❶ 疫情之下的末端配送和高危场景,各路「无人车」挺身而出
疫情发展到现在,全国上下依然绷紧着神经。现在有两个亟待解决的问题,一是保证群众的基本生活,二是保证奋斗在一线的医护人员有足够的物资和帮助。
新冠病毒的传染性很强,可以通过口液/接触/气溶胶进行扩散,它还可以脱离人体,独立在环境中生存一到四天。所以与患者隔离还不够,最好是家门都不要出。在这种尽量全民居家隔离的情况下,怎么解决物流最后一公里的配送?怎么解决高危场景下的运输作业?怎么在相对安全下保证社会的正常运转?
这时,以往低调的「无人车」被推上了一线。它们的角色多种多样,职能各不相同。有的负责配送食品/快递/药物,有的在户外或医院里不间断对路面消毒,还有的可以时刻测量周围人的体温,监测疑似感染者……它们背后,站着的有网络/京东/苏宁等巨型公司,也有垂直领域的初创企业,以及用相应技术临时现攒产品的科技公司。
总之,这些我们平时觉得效率不如人不高的小家伙,这时候扛起了「保卫生活」的大旗。今天,我们就来盘点一下这些活跃在一线的「无人车」。
1.美团无人车:魔袋(主要负责室外菜品配送)
受疫情影响,「线上采购」成为很多一二线城市家庭的买菜方式。据「美团买菜」表示,北京地区日销量最高为春节前两三倍,而且现在的分拣人员/打包人员/骑手还很紧缺,所以无人车送菜应运而生,第一批落地点包括北京顺义区、海淀区。
据了解,「魔袋」在公开路面上的行驶速度约为20km/h,一次可以配送100公斤的物品,续航里程100公里,基于区域5G网络和自动驾驶技术,它可以识别红绿灯并礼让行人,每天会进行多次消毒。
总结
在这疫情中,无论是公司大小,大家都贡献了自己的力量。有些可能没有贡献无人车,但向疫区输送了机器人/无人机/信息查询平台等产品。科技的普及是一个逐渐渗透的过程,通过这些无人车的应用,我有几点思考。
1.由于这次疫情的需求,无人车行业着实向前推进了一把。
我们能看出来,疫情之下,用户对无人车的接受度较高,它们的作业情况也比较给力,相关行业的股票行业也有一波增长。不过现在还只是试点应用,车和人较少,路况相对简单,日后要是想大面积实际应用,还有很多困难。比如没有京东/苏宁这样的天然运输需求的公司如何寻找更多的需求场景?无人车如何与天然的交通环境相融合?用户要使用多久才能低于使用人力的成本?……
2.我们要拥抱新技术,而不是恐惧它。
因为这些无人车,「机器人代替人类」的话题又被人津津乐道,但这种担心短期内大可不必。在美团的实际应用下,骑手和无人车相互配合,效率更高。因为无人车可以配送超重量和超长距离的订单,骑手们就能多送一些短距离的订单,原来骑手一天送60单,现在能送70单,收入反而增加了。所以,很长一段时间内,这些新科技都是我们的左膀右臂,而不是取代我们。
3.每个人都要掌握基础的求生本领。
我们这代人,可能真是太平日子过惯了,但放眼历史,大几十年没有战争的国家和时代真不多见。平时,我们可以利用科技和市场经济,便利我们的生活。但在灾难之下,自己的求生本领才是最硬的通货,最起码做饭、开车还是要会的。
直到现在,疫情已经持续了一个多月,新增病例逐渐下降,事态似乎出现了缓和。感谢这些奋斗在一线的医护人员和无人车公司,2020年很难,我们希望借每个人的力量,让它慢慢变好。
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❷ 有人知道深圳市普渡科技有限公司怎么样吗求分享
我们公司和深圳市普渡科技有限公司合作多年了,成立于2016年,公司总部是在深圳,全国拥有数百个服务网点,同时他们拥有行业内的核心技术低速自动驾驶、机器人电机驱动与运动控制。
❸ 本人23岁,打算去送外卖,大家觉得送外卖怎么样
单说这个行业,是越来越难干,建议能够找到其他工作的人千万不要去干外卖,至于说他越来越难干的理由,有如下几点:第一,社会因素;不管你承认不承认,很多城市对于外卖行业是越来越“歧视”,找种种的理由增加行业工作的难度。举例子来说,外卖行业刚起步的时候,很多小区物业都让进门,外卖人员的车辆可以直接到达客户楼下或者直接到达饭店门口,而现在很多的城市,外卖人员的配送车辆不准进入小区,你想想很多小区现在都很大,里面十几栋甚至几十上百栋的楼房,现在不让你的车进,你提着一兜子外卖呼哧呼哧累的满身大汗跑进去,累倒是其次,关键是时间上耽误太多,原本可以送三四单的时间,现在只送了一单,劳动效率减少,收入减少、负担增加。小区不让进,很多商业中心的物业也不让外面人员进车,现在很多饭店开在商业区,你不让外卖人员进车,他得跑进去,取餐也耽误太多时间,取餐送餐都增加了障碍,多了负担、少了效率和收入。还有很多写字楼不让外卖坐客梯,货梯就一个,一堆人等,送一份外卖恨不得一个小时下不来楼······外面行业越来越难干,这已经成为事实。
