金斯瑞生物科技的股票成交量

⑴ 南京金斯瑞生物科技有限公司的公司大事记

2002年在美国新泽西州成立
2002年开始全面提供基因服务
2004年在中国成立分公司
2004年开始为客户提供蛋白服务
2004年开始为客户提供多肽服务
2005年开始为客户提供抗体服务
2008年成为美国最大的基因合成供应商
2008年为客户建立生物研究试剂、新药筛选、靶药优化、抗体药物研发等CRO服务平台
2008年金斯瑞推出一系列行业内最先进的guaranteed-antibody服务
2009年随着生产能力的提高，服务技术的优化，金斯瑞成为中国最大的生物医药CRO
2009年，金斯瑞获得AAALAC认证
2010年，第十届中国企业“未来之星”

⑵ 南京金斯瑞生物科技公司工作氛围和团队怎么样拿到他们公司offer了，想了解一下再决定！

投递了这家公司，并且已经有收到了入职邀请，至于想了解他们的工作氛围和团队这些自己融入到他们的公司里面，才能够知道不同的人会有不同的感受。

⑶ 南京金斯瑞生物科技公司工作节奏怎么样

平台大，待遇好，发展算是生物行业里比较不错的了，有不少海外分公司，有机会轮岗去国外工作。至于我这个来一年的，觉得节奏ok，加班看情况，有的实验安排紧的话，会需要加。但是整体不提倡加班的。

⑷ 南京金斯瑞生物科技怎么样

不太了解这个公司，但是听这个公司的名儿应该发展肯定很好的。

⑸ 南京金斯瑞生物科技公司有完善的薪酬体系吗

南京金斯瑞生物科技公司是有完善的薪酬体系的，该公司属于大型的企业，2009年就注册了，注册资本8802 万美元，是台港澳法人独资企业。

⑹ 评价南京金斯瑞生物科技公司CEO或直属领导，工作氛围和团队怎么样

只跟CEO打过一次招呼，看起来平易近人。直接上级还行，同事们都很好相处，办公室都比较忙
跟着部门老大能学到很多东西，团队有很多博士，都是很厉害的人，整体氛围比较和谐
老板喜欢跑步，平常有见过一丢丢，部门有同事跟他吃过饭，听说高层经常一起跑步，哈哈哈哈哈哈，氛围偏向外企，有很多年轻领导。
氛围好，内部没有很强的等级概念，平常见领导都直接喊英文名

⑺ 南京金斯瑞生物科技公司怎么样，公司让我去做分子技术工程师。不知待遇如何，本人同济硕士应届生。

福利还是不错的，早八点半，晚五点半，周末双休，加班偶尔，可以申请调休，有带薪年假。另外有班车，有餐补。

⑻ 南京金斯瑞生物科技有限公司是私企还是外企

南京金斯瑞生物科技有限公司是外企。

金斯瑞是一家具有全球经营规模和国际领先地位的生物医药研发外包服务公司。并在中国、法国和日本设有分部。金斯瑞的客户群已覆盖全球100多个国家和地区的5700多个客户及13万家实验室。客户中60%是制药及生物技术公司，全球排名前20位的制药企业都是金斯瑞的合作伙伴。

(8)金斯瑞生物科技的股票成交量扩展阅读：

一、市场机遇

在过去的十多年中，各制药公司研发的创新药物数量在急速下降，相反，其研发经费却呈飞速增长趋势。降低药物的研发经费，缩短药物的研发周期是全球各制药公司面临的共同挑战，因此医药研发外包服务的市场急剧扩大。

金斯瑞在完善的生产流水线，完整的一站式服务，持续改进的工作流程以及严格的知识产权保护措施的基础上，建立了生物研究试剂、新药筛选、靶药优化、抗体药物研发四大服务平台，保证了为医药研发人员提供完善的外包服务。

二、公司大事记

2002年在美国新泽西州成立；2002年开始全面提供基因服务；2004年在中国成立分公司；2004年开始为客户提供蛋白服务；2004年开始为客户提供多肽服务；2005年开始为客户提供抗体服务；2008年成为美国最大的基因合成供应商。

2008年为客户建立生物研究试剂、新药筛选、靶药优化、抗体药物研发等CRO服务平台；2008年金斯瑞推出一系列行业内最先进的guaranteed-antibody服务；2009年随着生产能力的提高，服务技术的优化，金斯瑞成为中国最大的生物医药CRO。

2009年，金斯瑞获得AAALAC认证；2010年，第十届中国企业“未来之星”；2011年，作为国内唯一一家受邀的商业机构参与全球酵母基因组人工合成计划；2015年，在香港挂牌上市（股票代码1548）；2018年，携手美国院士组建生物科技研发公司。

⑼ 有没有哪位高人知道南京金斯瑞生物科技有限公司怎么样待遇如何

人员流动量很大，老员工很少，新员工很多，其中女性较多因为公司比较悠闲。
对外称是外企，其实算是民企吧，管理制度和方式都够不上外企。
待遇看你个人硕士4-5k，海龟博士6-8k的样子。