『壹』 苏州科达部分问题
苏州科达、苏州科远都属于一个科达通信集团的子公司,只是对外常常提及的是苏州科达这个名字。就像阿里巴巴下有支付宝、天猫、阿里妈妈、淘宝、聚划算、雅虎中国、口碑网等子公司,只是名字而已,没有任何区别。
五险一金的基数会根据你工资相近的一个基数来进行缴纳。
季度奖和年终奖这个我不是很清楚。
拖欠工资这事实属谣传,我也刚进公司不久,但是每月的工资都是准时发放的,遇到节假日还会提前发放,从未有过拖欠的现象。
加班情况嘛,个人认为得看你是什么岗位吧,有些岗位需要,有些不需要,至于强制加班这一说我觉得也是谣传,因为公司的人都很体谅别人的,像我们领导如果需要我们加班时,都会问我们是不是有时间,没有时间的话他从不强制我们加班。
以上纯属我的个人看法,去年我进公司前也是通过各种途径去打听公司情况,也看到好多负面消息,心里也有很多疙瘩,可当我进来工作了几个月后发现并不是网上他们说的那样,科达是个不错的公司,我好多同学还一直挺羡慕我进这个公司呢,纯粹是个人看法,希望对你有帮助,觉得你可以打电话到公司的人事去详细咨询一下。
『贰』 苏州设计股票成交量是3是什么意思
成交了3手,也就是300股
『叁』 如何查看股票中,成交量最大的是哪支股票
在股票行情软件中。键入“80”,即可显示“综合排名”,涨跌幅榜,即时涨跌榜,即时委比榜,今日振幅榜,今日量比榜和成交量榜一目了然,对投资者判断市场热点十分有帮助,可以判断主力资金动向,热点板块,短线资金行踪等大概情况。成交金额排行榜一般在界面右下方。
『肆』 股票成交量的问题
用户的理解是正确的。
由于个股流通盘之间的差异,因此,单纯的对比成交量无法区分股票交易的热度。
所以,还需要考虑换手率。
『伍』 苏州科达员工绩效
基本工资70%,剩下的是绩效工资。绩效一般是*1.0来算,表现好可以拿1.2甚至1.5,当然老大看你不爽也可能给出0.8.每季度一次季度奖,为月工资的0.375倍,年终奖是1.5个月工资。
『陆』 股票科达股份现在走势分析
还记得当时我的这个分析吗?11.08依然没有止跌,代表不是abc调整,而是12345走下跌趋势了
『柒』 科达股份股票如何操作
操作方法如下:
1、首先确定自己的操作是短线,还是中长线操作;
2、先从行业的情况看,是否有政策支持,是否有发展空间,目前可暂时回避制造业
3、然后看股票的趋势如何,回避下跌途中的,尽量选择上升趋势或上升过程中整理的股票;
4、看成交量是否活跃,资金有没有关注的;
5、再看看财务报表的资产、利润、现金流、产品、管理团队的情况
6、再看一下一些技术指标的当前情况如何,K线图形是否有利一些
7、同时也可以考虑一下当前的大盘走势情况,结合个股的判断
『捌』 请问股票苏州科达(603660)近期大量解禁,股价会受何影响,解禁日前会反弹吗
大量解禁的票,基本解禁日前都会跌的。解禁本身就有不少抛压,有了这个预期在,资金避之不及,谁还去接盘?参考下金力永磁那波,祝你账户长虹,望采纳。