企业回购股票股份支付

❶ 回购股票和注销股票的会计分录怎么做 能否举下例子

1、回购股票时

借：库存股（实际支付的金额）

贷：银行存款

2、注销股票时

借：股本（注销股票的面值总额）

资本公积——股本溢价（差额先冲股本溢价）

盈余公积（股本溢价不足，冲减盈余公积）

利润分配——未分配利润（股本溢价和盈余公积仍不足部分）

贷：库存股（注销库存股的账面余额）

3、回购价格低于回购股票的面值总额时：

借：股本（注销股票的面值总额）

贷：库存股（注销库存股的账面余额）

资本公积——股本溢价（差额）

举例如下：

企业以10元每股的价格回购1万股，面值为1元的股票

那么 一 回购库存股

借 库存股 100000

贷银行存款100000

二注销库存股时

借 股本 10000

资本公积- 股本溢价 90000

贷 库存股 100000

资本公积- 股本溢价不够时，假如只有80000，那么只能冲80000

另外10000要冲留存收益

借 股本10000

资本公积- 股本溢价80000

利润分配- 未分配利润9000

盈余公积1000

贷 库存股100000

拓展资料

按照通常的财务理论，由公司购回而没有注销、并由该公司持有的已发行股份被称为库存股。库存股在回购后并不注销，而由公司自己持有，在适当的时机再向市场出售或用于对员工的激励。也就是说，公司将已经发行出去的股票，从市场中买回，存放于公司，而尚未再出售或是注销。

企业为减少注册资本而收购该公司股份的，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业为奖励该公司职工而收购该公司股份的，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”等科目，同时做备查登记。

企业将收购的股份奖励给该公司职工属于以权益结算的股份支付，如有实际收到的金额，借记“银行存款”科目，按根据职工获取奖励股份的实际情况确定的金额，借记“资本公积——其他资本公积”科目，按奖励库存股的账面余额，贷记本科目，按其差额，贷记或借记“资本公积——股本溢价”科目。

❷ 股份支付的账务处理

股份支付的账务处理：
(一)等待期内的每个资产负债表日
根据推算的股份支付额作如下账务处理：
借：管理费用
贷：资本公积--其他资本公积(附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付)
应付职工薪酬--股份支付(现金结算的股份支付)
(二)可行权日之后
1、如果是附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：股本(面值)
资本公积--股本溢价(所授股权的公允价值-股本)
2、如果是现金结算的股份支付
(1)未兑付前的公允价值变动时：
①增值时：
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬--股份支付
②贬值时：
借：应付职工薪酬--股份支付
贷：公允价值变动损益
③兑付时：
借：应付职工薪酬--股份支付
贷：银行存款
(三)回购股份进行职工期权激励
1、回购股份时
借：库存股
贷：银行存款
2、等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)。
借：管理费用
贷：资本公积--其他资本公积
3、职工行权时
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：库存股
资本公积--股本溢价(倒挤差额)
(四)企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理
1、接受服务企业与结算企业不是同一企业
结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理;
(1)结算企业的会计处理
借：长期股权投资
贷：资本公积
(2)接受服务企业的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理。
(1)结算企业的会计处理
借：长期股权投资
贷：应付职工薪酬
(2)接受服务企业的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
2、结算企业与接受服务企业是同一企业
结算企业直接按照现金结算的股份支付处理
借：管理费用
贷：应付职工薪酬