第二,外卖公司管理越来越严格,导致从业的艰难度增加。外卖行业虽然淘汰了几个公司,但是现在竞争依然十分激烈,抓服务、抓形象是每个公司理所当然的事情,但是可苦了从业人员。以前的管理宽松、现在的管理苛刻,比如早上晚上开大会,让你穿工装,大热天也得穿的整整齐齐,稍有瑕疵就罚款,比如减少配送时间,由刚开始配送时长四五十分钟以上,减少到现在三十多分钟甚至更短,搞的每个配送人员都玩命的骑车,弄不好就出了交通事故······比如让大家骑车游街做广告,喊口号等等,让很多从业者不得不离开这份职业,所以几乎每个外卖公司都是天天在招聘,似乎他们提供的工作岗位没完没了,实际上是不好干、很多人赚不来钱,没法干,所以找到其他工作。
第三,垃圾客户太多,有的甚至提出与外卖工作不相干的要求。比如让你帮忙买东西,让你帮忙倒垃圾、让你干这干那,你做不做?不做人家给你个差评,不说啥原因,而公司这时候又没法站在你的角度处理问题,直接扣分扣钱,你觉得委屈也没办法,至于平时遇到些狗眼看人低、自以为上帝的就更正常了,所以若非没办法的话,千万别干外卖,只能说这个社会好人不少,但好人再多没用,一个恶人就可能让你几天白干。
第四:新的电动自行车政策实施了,而你们外卖人员几乎百分百的电动自行车都超标,而这偏偏是最合适的从业工具,失去这个从业工具,你们干的将更加的艰难。二十五公里以下的时速,小电动车,送的慢,也跑不了几十公里,用他你们能干活吗?至于说用汽车送外卖,更是扯淡,你开个汽车找停车位就是个麻烦,停路边属于违章停车,罚款你们能交得起?停停车场吧,送一单几块钱,够交停车费吗?当然小编也改变不了政策,所以很同情你们的工作,建议你们转行,至于外卖公司······呵呵。
第五,收入下降,现在某些都市、城市送一单才五块钱,甚至更低,而为了提升配送效率,又不停的招人,弄的人均一天二十多单甚至二十单都不到,一个月三四千、两三千块钱,这点收入你们买不起房子、娶不起老婆,和全国人均的平均收入比起来,算是拖国家的后腿,所以如果你们在这样的站点,建议你们考虑一下未来,以便增加收入,富裕自己、也惠及社会。
综合以上几点,外卖行业已经不是合适的从业职业了,建议将要从事外卖的朋友好好考虑一下,也希望大家都知道外卖小哥真的不容易,让我们多给他们一些宽容和理解,只有整个社会的支持,他们才会更好的生存。我就是送餐员虽是别人写的但内容真实,总得来说罚的没有挣的多,基本3到5千是可以挣到的,8千的话干一个月可以,两个月就怕你没命花。来送外卖就一定要心里强大,能受的了所以的屈辱与委屈,不然你是干不了俩月的。在这里祝你们送外卖多多挣钱。
❹ 浙江普渡科技有限公司怎么样
简介: 股东姚纳新和姚尧土(姚纳新之父亲)分别持有普渡科技90%和10%的股权。
法定代表人:姚纳新
成立时间:2009-08-27
注册资本:1450万人民币
工商注册号:330108000043585
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:杭州市滨江区江南大道3850号创新大厦7楼706室
❺ 酒店的总机工作具体是干什么的
酒店总机一般属于前厅部,最基本的工作就是电话的转接和信息的传达,以及做留言、叫醒等服务工作。但根据酒店管理模式的差异,也不尽相同。有的酒店总机要分担前台的问询、预订部的订房、餐饮部的订餐、客房中心的信息服务等。
工作具体操作的困难倒没有什么,电话机台两天能学会;或许最大的困难在于要上夜班,看你习惯不。
酒店总机的岗位职责如下:
职责一:酒店总机岗位职责
熟悉本组范围内的所有业务和知识;
认真做好交接班工作;
按工作程序迅速、准确地转接每一个电话;
对客人的询问要热情、有礼、迅速地应答;
主动帮助宾客查找电话号码或为住客保密电话;
准确地为客人提供叫醒服务;
掌握店内组织机构,熟悉店内主要负责人和各部经理的姓名、声音;
熟悉市内常用电话号码;
熟悉有关问讯的知识;
掌握总机房各项设备的功能,操作时懂得充分利用各功能键。
职责二:酒店总机岗位职责
坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为客人服务的思想,礼貌应答,平等待客。耐心细致,讲求效率。
按工作程序迅速、准确地转接每一个电话,保证通讯畅通,并做好各项记录。
