没有这种情况。香港在以前也没有，大陆的公司过去之后，出现了所谓的红筹股，应该也是有没有流通的国有股，这些都会改革的，变为全流通。

我认为，关于那些公司内部员工持股，没什么好说的，所谓的出现多少百万富翁都是指身价，并不是拥有的实际财富量，如果股价掉下去了，照样都是穷人。公司给他们的股份应该是按照职位、贡献大小成相应比例划分的，看大门的与看网站的股份肯定不一样。这些是为了激励公司员工奋发图强，给公司使劲干，干得越多赚的越多。套现这一块肯定有严格规定，比如多少年之内不能卖出、转让公司股份。当然，那些持有股份人数多的肯定不会卖，卖了公司就和他没关系了，况且他们持有限制期肯定更长，说卖就卖那不成过家家了嘛。

9. 在美国上市的公司怎样套现股票

看是否在三大主板上市的？如果是三大主板上市的那么上市后公司没有限制规定就可以卖出股票。你的股票一般会托管在帮你承销发行的券商那里，在券商那里开个帐户就可以卖出。如果是在otcbb上市或是pink市场，那么由于极低的成交量卖出去很困难。

10. 企业上市后高管手里的股票可以变现吗

肯定可以，只是有一定的限售期 过了这个日期高管手里的股票成全流通了就可以变现了