❸ 定增有回购 是否会被认定为股份支付

定增之后回购，相当于现金支付。

❹ 公司回购股东股份该怎么记账

1、以面值回收：

按实际支付的价款：

借：库存股

贷：银行存款

转销股本：

借：股本

贷：库存股

2、回收价低于股本：

按实际支付的价款：

借：库存股

贷：银行存款

转销股本：

借：股本

贷：库存股

贷：资本公积

3、回收价高于股本：

按实际支付的价款：

借：库存股

贷：银行存款

转销股本：

借：股本

借：资本公积

借：留存收益

贷：库存股

(4)企业回购股票股份支付扩展阅读：

库存股的主要账务处理：

①企业为减少注册资本而收购该公司股份的，

应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

②企业为奖励该公司职工而收购该公司股份的

应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”等科目，同时做备查登记。

③企业将收购的股份奖励给该公司职工属于以权益结算的股份支付，

如有实际收到的金额，借记“银行存款”科目，

按根据职工获取奖励股份的实际情况确定的金额，借记“资本公积——其他资本公积”科目，

按奖励库存股的账面余额，贷记本科目，

按其差额，贷记或借记“资本公积——股本溢价”科目。

④股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议而要求企业收购该公司股份的，

企业应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

⑤转让库存股

应按实际收到的金额，借记“银行存款”等科目，

按转让库存股的账面余额，贷记本科目，

按其差额，贷记“资本公积——股本溢价”科目；为借方差额的，借记“资本公积——股本溢价”科目，

股本溢价不足冲减的，应借记“盈余公积”、“利润分配——未分配利润”科目。

⑥注销库存股

应按股票面值和注销股数计算的股票面值总额，借记“股本”科目，

按注销库存股的账面余额，贷记本科目

按其差额，同⑤转让库存股。

❺ 用于职工股权激励股份回购支出如何处理

一事一议窑阴《上市公司股权激励管理决问题的途径有两种：淤按照《公司法》的相关规定，回购支办法（试行）》颁布后，上市公出作为利润分配处理；于根据《企业会计准则第员员号——股司纷纷推出了自己的股权激份支付》的规定，回购支出计入成本费用。如果按《公司法》励方案。股权激励计划一出规定处理，则仍然要按《企业会计准则第员员号——股份支股炉，引起了来自各方的质疑付》的相关规定进行披露，同时要说明回购支出作为利润分用声。比如，郧万科股票激励计配处理对相关年度公司业绩的影响。茵份于划的基本操作模式是，采用预回提方式提取激励基金（在公司职成本费用中开支）奖励给激励购月韵栽项目审计工对象，激励对象授权郧万科委支托信托机构采用独立运作的股方式在规定的期间内用上述投资差异的处理出权激励基金购入郧万科上市流如通的粤股股票，并在条件成熟激时过户给激励对象。对此有人何励认为，郧万科的股票激励计划处属于股份回购，按我国目前月韵栽是月怎蚤造凿（建设）、韵责藻则葬贼藻（经营）、栽则葬灶泽枣藻则（转让）的《公司法》的规定，这部分支三个英文单词的第一个字母的组合，代表一种项目经营模式。理出应从税后利润中支出，不应这种模式是：政府通过授予特许经营权的方式把基础设施项在成本费用中预提激励基金。目交由民营企业建设经营，允许民营企业按特许权协议要求一、问题根源：政策的自去组建项目公司并筹集项目所需资金，按协议标准完成项目相矛盾建造，在特许经营期内通过对项目的有效运营来回收投资并《公司法》规定公司收购本公司股份的条件之一是“将获取利润，在特许经营期结束时，按协议规定程序向政府无偿股份奖励给本公司职工”，并且“用于收购的资金应当从公移交项目。月韵栽也被称作“带资承包模式”，一般适用于大型司的税后利润中支出”，不能列入公司的成本费用。圆园园远年猿或特大型基础设施建造项目，如大型电厂、污水处理厂、高速月财政部发布了《关于〈公司法〉施行后有关企业财务处理公路、高速铁路等，其特点为资金投入大，施工周期长，投资回问题的通知》（财企［圆园园远］远苑号），规定因实行职工股权激收期也较长。励办法而回购股份的，回购股份不得超过本公司已发行股份民营企业承建月韵栽项目结束后，为核定投资总额及按总额的缘豫，所需资金应当控制在当期可供投资者分配的利润特许权协议确定收费标准，政府部门往往要聘请会计师事务数额之内。股东大会通过职工股权激励办法之日与股份回购所对项目的投资额进行审计，这样很可能出现审计差异，即在日不在同一年度的，公司应当于通过职工股权激励办法时，建工程成本造价大于审定的月韵栽项目投资额部分。对于这将预计的回购支出在当期可供投资者分配的利润中做出预笔审计差异，一般有以下四种不同的处理办法：一是作为长期留，对预留的利润不得进行分配。公司回购股份时，应当将回待摊费用挂在账上，在运营期逐期平均摊销；二是作为在建工购股份的全部支出转作库存股成本，同时按回购支出数额将程减值准备处理；三是作为在建工程长期挂账，不用做会计处可供投资者分配的利润转入资本公积金。理，待移交资产时再作说明；四是民营企业结转固定资产时以《公开发行证券的公司信息披露规范问答第圆号——中全部在建工程价值结转，待将来移交时，将多结转的审计差异高层管理人员激励基金的提取》（证监会计字［圆园园员］员缘号）作一个说明即可。规定，“根据财政部的复函，公司能否奖励中高层管理人员，笔者认为，审计差异应作为在建工程减值处理。其理由奖励多少，由公司董事会根据法律或有关规定做出安排。从如下：会计角度出发，公司奖励中高层管理人员的支出，应当计入员援对投资者来说，审计差异就是因工程成本控制不当造成本费用，不能作为利润分配处理。”《企业会计准则第员员成的投资损失。当在建工程结转固定资产时，对工程成本高于号——股份支付》第六条规定，完成等待期内的服务或达到市价的部分计提在建工程减值准备，使月韵栽项目体现公允规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股价值。份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权圆援在运营期初，将工程投资损失通过计提在建工程减权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公值准备计入了营业外支出，不会影响运营期公司的经营状允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公况，是哪个阶段的亏损就在哪个阶段消化，也符合配比原则。积。可见，上述两个文件都规定，奖励给职工的股票或股票期猿援审计差异作为在建工程减值处理，使资产总额和所有权等应当计入相关的成本或费用中。者权益数额减少，由于在运营期不影响利润，因此增加了股东二、解决问题的方法的分红，缩短了投资回收期。作为在建工程减值处理是债权人当企业因实行职工股权激励办法而进行股份回购时，解和政府部门最赞同的一种做法。茵援财会月刊渊会计冤窑缘猿窑阴