对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供长途、挂号、留言、叫醒、咨询等电话服务。
熟悉市内常用电话号码,主动帮助客人查找电话号码及接通市内电话。
熟悉各大城市地区号码及大城市中主要饭店宾馆的电话号码。
接受国际电话时,应问清是否是对方付款,要进行登记,并计算出应收款的账目。
熟悉饭店宾馆内部组织机构以及饭店宾馆内主要负责人和各部门经理的分机号码、姓名和声音。
自觉遵守通讯保密制度。
遇到日常工作以外的情况或突发事件,不要擅自处理,应及时上报主管,通知有关部门领导,并做好记录。
爱护总机房内的设备,保证通讯设备整洁,维护其正常工作。
掌握市话商业网络机器设备的功能、操作使用程序和注意事项,严格遵守计算机操作程序。
刻苦钻研业务,提高外语对话水平,丰富自己的知识,讲求语音语调,为客人提供优质的话服务,以维护饭店宾馆的声誉和利益。
执行交接班制度,严格交接手续,对重点情况重点交待,保证工作的准确性和连续性。
自觉遵守饭店宾馆的各项规章制度和员工守则,不得利用工作之便与客人拉关系,不得在电话中与客人谈与工作无关的话题,不得利用工作之便到客人房间,不得泄露饭店宾馆秘密、违反有关外事纪律。
职责三:酒店总机岗位职责
为前堂部内电话总机操作组之组长,主理该小组之所有事宜。
协助前堂部经理监督和控制电话总机操作组之工作程序。
协助及指导所有的电话操作事宜。
向客人提供优良及有效率的服务素质。
处理住客之电话投诉及该小组员工的投诉事宜。
听取住客之意见及解答住客之疑难问题。
督导电话总机操作员之工作及监察其操作,仪表及对客人之言谈态度。
尽量满足住客的特别要求,如长途电话之安排等。
主理电话总机操作组所需之耗用品的控制。
每星期召开主持电话总机操作组会议一次。
负责所有电话询问事宜。
编制电话总机操作组内之员工假期及换班表。
安排小组内之一切人事调动。
培训电话总机操作员。
当值于紧急情况下,如暴雨情况下,电话总机操作员未能及时上班时。
定期盘点电话总机操作组之财物。
提高小组内各员工的款待水准及士气。
记录当天在电话总机操作组内所发生之特别事情于该组之记事簿上。
协助执行电话总机操作员之纪律处分。
评核电话总机操作员之工作表现及态度。
制定完善的电话总机操作组之文件档案处理系统。
协助前堂部经理制定电话总机操作组之预算。
主理电话及电话线路之维修申报事宜。
❻ 请问大家,深圳市普渡科技有限公司怎么样打算去面试,不知道怎么样
我在深圳市普渡科技有限公司工作有两年的时间了,公司对员工的福利还是挺不错的。当初选中这家公司看中的就是一家大企业,拥有行业内的核心技术低速自动驾驶、机器人电机驱动与运动控制,觉得发展空间非常不错。
❼ 机器人服务员在酒店这一行业预测发展状态如何
也许会有那么一天,但绝不是现在,虽然目前国内有些餐厅已经在搞这样的东西,但我想这更多的不过是该餐厅的一个噱头,一种营销手段。在目前这个阶段,机器人还不够智能化,在餐厅那样随机性很强的复杂场所,它们所能承担的工作实在不多,而指导他们行动的只不过是我们预置其内的电子程序而已。
❽ 深圳市普渡科技有限公司怎么样有人了解这个公司吗
普渡的机器人被广泛应用于国内外的餐厅、学校、办公楼、机场、KTV、地铁站等等。他们的主要客户包括碧桂园、洲际酒店、喜来登酒店等,是一家非常有实力的企业。
❾ 石家庄普渡科技有限公司怎么样
简介:石家庄普渡科技有限公司成立于2015年09月02日,主要经营范围为新能源、新材料、节能环保、焦化技术、生物医药、机电设备、计算机及网络科技的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等。
法定代表人:王运平
成立时间:2015-09-02
注册资本:10万人民币
工商注册号:130101000411704
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:石家庄高新区黄河大道136号科技创业中心701室
❿ 鄂尔多斯市普渡科技有限公司怎么样
简介:鄂尔多斯市普渡科技有限公司是从事无人驾驶汽车研发的高科技企业。
法定代表人:付云飞
成立时间:2011-08-09
注册资本:500万人民币
工商注册号:152700000040788
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)(1130)
公司地址:鄂尔多斯市高新技术产业园区孵化器A座507室