❻ 股份支付账务处理如何做

答案：
股份支付的账务处理
(一)等待期内的每个资产负债表日
根据推算的股份支付额作如下账务处理：
借：管理费用
贷：资本公积--其他资本公积(附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付)
应付职工薪酬--股份支付(现金结算的股份支付)
(二)可行权日之后
1、如果是附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：股本(面值)
资本公积--股本溢价(所授股权的公允价值-股本)
2、如果是现金结算的股份支付
(1)未兑付前的公允价值变动时：
①增值时：
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬--股份支付
②贬值时：
借：应付职工薪酬--股份支付
贷：公允价值变动损益
③兑付时：
借：应付职工薪酬--股份支付
贷：银行存款
(三)回购股份进行职工期权激励
1、回购股份时
借：库存股
贷：银行存款
2、等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)。
借：管理费用
贷：资本公积--其他资本公积
3、职工行权时
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
资本公积--其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：库存股
资本公积--股本溢价(倒挤差额)
(四)企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理
1、接受服务企业与结算企业不是同一企业
结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理;
(1)结算企业的会计处理
借：长期股权投资
贷：资本公积
(2)接受服务企业的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理。
(1)结算企业的会计处理
借：长期股权投资
贷：应付职工薪酬
(2)接受服务企业的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
2、结算企业与接受服务企业是同一企业
结算企业直接按照现金结算的股份支付处理
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
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❼ 如何理解“股份支付”的这个会计分录，不是和费用的定义违背了吗

股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。对于可行权日在首次执行日或之后的股份支付，应当根据《企业会计准则第11 号——股份支付》的规定，按照权益工具、其他方服务或承担的以权益工具为基础计算确定的负债的公允价值，将应计入首次执行日之前等待期的成本费用金额调整留存收益，相应增加所有者权益或负债。

股份支付的账务处理：
(一)等待期内的每个资产负债表日根据推算的股份支付额作如下账务处理：
借：管理费用
贷：资本公积——其他资本公积(附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付)
贷：应付职工薪酬——股份支付(现金结算的股份支付)
(二)可行权日之后
1、如果是附服务年限条件或附非市场业绩条件的权益结算股份支付
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
借：资本公积——其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：股本(面值)
贷：资本公积——股本溢价(所授股权的公允价值-股本)
2、如果是现金结算的股份支付
(1)未兑付前的公允价值变动时：
①增值时：
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬——股份支付
②贬值时：
借：应付职工薪酬——股份支付
贷：公允价值变动损益
③兑付时：
借：应付职工薪酬——股份支付
贷：银行存款
(三)回购股份进行职工期权激励
1、回购股份时
借：库存股
贷：银行存款
2、等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)。
借：管理费用贷：
资本公积——其他资本公积
3、职工行权时
借：银行存款(职工按承诺的价位交付的款项)
借：资本公积——其他资本公积(等待期内累计的资本公积)
贷：库存股资本公积——股本溢价(倒挤差额)
(四)企业集团内涉及不同企业的股份支付交易的会计处理
1、接受服务企业与结算企业不是同一企业结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付进行会计处理;
(1)结算企业的会计处理
借：长期股权投资
贷：资本公积
(2)接受服务企业的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
结算企业不是以其本身权益工具而是以集团内其他企业的权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付进行会计处理。
(1)结算企业的会计处理
借：长期股权投资
贷：应付职工薪酬
(2)接受服务企业的会计处理
借：管理费用
贷：资本公积
2、结算企业与接受服务企业是同一企业结算企业直接按照现金结算的股份支付处理
借：管理费用
贷：应付职工薪酬

❽ 急！急！新准则股份支付会计处理

所谓的股份支付（权益结算方式，下同），在行权人行权时，企业当然需要向行权人交付股份等权益工具。因此，在企业通过交付新发行股份方式（即通常所说的“增发”）履行股份支付时，应当根据交付的股份的票面金额或者份额贷记“股本”或者“实收资本”科目。如果企业通过交付已发行股份方式（包括先回购已发行股份，再将该回购的股份交付相关股份支付的行权人）履行股份支付时，应当冲减相关的“库存股”科目。

关于补充问题。

“增发”下：
借：资本公积——其他资本公积
贷：股本 或 实收资本
贷：资本公积——股本溢价（或资本溢价）

“回购”下：
借：资本公积——其他资本公积
贷：库存股
贷：资本公积——股本溢价（或资本溢价）

❾ 企业回购并注销本公司的股票，要冲减“资本公积—股本溢价”，能不能冲减资本公积—其他资本公积

企业回购并注销本公司的股票，要冲减“资本公积—股本溢价”，不能冲减资本公积—其他资本公积，两者有本质区别。
1、资本公积—其他资本公积核算的内容与资本公积-股本溢价明显不同，不能相互交叉。
其他资本公积，是指除资本溢价(股本溢价)，接受捐赠非现金资产准备，股权投资准备，拨款转入，外币资本折算差额，关联交易差价等各项来源形成的资本公积以外，因其他来源或原因形成的资本公积，其中主要是直接计入所有者权益的利得和损失。它是由特定资产的计价变动而形成的，当特定资产处置时，其他资本公积也应一并处置。因此，其他资本公积不得用于直接转增资本（或股本）。
2、资本公积—股本溢价是前期发行时发生的溢价，收购时产生的差价，应冲回。
股本溢价是资本公积一种，而资本公积是指投资者或者他人投入到企业、所有权归属于投资者、并且投入金额超过法定资本部分的资金。

❿ 员工持股计划涉及的股份支付怎样计算

为贯彻《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”的精神，落实《国务院关于进一步促进资本市场健康发展的若干意见》（国发〔2014〕17号）中关于“允许上市公司按规定通过多种形式开展员工持股计划”的要求，中国证监会于2014年6月20日发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）。
2014年8月14日，中国证券登记结算有限责任公司发布《关于上市公司员工持股计划开户有关问题的通知》，明确了上市公司员工持股计划账户开设办理流程。2014年9月22日、2014年11月21日，上海证券交易所、深圳证券交易所分别发布员工持股计划相关信息披露业务指引，对上市公司实施员工持股计划信息披露予以明确。
本文主要就上市公司实施员工持股计划情况予以分析，并对实施过程中个别问题予以思考。

一、实施要素
根据《指导意见》，上市公司实施员工持股计划主要包括以下几点内容：

二、上市公司实施员工持股计划情况
1、案例统计
据不完全统计，截至2015年3月27日，共有102家上市公司实施员工持股计划。

根据各上市公司实施情况，分类统计如下：

2、实施特点
（1）资金来源方面，以自筹资金居多。多种方式并存，指通过自筹资金和股东低息/无息借款（如科力远、安利股份等）、自筹资金和业绩奖励基金（如星宇股份、科达洁能等），其中以自筹资金和股东低息/无息借款居多。
（2）股票来源方面，以二级市场购买居多。多种方式并存，主要指二级市场购买和股东赠与（如三六五网）或者草案出具时暂未确定采取何种方式（如龙净环保、科达洁能等）。
（3）上市公司性质方面，以非国有控股上市公司居多。

3、实施方式比较和选择

由于上市公司通过回购本公司股份实施员工持股计划流程较为复杂、持续时间较长，目前我国上市公司暂无采取此方式的情形。目前，上市公司实施员工持股计划主要采取二级市场购买、非公开发行和控股股东赠与等三种方式。上述三种方式综合比较如下：
通过上表比较，上市公司在实施员工持股计划时，可作出以下选择：
（1）如不希望稀释控股股东控股权，可通过二级市场购买方式；同时可通过向控股股东借款或者上市公司支取一定的业绩奖励基金来缓解员工资金负担较大问题。此外，可通过资管计划设置优先级和劣后级，放大收益。
（2）如需募集资金，可以选择非公开发行方式进行；同时可通过向控股股东借款或者上市公司支取一定的业绩奖励基金来缓解员工资金负担较大问题。此外，通过非公开发行方式进行员工持股计划募集资金可作为一种现金支付方式，用于上市公司并购重组运作。如为国有控股上市公司，可选择非公开发行方式。
（3）如无需募集资金且员工无需承担任何资金，在控股股东持股比例较高情况下，可选择控股股东赠送方式；同时可设置一定的员工持股计划达成条件。

三、关于员工持股计划的几个问题的思考
1、员工持股计划和股权激励是否可以同时实施
上市公司员工持股计划和股权激励适用法律法规不同，两者在参与对象、发行定价、资金来源、股票来源等多个方面存在差异。
但根据上市公司员工持股计划和股权激励所适用的法律法规，两者不存在排斥情形。目前，上市公司中大北农先后、上海家化同时推出了股权激励和员工持股计划。

2、员工持股计划的会计处理
下面按不同实施方式分别进行分析：
（1）二级市场购买。上市公司无需进行会计处理。
（2）非公开发行。按照企业会计准则进行会计处理。
（3）控股股东赠与。目前，关于采取控股股东赠与方式实施员工持股计划的会计处理方式并无明确规定；同时，对是否适用《上市公司执行企业会计准则监管问题解答》（2009年第1期，证监会会计部函［2009］48号）并按照《企业会计准则第11号——股份支付》进行会计处理仍存在较大争议。

3、员工持股计划的税务处理
下面按不同实施方式分别进行分析：
（1）二级市场购买。员工持股计划通过二级市场买卖股票时，无需缴纳个人所得税。
（2）非公开发行。员工持股计划因认购上市公司非公开发行而锁定的股份应不属于《关于个人转让限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]167号）中规定的股改限售股和新股限售股，也不属于上市公司的股权激励限售股，所得收益无需缴纳个人所得税。
（3）控股股东赠与。目前国家税务总局对于员工持股计划无偿获赠股份是否按照“财产转让所得”征收个人所得税的政策尚不明确。

4、集团员工是否可以参与员工持股计划
根据《指导意见》规定，“员工持股计划的参加对象为公司员工，包括管理层人员”。
对于国有控股上市公司，根据《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（国资发改革[2008]139号），“职工入股原则限于持有本企业股权。国有企业集团公司及其各级子企业改制，经国资监管机构或集团公司批准，职工可投资参与本企业改制，确有必要的，也可持有上一级改制企业股权，但不得直接或间接持有本企业所出资各级子企业、参股企业及本集团公司所出资其他企业股权。”
因此，根据上述规定，不建议集团员工参与上市公司（包括国有上市公司）员工持股计划。
对于非国有控股上市公司，集团员工可参照阳光城（000671）持有上市公司股份。2014年9月13日，上市公司公告“阳光集团及其附属企业（指子公司，不包含公司）员工委托兴证证券资产管理有限公司成立资产管理计划，拟通过二级市场购买等方式增持公司股份”；2014年9月17日，上市公司公告《2014年员工持股计划（草案）》；目前，上市公司员工持股计划及集团员工增持均正在进行中。

5、新三板挂牌企业是否可以实施员工持股计划
根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中关于“允许混合所有制经济实行企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体”的精神，并根据《非上市公众公司监督管理办法》（中国证券监督管理委员会令第96号）、《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》、《全国中小企业股份转让系统股票发行业务细则（试行）》等全国股转系统业务的相关规定，新三板挂牌企业实施员工持股计划无法律障碍。
同时，根据《指导意见》中“法律禁止特定行业公司员工持有、买卖股票的，不得以员工持股计划的名义持有、买卖股票”。而根据中国证监会《关于证券经营机构参与全国股转系统相关业务有关问题的通知》（2014年12月26日发布），“支持证券期货经营机构通过全国股转系统进行股权转让。证券期货经营机构可以通过全国股转系统探索股权激励，建立、健全员工激励与约束机制”。那么，证券期货经营机构是否可以实施员工持股计划以及如何实施员工持股计划可作进一步的探讨。